(Codice identificativo concorso: CLA1ESLING07) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, e successive modifiche ed integrazioni Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312; Visto il decreto del Ministro della pubblica istruzione del 20 maggio 1983, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987, n. 567; Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989, n. 116; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge n. 241/1990 e successive modifiche ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed integrazioni, ed in particolare gli articoli 4 e 20, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174 del 7 febbraio 1994, ed in particolare l'art. 3 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi pubblici; Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997; Vista la legge n. 28/1999 ed in particolare l'art. 9 che prevede l'esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti; Visto il CCNL 1998/2001 siglato il 9 agosto 2000 e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre 2000 ed in particolare il nuovo sistema di classificazione del personale articolato in quattro categorie B, C, D ed EP; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000; Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001; Vista la legge n. 3/2003 che modifica il decreto legislativo n. 165/2001 introducendo l'art. 34-bis; Considerato che, in applicazione del predetto art. 34-bis del decreto legisltivo n. 165/2001 l'Universita' degli studi Roma Tre ha comunicato, con nota prot. 24748 del 17 luglio 2007, le procedure concorsuali che intende attivare, tra cui anche la selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di due esperti linguistici di Ateneo di cui uno di madre lingua tedesca ed uno di madre lingua inglese per le esigenze del Centro linguistico di Ateneo; Preso atto del parere con cui la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica con nota prot. DFP-0031971-08/08/2007-1.2.3.2 ha comunicato di non avere, allo stato, personale da assegnare ai sensi del predetto art. 34-bis del decreto legisltivo n. 165/2001, per le esigenze segnalate dall'Universita' di Roma Tre; Visto il d.D.A. n. 19 del 21 settembre 2007 prot. n. 30391 - rep. n. 1884 di ricognizione della pianta organica di Ateneo; Visto il regolamento per il reclutamento, la progressione, la formazione e la mobilita' del personale tecnico amministrativo e bibliotecario dell'Ateneo approvato dal consiglio di amministrazione del 25 settembre 2001; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; Visto il decreto legisltivo n. 215/2001 ed in particolare l'art. 18, comma 6, e l'art. 26, comma 5-bis, e successive modifiche ed integrazioni che prevedono una riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; Visto l'art. 40, comma 2, della legge 20 novembre 1980, n. 574, che prevede una riserva obbligatoria del 2% dei posti messi a concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma biennale di cui all'art. 37, comma 1, della suddetta legge n. 574/1980; Preso atto che, in conformita' a quanto disposto dall'art. 18, comma 7 del decreto legisltivo n. 215/2001, la predetta riserva ha operato parzialmente sugli altri concorsi banditi da questo Ateneo dando luogo a frazioni di posto che l'amministrazione ha provveduto ad accumulare; Preso atto dell'art. 10 della legge n. 64/2001 «Istituzione del Servizio civile nazionale» e della legge n. 230/1998 «Nuove norme in materia di obiezione di coscienza». Accertata la vacanza del posto da coprire e la disponibilita' finanziaria; Verificato altresi' che non esiste alcuna graduatoria di concorso a tempo indeterminato per la categoria di cui trattasi e che occorre pertanto procedere all'emanazione di apposito bando di concorso per il posto in oggetto; Decreta: Art. 1. Numero dei posti Ai sensi dell'art. 3 del regolamento per il reclutamento, la progressione, la formazione e la mobilita' del personale tecnico amministrativo e bibliotecario dell'Ateneo, e' indetto il seguente concorso presso l'Universita' degli studi Roma Tre: selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di due esperti linguistici di Ateneo di cui uno di madre lingua tedesca ed uno di madre lingua inglese per le esigenze del Centro linguistico di Ateneo entrambi riservati ai volontari in ferma breve o ferma prefissata congedati senza demerito ai sensi dell'art. 18 del decreto legisltivo n. 215/2001. Sono ammessi al concorso anche coloro che non beneficiano della riserva ex decreto legislativo n. 215/2001. I candidati che intendano avvalersi dei benefici previsti dal decreto legislativo n. 215/2001 debbono farne esplicita menzione nella domanda di partecipazione. Qualora nella graduatoria generale di merito non risultino utilmente collocati candidati che abbiano diritto alla riserva succitata, sara' dichiarato vincitore il candidato non beneficiario della riserva collocato in posizione utile.