Si  riporta di seguito il diario relativo alle prove preselettive
dei concorsi pubblici, per esami, cod. 12/07 e 15/07, di cui al bando
per  la  copertura  di  complessivi settantacinque posti di personale
tecnico-amministrativo   riportato  in  oggetto  e  pubblicato  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana del 13 marzo 2007, n. 21
- 4ยช serie speciale, indetto dall'Universita' degli studi di Salerno:
      codice  concorso  12/07  - concorso pubblico, per esami, per la
copertura  di  otto  posti di categoria C - posizione economica C/1 -
area  amministrativa,  con  regime  di  impegno a tempo pieno, per le
esigenze connesse con la gestione delle carriere degli studenti:
        prova  preselettiva:  giorno  13 giugno 2008, con inizio alle
ore 10.
    Il  giorno 30 maggio 2008 sul sito dell'Ateneo www.unisa.it sara'
reso noto il luogo dove si terra la prova preselettiva.
      codice  concorso  15/07  - concorso pubblico, per esami, per la
copertura  di  sei  posti  di categoria C - posizione economica C/1 -
area  delle  biblioteche,  con  regime  di  impegno  a tempo parziale
(venticinque  ore settimanali), da adibire ad attivita' di assistenza
qualificata e orientamento all':
        prova  preselettiva:  giorno  20 giugno 2008, con inizio alle
ore 10.
    Il  giorno 30 maggio 2008 sul sito dell'Ateneo www.unisa.it sara'
reso noto il luogo dove si terra' la prova preselettiva.
    Si  rammenta che la prova preselettiva e' costituita da domande a
risposta multipla sulle materie oggetto delle prove di esame relative
a ciascuno dei suddetti concorsi, e/o su cultura generale e/o su test
psico-attitudinali.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  le  due prove scritte i candidati
utilmente collocati nella graduatoria di preselezione entro il limite
di  posti  indicato per ciascun concorso di cui all'art. 1 del bando.
Il  predetto  numero  potra'  essere  superato  per  ricomprendervi i
candidati   risultati   ex   aequo   all'ultimo   posto  utile  della
graduatoria.  Il punteggio conseguito nella preselezione non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
    I  candidati  che  non  abbiano  ricevuto comunicazione personale
dell'esclusione  dalle  procedure,  dovranno presentarsi, senza alcun
ulteriore  preavviso,  al  fine di sostenere le prove concorsuali nei
suindicati giorni e nell'ora stabilita per ciascuna prova.
    Si  precisa, peraltro, che l'ammissione alle prove scritte ovvero
alle  prove  preselettive  dei suddetti concorsi e' da intendersi con
riserva  di accertamento del possesso dei requisiti di cui all'art. 2
del  bando e della regolarita' della domanda di partecipazione di cui
agli articoli 3 e 4 del bando.
    Pertanto, il candidato che partecipa ed eventualmente supera tali
prove  ma  che,  altresi',  non  risulta in possesso dei requisiti di
partecipazione o la cui domanda di partecipazione al concorso risulta
prodotta  senza  il  rispetto  delle  modalita' prescritte dal bando,
verra' comunque escluso dal concorso con successivo provvedimento.
    Si  precisa,  altresi',  che durante lo svolgimento delle prove i
candidati  non  potranno  utilizzare  appunti,  manoscritti,  libri o
pubblicazioni di qualunque specie, ivi compresi codici e vocabolari.
    E'  vietato  utilizzare  telefonini  cellulari, personal computer
portatili o altre apparecchiature elettroniche, pena l'esclusione dal
concorso.
    I  candidati dovranno presentarsi, nei giorni e nell'ora indicati
per ciascun concorso, muniti di penna a sfera di colore nero e di uno
dei  documenti  di  riconoscimento, in corso di validita', tra quelli
sottoelencati:
      a) fotografia  recente  applicata  su carta da bollo, con firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b) tessera personale, se e' dipendente statale;
      c) tessera   postale  o  porto  d'armi  o  passaporto  o  carta
d'identita' o patente.
    Per  quanto  riguarda  le  materie oggetto delle prove d'esame si
rimanda  all'art. 1  del bando di concorso che e' possibile visionare
sul sito dell'Ateneo www.unisa.it.
    Il  presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti   dei   candidati   e   pertanto   non  verra'  data  altra
comunicazione.