IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO
Visto lo Statuto dell'Associazione della Croce Rossa Italiana
approvato con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
6 maggio 2005, n. 97;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 concernente le
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e in particolare l'articolo 28 del predetto
provvedimento normativo;
Visto il Regolamento concernente l'ordinamento dei Servizi e di
funzionamento della Croce Rossa italiana approvato con Ordinanza
Presidenziale n. 267/07 del 14 giugno 2007, ratificata dal Consiglio
direttivo nella seduta del 7 luglio 2007;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il
regolamento sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' fra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 (legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate), e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, e successive modificazioni ed integrazioni,
recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni
pubbliche, ed in particolare l'articolo 1, comma 1, lettera a) del
predetto provvedimento;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
il codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo, cosi' come modificata ed integrata dalla
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, recante «Disposizioni per
il riordino della dirigenza statale e per favorire lo scambio di
esperienze e l'interazione tra pubblico e privato» ed in particolare
l'articolo 3, comma 5 della predetta legge;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 13 novembre
2004, n. 267, che, in applicazione dell'articolo 28, comma 5, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni
ed integrazioni, disciplina le modalita' di accesso alla qualifica di
dirigente;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, concernente misure per
la stabilizzazione della finanza pubblica ed in particolare
l'articolo 39 come successivamente modificato ed integrato;
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica 3 novembre 2005, n. 3/05,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 19 dicembre 2005, n. 294,
relativa agli adempimenti delle pubbliche amministrazioni in materia
di avvio delle procedure concorsuali;
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri
del 23 maggio 2007, sulle misure per attuare parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche ;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2005, con il quale la Croce Rossa Italiana e' stata
autorizzata ad avviare procedure pubbliche concorsuali per reclutare
venti dirigenti amministrativi di seconda fascia;
Visto il Piano dei fabbisogni del personale dirigenziale della
Croce Rossa Italiana approvato con delibera n. 255 del Consiglio
direttivo nazionale C.R.I. nella seduta del 15 settembre 2007;
Rilevato che il decreto del Presidente della Repubblica
24 settembre 2004, n. 272, prevede che il 30% dei posti messi a
concorso e' riservato al personale dipendente dell'amministrazione
che lo indice (articolo 3, comma 2) stabilendo che, in occasione
della sua prima applicazione, la predetta percentuale sia invece
riservata al personale dipendente della medesima amministrazione
appartenente da almeno quindici anni alla qualifica apicale, comunque
denominata, della carriera direttiva;
Ritenuto di dover avviare una procedura di reclutamento di
personale dirigenziale da destinare, prevalentemente, alla copertura
dei posti di direttori attualmente vacanti presso le direzioni dei
Comitati regionali distribuite sul territorio nazionale, in possesso
dei requisiti, delle capacita', delle conoscenze approfondite e
specialistiche nelle discipline giuridiche ed economiche di interesse
della C.R.I., nonche' di una formazione di livello avanzato per
l'esercizio di attivita' di elevata qualificazione in ambiti
specifici che richiedono, tra l'altro, il possesso di un titolo di
studio universitario avanzato e specialistico, quale e' la laurea
magistrale ed altri titoli post-universitari;
Ritenuto, pertanto, di richiedere ai partecipanti alla procedura
de qua, i suddetti titoli di studio universitari, di tipo
specialistico, considerati anche i specifici compiti riconosciuti ai
direttori regionali dell'Associazione C.R.I., ai quali il citato
Regolamento dei servizi e organizzazione, riconosce lo svolgimento di
funzioni di coordinamento e di indirizzo di elevata qualificazione
nei confronti dei direttori di Area metropolitana e di tutti i
responsabili delle Unita' provinciali della Croce Rossa, finalizzate
all'integrazione ed armonizzazione delle complesse e molteplici
attivita' riconosciute all'Ente su scala regionale.
Ritenuto di dover precisare che ai fini del presente bando si
intende: per diploma di laurea (DL) il titolo accademico, di durata
non inferiore a quattro anni, conseguito secondo gli ordinamenti
didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509;
per laurea specialistica (LS), ora denominata laurea magistrale (LM)
ai sensi dell'articolo 3, comma 1, lettera b), del decreto
ministeriale 22 dicembre 2004, n. 270, il titolo accademico, di
durata normale di due anni, conseguito dopo la laurea (L) di durata
triennale; per diploma di specializzazione (DS) il titolo accademico
di cui all'articolo 3, comma 2, del decreto ministeriale n. 270/2004,
conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il
Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca; per
dottorato di ricerca (DR) il titolo accademico di cui all'articolo 3,
comma 2, del decreto ministeriale n. 270/2004, conseguito ai sensi
della legge 3 luglio 1998, n. 210;
Vista la nota 56851 dell'11 settembre 2007 con la quale
l'Amministrazione C.R.I. ha effettuato la prescritta comunicazione al
Dipartimento della funzione pubblica ai sensi dell'articolo 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001;
Visto il nulla osta ai sensi del richiamato art. 34-bis del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, rilasciato dal
Dipartimento della funzione pubblica con nota 38057 dell'8 ottobre
2007;
Ritenuto che l'Amministrazione possa riservarsi la facolta'
di revocare, sospendere, modificare il presente bando, dandone
notizia agli interessati mediante pubblicazione di apposito avviso
nella Gazzetta Ufficiale, senza che gli stessi possano per questo
vantare diritti nei confronti dell'Amministrazione stessa;
Visto il Bando di concorso per il reclutamento di dodici
dirigenti amministrativi di seconda fascia pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» - n. 88 del 6 novembre 2007, emanato con determina del Capo
del Dipartimento risorse umane e organizzazione n. 37 del
22 settembre 2007;
Vista la sentenza del TAR Lazio, Sez. terza-quater n. 1307/08 del
13 febbraio 2008 che ha annullato il citato Bando di concorso per il
reclutamento di dodici dirigenti amministrativi di seconda fascia e
tutti gli atti presupposti, emanato con la menzionata determina del
capo del Dipartimento risorse umane e organizzazione n. 37 del
22 settembre 2007, in quanto nello stesso e' previsto, tra l'altro,
lo svolgimento di una terza prova scritta di lingua straniera,
previsione ritenuta in contrasto con il regolamento generale che
disciplina la materia dell'accesso alla qualifica dirigenziale presso
le Amministrazioni statali e gli Enti pubblici non economici, tra cui
la Croce Rossa Italiana;
Vista la determina del capo del Dipartimento risorse umane e
organizzazione n. 31 del 28 febbraio 2008 con cui e' stata annullata,
a seguito e per gli effetti della sentenza n. 1307/08 del TAR Lazio,
Sez. terza-quater, in data 13 febbraio 2008, la ripetuta determina
del direttore del Dipartimento risorse umane e organizzazione n. 37
del 22 ottobre 2007 che ha autorizzato l'avvio della procedura di
reclutamento per l'assunzione di dodici unita' di personale con
qualifica di dirigente di seconda fascia da destinare presso le sedi
vacanti delle direzioni regionali dei Comitati regionali e dei
Servizi del Comitato centrale della Croce Rossa Italiana, nonche' il
relativo Bando di concorso che costituisce parte integrante della
medesima;
Ritenuto, pertanto, di dover avviare, con urgenza, una nuova
procedura pubblica per il reclutamento di dodici dirigenti
amministrativi da impiegare per le esigenze delle Direzioni regionali
nonche' di alcuni Servizi del Comitato centrale dell'Ente, nel
rispetto della normativa vigente in materia e in conformita' a quanto
disposto dal TAR Lazio con la citata sentenza;
Vista la determina del capo del Dipartimento risorse umane e
organizzazione n. 32 del 28 febbraio 2008;
Determina:
Art. 1.
Reclutamento di personale con qualifica dirigenziale
presso la Croce Rossa Italiana
1. La Croce Rossa Italiana (C.R.I.) intende avviare, nel rispetto
della normativa vigente in materia e in attuazione del Piano di
fabbisogni relativo al personale con qualifica dirigenziale C.R.I.,
approvato dal Consiglio direttivo nazionale della Croce Rossa
Italiana nella seduta del 14 luglio 2007, una procedura di
reclutamento di personale dirigenziale da destinare, prevalentemente,
alle direzioni dei Comitati regionali attualmente vacanti sul
territorio nazionale, nonche' alle direzioni dei Servizi presso il
Comitato centrale dell'Ente, in possesso dei requisiti, delle
capacita' e delle conoscenze richieste dal presente bando,
considerati i delicati e speciali compiti e le relative
responsabilita', inerenti la salvaguardia, il rispetto, la difesa e
l'attuazione dei principi fondamentali della Croce Rossa Italiana, e
di quanto previsto dalle Convenzioni di Ginevra, dall'ordinamento
internazionale e nazionale, nonche' dallo Statuto dell'Associazione
C.R.I.