IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n.  3  e  successive  modificazioni e integrazioni, recante il «Testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili dello Stato»;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686  e  successive  modificazioni  e  integrazioni, recante «Norme di
esecuzione  del  testo  unico  delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
   Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104  «Legge - quadro per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate»;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994,  n.  174  «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  concernente  il
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei pubblici
impieghi»;
   Rispettato  il  limite  di cui all'art. 51, comma 4 della legge 27
dicembre 1997, n. 449;
   Vista  la  legge  12  marzo  1999,  n. 68 recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
   Visto  il  decreto  legislativo30  marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
   Visto  il  decreto  legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni   e  integrazioni  «Disposizioni  per  disciplinare  la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'art. 3, comma 1 della legge 14 novembre 2000, n. 331» e,
piu' in generale, la normativa vigente in materia di riserva di posti
per gli appartenenti alle Forze Armate;
   Visto  il  decreto  legislativo  30 giugno 2003, n. 196 recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 (legge finanziaria 2008);
   Visto  il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari  opportunita'  tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005, n. 246»;
   Visto     il     codice    C.C.N.L.    relativo    al    personale
tecnico-amministrativo  del comparto Universita' stipulato in data 27
gennaio 2005;
   Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo del
comparto  Universita' stipulato in data 28 marzo 2006, per il biennio
economico 2004/2005;
   Visto il decreto rettorale n. 325 del 17 luglio 2006 di emanazione
del  testo  del  «Regolamento  dei  procedimenti di selezione a tempo
indeterminato e per la progressione verticale del personale tecnico e
amministrativo dell'Universita' degli studi del Piemonte Orientale A.
Avogadro»;
   Considerato  che  all'ordine del giorno della seduta del Consiglio
di  Amministrazione  del  20  giugno  2008  e'  gia'  stata  inserita
l'approvazione della delibera concernente la programmazione triennale
del  fabbisogno  di personale adottata ai sensi dell'art. 35 comma a)
del decreto legislativo n. 165 del 2001;
   Considerata,   conseguentemente,   la   necessita'   di  procedere
all'indizione  di un concorso pubblico per l'assunzione di una unita'
di   personale   di   categoria   C,   posizione  economica  1,  area
amministrativa - profilo amministrativo;
   Vista  la  nota  prot.  n.  8037  del 4 aprile 2008 con cui questa
Amministrazione  richiedeva,  ex  art. 34-bis, decreto legislativo 30
marzo   2001,   n.  165,  al  Dipartimento  della  funzione  pubblica
l'assegnazione  di  un  posto  di categoria C, posizione economica 1,
area  amministrativa  -  profilo  amministrativo  -  presso  le  sedi
dell'Ateneo  con  competenze  nell'ambito  dei  servizi  rivolti agli
studenti,  con  particolare riguardo agli ordinamenti didattici, alle
attivita'  di  orientamento,  al  diritto allo studio e ai servizi di
segreteria,  conoscenze  inerenti  la legislazione universitaria, con
specifico riferimento allo statuto e ai regolamenti dell'Ateneo;
   Vista  la  nota  prot.  n.  22260/1.2.3.2.  del  13  maggio  2008,
pervenuta  a  questo  Ateneo  in data 21 maggio 2008, con la quale il
Dipartimento  della  funzione  pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni,  Servizio mobilita', ha comunicato di non avere allo
stato,  personale  da assegnare per il fabbisogno di professionalita'
segnalato;
   Considerato  che,  in  applicazione  dell'art. 30, comma 2-bis del
decreto  legislativo  n. 165/2001 e' stata avviata, con nota prot. n.
13982 del 3 giugno 2008, la procedura di mobilita' esterna;
   Ritenuta, pertanto l'esigenza, di assumere, a tempo indeterminato,
una  unita'  di personale di categoria C, posizione economica 1, area
amministrativa - profilo amministrativo - presso le sedi dell'Ateneo;
   Considerato  che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto  legislativo  n.  215/2001,  e  successive  modificazioni  ed
integrazioni  e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto  che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi che
verranno  banditi  da  questa  Amministrazione  (frazione  accumulata
0.30);
   Valutato ogni opportuno elemento.
                              Decreta:
                               Art. 1.
                            Numero posti
   E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli ed esami, per la
copertura  di  un  posto,  a  tempo  indeterminato, a tempo pieno, di
categoria  C,  posizione  economica  1, area amministrativa - profilo
amministrativo  -  presso  le  sedi  dell'Universita' degli studi del
Piemonte Orientale «A. Avogadro».
   L'unita'  necessaria  dovra'  possedere competenze nell'ambito dei
servizi   rivolti   agli  studenti,  con  particolare  riguardo  agli
ordinamenti  didattici,  alle  attivita'  di orientamento, al diritto
allo  studio  e  ai  servizi  di  segreteria,  conoscenze inerenti la
legislazione  universitaria, con specifico riferimento allo statuto e
ai regolamenti dell'Ateneo.
   L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
   L'ammissione  al  concorso  e  l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.