IL DIRETTORE GENERALE
Visto il d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni,
ed in particolare l'art. 28;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, «Regolamento recante norme per lo svolgimento dei pubblici
concorsi»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, «Misure urgenti per lo
snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo», e successive modificazioni;
Visto il d.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174, «Regolamento recante
norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea, ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, «Norme in favore dei privi
della vista per l'ammissione ai concorsi nonche' alla carriera
direttiva della pubblica amministrazione...»;
Viste le seguenti norme che introducono riserve nei concorsi
pubblici: legge 12 marzo 1999, n. 68 «Norme per il diritto al lavoro
dei disabili»;
legge 23 novembre 1998, n. 407 «Nuove norme in favore delle
vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata», e
successive modificazioni e integrazioni;
d.lgs. 8 maggio 2001, n. 215, «Disposizioni per disciplinare la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a norma dell'articolo 3, comma 1, della legge 14 novembre 2000, n.
331», con particolare riferimento agli artt. 18 e 26;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, «legge-quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Visto il D.M. 3 novembre 1999, n. 509, «Regolamento recante norme
concernenti l'autonomia didattica degli atenei»;
Visto il D.M. del Ministero dell'Universita' e della Ricerca
scientifica e tecnologica 28 novembre 2000, «Determinazione delle
classi di lauree specialistiche»;
Visto il d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in materia di
protezione dei dati personali»;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
Ministeri per i quadrienni dal 1994/1997 al 2006/2009;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, «Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa»;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 (Legge finanziaria 2008),
ed in particolare l'art. 3, comma 108, che autorizza questa
Amministrazione «a bandire concorsi e procedere all'assunzione
straordinaria di complessive 100 unita' di posizione economica C1,
scelte tra architetti, archeologi, storici dell'arte, archivisti,
bibliotecari ed amministrativi, in deroga alle vigenti disposizioni
limitative delle assunzioni»;
Ritenuto di bandire, nell'ambito dell'autorizzazione di cui punto
precedente, un concorso a 8 posti di «Funzionario Amministrativo
Economico Finanziario», nella Terza Area, Fascia retributiva F1 di
cui al CCNL 2006/2009 (corrispondente alla posizione economica C1 del
CCNL 1998/2001);
Visto l'accordo del 17 settembre 2001, con il quale l'
Amministrazione per i beni e le attivita' culturali e le oo.ss. hanno
approvato - ai sensi dell'art. 13 del CCNL 1998/2001 - le
declaratorie dei profili professionali esistenti
nell'Amministrazione, nel cui sito internet www.beniculturali.it/
sono state pubblicate;
Decreta:
Art. 1.
Posti conferibili
1. In attuazione dell'art. 3, comma 108, della Legge finanziaria
2008 citata nelle premesse, e' indetto un concorso pubblico per
esami, su base regionale, a 8 posti di «Funzionario Amministrativo
Economico Finanziario», nella Terza Area, Fascia retributiva F1, nel
ruolo del Ministero per i beni e le attivita' culturali.
2. I posti sono cosi' ripartiti per regione:
Emilia Romagna, posti 2,
Friuli Venezia Giulia, posti 1;
Lombardia, posti 1;
Marche, posti 1;
Piemonte, posti 3;
totale posti: 8.
3. E' possibile produrre domanda di partecipazione per una sola
regione, nell'ambito di quelle indicate dal comma 2.
4. Sui posti a concorso gravano le riserve previste dalle norme
citate nelle premesse, la cui applicazione sara' definita all'atto
della emanazione del provvedimento di approvazione delle graduatorie,
di cui al successivo art. 6.
5. I posti riservati che non dovessero essere coperti per mancanza
di aventi titolo saranno conferiti ai concorrenti che abbiano
superato le prove secondo l'ordine delle singole graduatorie
regionali.
6. All'atto della formulazione delle graduatorie si terra' conto
anche delle preferenze a parita' di merito previste dall'art. 5 del
DPR 487/1994 citato nelle premesse, graduate secondo l'ordine
stabilito dalla norma citata. In caso di ulteriore parita' e'
preferito il candidato piu' giovane di eta'.