IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989 n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Visto il D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174, recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di
lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n.104 - ed in particolare gli
artt. 4 e 20 - e successive modificazioni ed integrazioni,
concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle
persone handicappate;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante, tra l'altro, le modalita' di svolgimento dei
concorsi;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, recante il Testo Unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il C.C.N.L. della Dirigenza universitaria, Area VII,
sottoscritto in data 5 marzo 2008 per il quadriennio normativo
2002/2005 ed i bienni economici 2002/2003 e 2004/2005;
Visto il Regolamento che disciplina le modalita' di accesso ai
ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo,
compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con Decreto
Rettorale n. 3143 del 29 novembre 2007;
Visto il decreto direttoriale n. 226 del 29 maggio 2008, con il
quale, tra l'altro, e' stata disposta l'assunzione a tempo
indeterminato di n. 1 unita' di personale Dirigente, per le esigenze
della Ripartizione Tecnica di questa Universita';
Vista la nota direttoriale prot. n. 17664 del 29 maggio 2008, con
le quale e' stata attivata la procedura di mobilita' ex art. 34-bis
decreto legislativo n. 165/2001 per copertura del suddetto posto di
Dirigente della Ripartizione tecnica;
Considerato che, unitamente alla predetta procedura di mobilita',
e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui
all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, mediante
pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso;
Considerato che tutte le predette procedure di mobilita' hanno
avuto esito negativo;
Accertata la vacanza e la disponibilita' di un posto
corrispondente alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella
pianta organica di Ateneo;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili,
nonche' il D.P.R. 10 ottobre 2000, n. 333 e successive modificazioni
ed integrazioni, con cui e' stato emanato il Regolamento di
esecuzione della predetta legge 68/99;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla riserva
di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in ferma breve
o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre forze
armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora
tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche'
da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa ad altri concorsi banditi nella stessa amministrazione;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della sopracitata riserva
del 30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia'
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/94 le riserve
dei posti, previste da leggi speciali a favore di particolari
categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite
sia necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua
in misura proporzionale per ciascuna categoria di aventi diritto alla
riserva;
Accertato che risulta una precedente frazione di posto relativa ad
altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al 59% a favore
del suddetto personale militare;
Considerato che tale riduzione proporzionale si traduce, in
relazione ad ogni posto da bandire, nel 31% a favore del personale
disabile beneficiario della legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive
modificazioni ed integrazioni e nel 19% a favore del personale
militare beneficiario del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e
successive modificazioni ed integrazioni, per un totale del 50%,
limite legale massimo previsto per le riserve una riserva pari al 31%
a favore del predetto personale disabile ed una riserva pari al 19%
che si cumula alla precedente frazione di posto pari al 59% per un
totale del 78% a favore del predetto personale militare;
Accertato che tale riduzione proporzionale non determina il
raggiungimento dell'unita' ne' a favore della categoria dei soggetti
disabili ex legge n. 68/1999, ne' a favore della sopracitata
categoria di cui al decreto legislativo n. 215/2001, pur comportando
in relazione a quest'ultima categoria una frazione di posto - pari al
78% - che sara' cumulata con le frazioni di posto che si
determineranno a seguito di future selezioni a tempo indeterminato
bandite da questo Ateneo;
Vista, altresi', la Convenzione stipulata in data 18 settembre
2006 da questa Amministrazione con i competenti Organi provinciali
per l'assunzione di personale appartenente alle categorie protette di
cui alla suindicata legge n. 68/1999, con la quale viene comunque
garantita la complessiva quota d'obbligo per l'assunzione del
suddetto personale disabile;
Vista la legge 244 del 24 dicembre 2007- Legge Finanziaria 2008;
Ritenuto, pertanto, di poter procedere all'emanazione del presente
bando di concorso finalizzato alla copertura del suddetto posto;
Decreta:
Art. 1.
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di un posto di Dirigente presso la Seconda
Universita' degli Studi di Napoli, con specifiche competenze connesse
alla titolarita' della Ripartizione tecnica.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o non procedere all'assunzione dei vincitori, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica -
con particolare riferimento all'art. 66 del decreto-legge n. 112 del
25 giugno 2008 - che impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione
di personale presso le Universita'.