IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modificazioni. modifiche ed integrazioni;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre forze armate, e comma 7, il quale prevede
che qualora tale riserva non possa operare integralmente o
parzialmente, perche' da' luogo ad una frazione di posti, tale
frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi
dalla stessa amministrazione;
Visto il decreto rettorale n. 4083-2005 con il quale e' stato
adottato il Regolamento di Ateneo, disciplinante i procedimenti di
selezione per l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nelle
categorie del personale tecnico-amministrativo nell'Universita' degli
studi dell'Aquila e sui procedimenti di progressione verticale nel
sistema di classificazione del personale tecnico-amministrativo;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 23 marzo
2005, con cui e' stata approvata la programmazione triennale del
fabbisogno del personale tecnico-amministrativo;
Vista la nota del MIUR n. 482 del 4 aprile 2005, con cui e' stata
espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale;
Vista la delibera con la quale il Consiglio di Amministrazione
dell'Universita' degli Studi dell'Aquila in data 9 aprile 2008 ha
approvato l'indizione di due procedure concorsuali di cui una per la
copertura di un posto di Cat. C - posizione economica C1 - Area
Amministrativa, per le esigenze dell'Ufficio di supporto alla
Governance di Ateneo - Segretariato Generale di Ateneo;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica, per esami, per un posto di
categoria C - posizione economica C1 - Area Amministrativa, per le
esigenze del Segretariato Generale di Ateneo;
Considerato che la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L.
2002-2005 del personale del comparto Universita', avviata con nota n.
20879 del 7 maggio 2008, ha dato esito negativo;
Considerato che la procedura volta al reclutamento dell'unita' di
personale mediante mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 34-bis
del decreto legislativo n. 165/2001, avviata con nota n. 20873 del 7
maggio 2008, ha dato esito negativo;
Dispone:
Art. 1.
Tipologia e numero posti
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura
di un posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria C -
posizione economica C1- Area amministrativa, per le esigenze
dell'Ufficio di supporto alla Governance di Ateneo - Segretariato
generale di Ateneo dell'Universita' degli studi dell'Aquila.
Per il predetto posto e' prevista la riserva a favore dei militari
volontari di ferma breve o di ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al
termine o durante le eventuali rafferme contratte.
La riserva opera nel caso in cui il candidato appartenente alla
categoria avente diritto alla riserva superi le prove d'esame.
Nel caso in cui non vi siano aspiranti riservatari, il posto sara'
libero e verra' ricoperto con il candidato utilmente collocato
secondo l'ordine della graduatoria.
Il vincitore, ai sensi della Tabella A del Contratto Collettivo
Nazionale di Lavoro del personale del comparto Universita'
sottoscritto in data 27 gennaio 2005, svolgera' attivita'
caratterizzate da:
Grado di autonomia: svolgimento di attivita' inerenti procedure,
con diversi livelli di complessita', basate su criteri parzialmente
prestabiliti;
Grado di responsabilita': relativa alla correttezza complessiva
delle procedure gestite.