IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vistala Legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni;
modifiche ed integrazioni;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritti in data
09.08.2000 e 27 gennaio 2005;
Vista la Legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vist il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni ed integrazioni, ed in particolare l'art. 18, comma 6,
che eleva al 30% dei posti messi a concorso la riserva obbligatoria a
favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre forze armate, e comma 7, il quale prevede
che qualora tale riserva non possa operare integralmente o
parzialmente, perche' da' luogo ad una frazione di posti, tale
frazione si cumula con la riserva relativa ad altri concorsi banditi
dalla stessa amministrazione;
Visto il D.R. n. 4083-2005 con il quale e' stato adottato il
Regolamento di Ateneo, disciplinante i procedimenti di selezione per
l'accesso all'impiego a tempo indeterminato nelle categorie del
personale tecnico-amministrativo nell'Universita' degli Studi
dell'Aquila e sui procedimenti di progressione verticale nel sistema
di classificazione del personale tecnico-amministrativo;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione del 23.03.2005,
con cui e' stata approvata la programmazione triennale del fabbisogno
del personale tecnico-amministrativo;
Vista la nota del MIUR n. 482 del 4 aprile 2005, con cui e' stata
espressa una valutazione positiva sul piano di fabbisogno personale;
Vista la delibera con la quale il Consiglio di Amministrazione
dell'Universita' degli Studi dell'Aquila in data 9 aprile 2008 ha
approvato l'indizione di due procedure concorsuali, di cui una per la
copertura di un posto di Cat. D - posizione economica D1 - Area
Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
dell'Area Sicurezza ed Igiene sul lavoro;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica, per esami, per un posto di
categoria D - posizione economica D1 - Area Tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'Area
Sicurezza ed Igiene sul Lavoro;
Considerato che la procedura prevista dall'art. 19 del C.C.N.L.
2002-2005 del personale del comparto Universita', avviata con nota n.
20879 del 7 maggio 2008, ha dato esito negativo;
Considerato che la procedura volta al reclutamento dell'unita' di
personale mediante mobilita' esterna, ai sensi dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, avviata con nota n. 20873 del 7
maggio 2008, ha dato esito negativo;
Dispone:
Art. 1.
Tipologia e numero posti
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di
n. 1 posto, a tempo pieno ed indeterminato, di categoria D -
posizione economica D1- Area Tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze dell'Area Sicurezza ed Igiene sul
Lavoro dell'Universita' degli studi dell'Aquila.
La figura professionale ricercata e' di tipo tecnico e si
occupera' della gestione aziendale integrata di sicurezza, salute ed
ambiente.
Sara' di supporto nell'ambito della valutazione e prevenzione dei
rischi nei luoghi di lavoro, nel monitoraggio dell'inquinamento
ambientale, nell'uso in condizioni di sicurezza di apparecchiature ed
attrezzature, nella gestione delle emergenze, nella gestione dei
rifiuti speciali e nelle procedure di informazione, anche on-line,
agli utenti.
Cooperera' nelle procedure di gare ed appalti per la fornitura di
beni e servizi, per quanto riguarda la valutazione dei rischi per la
sicurezza richiesta dalla normativa vigente.