IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241. e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,  come  integrato  e  modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
   Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445;
   Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
   Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
   Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, in particolare l'art. 15;
   Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
   Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244;
   Visti i CC.CC.NN.LL. del comparto Universita' vigenti;
   Visto  il  Regolamento  in  materia  di accesso all'impiego presso
l'Universita'     degli    studi    di    Perugia    del    personale
tecnico-amministrativo  e dirigente, emanato con decreto rettorale n.
1285 del 1° giugno 2005, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista  la  delibera del Consiglio di amministrazione del 24 aprile
2008;
   Vista  pervenuta  in  data  9  luglio 2008 con cui il dipartimento
della  funzione  pubblica, in risposta alla procedura di mobilita' di
cui  all'art.  34-bis  del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
avviata  con  nota prot. n. 28970 del 10 giugno 2008 ha comunicato di
non avere personale da assegnare;
   Visto  l'Avviso pubblicato in data 17 giugno 2008 con cui e' stata
data  attuazione  a  quanto  disposto  dall'art.  19  del C.C.N.L. 27
gennaio  2005  del  personale del comparto Universita' e dall'art. 30
del decreto legislativo n. 165/2001, senza esito positivo;
   Rilevata   l'esigenza   di   procedere   all'assunzione   a  tempo
indeterminato di dieci unita' di Categoria B - posizione economica B3
-   area  dei  servizi  generali  e  tecnici,  da  assumere  a  tempo
indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e
con  orario  di  lavoro a tempo parziale pari al 50% del tempo pieno,
per  il  supporto  alle  attivita'  di  didattica  e di ricerca delle
Facolta' di agraria e medicina veterinaria di questa Universita';
   Considerato  preminente  l'interesse  al celere espletamento delle
procedure  selettive,  nel  rispetto  dei  principi di economicita' e
trasparenza;
   Considerato  che  quattro  dei 10 posti sono riservati ai soggetti
beneficiari  di  cui  ai  citati decreti legislativi n. 215/2001 e n.
236/2003;
   Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti


   E'  indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di  n. 10 unita' di personale di Categoria B - posizione economica B3
- area servizi generali e tecnici - da assumere a tempo indeterminato
con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di
lavoro  a tempo parziale pari al 50% del tempo pieno, per il supporto
alle  attivita' di didattica e di ricerca delle Facolta' di agraria e
medicina veterinaria di questa Universita'.
   Per  quattro  dei  suddetti posti e' prevista la riserva di cui ai
decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003.
   Qualora i suddetti posti non vengano ricoperti da candidati aventi
titolo  alla  riserva,  gli stessi si intendono pubblici. I candidati
che   intendano   partecipare  in  qualita'  di  riservisti  dovranno
espressamente  indicarlo nella domanda di partecipazione al concorso,
a pena di decadenza dal beneficio della riserva.