IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Viste le leggi sull'istruzione universitaria;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, recante norme sull'autonomia
universitaria;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimenti amministrativi;
Visto il D.R. n. 1037 del 30 maggio 2007, pubblicato nel
Bollettino ufficiale n. 69, con il quale e' stato emanato il
Regolamento dell'Universita' degli studi di Siena in attuazione della
legge 7 agosto 1990, n. 241, in materia di procedimento
amministrativo di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge n. 125 del 10 aprile 1991, relativa alle «Azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, relativa all'assistenza,
integrazione sociale e diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352, relativo alle modalita' di esercizio e dei casi di esclusione
del diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5 con cui sono state definite le dotazioni organiche dei singoli
Atenei;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso ai cittadini degli
stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modifiche ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n.127 e successive modifiche ed
integrazioni, in merito allo snellimento dell'attivita'
amministrativa dei procedimenti di controllo e decisione;
Vista la legge 8 luglio 1998, n. 230, recante nuove norme in
materia di obiezione di coscienza;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 448, ed in particolare l'art.
20, comma 3, relativo alle assunzioni di personale;
Vista la legge 7 giugno 2000, n. 150, inerente la disciplina delle
attivita' di informazione e di comunicazione delle pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre 2000,
n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 marzo 2001,
n.165, ed in particolare gli articoli 4 e 57;
Visto il D.R. n. 418 del 24 aprile 2001, con il quale e' stato
emanato il Regolamento disciplinante i procedimenti di selezione ed
assunzione del personale tecnico amministrativo dell'Universita'
degli studi di Siena;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto
Universita';
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, con il quale
e' stato emanato il Codice di protezione dei dati personali;
Vista la legge n. 106 del 15 aprile 2004 recante norme relative al
deposito legale dei documenti di interesse culturale destinati
all'uso pubblico;
Vista la legge 31 marzo 2005, n. 43, relativa alla disciplina del
Servizio civile nazionale;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, con il quale
e' stato emanato il Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna,
a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 252 del 3
maggio 2006 con cui e' emanato il regolamento ai sensi dell'art. 5
della legge 15 aprile 2004, n. 106;
Visto il regolamento di Ateneo in materia di stabilizzazione dei
contratti di lavoro a tempo determinato, approvato dal Consiglio
d'amministrazione del 1 ottobre 2007, in cui e' altresi' previsto
che, in attesa della definizione del piano triennale 2008-2010 ed a
fronte della programmazione delle stabilizzazioni stesse, saranno
effettuate assunzioni a tempo indeterminato dall'esterno tramite
pubblico concorso, ed in particolare per l'anno 2008 un numero pari
al 25% delle stabilizzazioni programmate per il medesimo anno;
Vista la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 ed in particolare
l'art. 3, comma 87, che stabilisce che le graduatorie dei concorsi
per il reclutamento del personale presso le amministrazioni pubbliche
rimangono vigenti per un termine di tre anni dalla data di
pubblicazione;
Vista la richiesta di personale tecnico del Direttore del
Dipartimento di scienze ambientali del 2 aprile 2008;
Vista la delibera del 21 aprile 2008 con cui il Consiglio
d'amministrazione ha approvato l'impegno di spesa relativo al
reclutamento di tre unita' di personale tecnico ed amministrativo a
tempo indeterminato di categoria D, posizione economica D1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, una delle quali da
destinare al Dipartimento di scienze ambientali;
Considerata la specificita' della professionalita' richiesta nel
settore della Valutazione della qualita' ambientale, la Conservazione
delle risorse naturali e dei monumenti lapidei tale da rendere
necessario il reclutamento esterno;
Vista la nota rettorale del 27 maggio 2008, prot. 29052, con cui,
in attesa della definizione del Piano triennale 2008/2010 ed a fronte
delle stabilizzazioni dei contratti di lavoro a tempo determinato di
cui all'art. 1, comma 519 della legge n. 296/2006, veniva comunicata
al Dipartimento della funzione pubblica l'intenzione, da parte di
questa amministrazione, di procedere alla copertura tramite concorso
pubblico di un posto di categoria D, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati e veniva altresi' chiesto di
verificare la possibilita' di assegnazione a questa Universita' di
personale collocato in disponibilita' ai sensi degli articoli 33 e 34
del citato decreto legislativo n. 165/2001;
Considerato altresi' che nella citata nota 29052/27.05.2008
venivano indicate, tra l'altro, le funzioni ed i requisiti relativi a
posti di categoria D, area tecnica, tecnica-scientifica ed
elaborazione dati per lo svolgimento di funzioni di «analisi su
matrici biotiche ed abiotiche e dovra' quindi conoscere le principali
metodologie (spettrofotometriche, gascromatografiche e di
microscopia) per la valutazione della qualita' ambientale, la
conservazione delle risorse naturali e dei monumento lapidei»;
Vista la nota del 23 giugno 2008 con cui il Dipartimento della
funzione pubblica comunica a questo Ateneo di «non avere allo stato,
personale da assegnare - ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001 - per il fabbisogno di professionalita'
segnalato»;
Visto l'avviso di mobilita' di comparto, ex art. 19 CCNL
2002-2005, del 29 maggio 2008 - prot. n. 29390, inviato a Direttori
amministrativi delle Universita' e degli Istituti universitari
italiani, relativo alla copertura del suddetto posto di cat. D;
Considerato che il termine di scadenza per la presentazione delle
domande di cui al suddetto avviso scadeva il 20 giugno 2008;
Considerato che entro il suddetto termine non e' pervenuta alcuna
domanda da parte del personale interessato;
Vista la nota del 21 aprile 2008, prot. n. 686, con cui il
Ministero dell'universita' e della ricerca comunica il rispetto da
parte di questo Ateneo del rapporto tra assegni fissi e FFO per
l'esercizio finanziario 2007, di cui all'art. 51, comma 4, della
legge 27 dicembre 1997, n. 449;
In attesa della definizione del piano triennale 2008-2010;
Dispone:
Art. 1.
Oggetto del bando
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria D - posizione economica D1 - area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati - con contratto di
lavoro a tempo indeterminato, presso il Dipartimento di scienze
ambientali nel settore della Valutazione della qualita' ambientale,
la Conservazione delle risorse naturali e dei monumenti lapidei.