IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994 n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, in particolare l'art. 15; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236; Visto il decreto ministeriale 22 ottobre 2004, n. 270; Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244; Visti i CC.CC.NN.L.L. del comparto Universita'; Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso l'Universita' degli studi di Perugia del personale tecnico-amministrativo e dirigente, emanato con decreto rettorale n. 1285 del 1° giugno 2005 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 23 aprile 2008; Rilevata l'esigenza di procedere all'assunzione a tempo indeterminato di quattro unita' di Categoria D - posizione economica D1 - area amministrativa-gestionale, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le prioritarie esigenze di gestione delle procedure amministrative, contabili, finanziarie e fiscali della Sede Centrale e dei Dipartimenti di questa Universita'; Vista la nota pervenuta in data 8 luglio 2008 con cui il Dipartimento della Funzione Pubblica, in risposta alla procedura di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, avviata con nota prot. n. 27838 del 3 giugno 2008 ha comunicato di non avere personale da assegnare; Visto l'avviso pubblicato in data 10 giugno 2008 con cui e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, senza esito positivo; Considerato preminente l'interesse al celere espletamento delle procedure selettive, nel rispetto dei principi di economicita' e trasparenza; Considerato che due dei quattro posti sono riservati ai soggetti beneficiari di cui ai citati decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003; Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria; Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di quattro unita' di personale di Categoria D - posizione economica iniziale D1 - area amministrativa-gestionale, da assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e con orario di lavoro a tempo pieno, per le prioritarie esigenze di gestione delle procedure amministrative, contabili, finanziarie e fiscali della Sede Centrale e dei Dipartimenti di questa Universita'. Per due dei suddetti posti e' prevista la riserva di cui ai decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003. Qualora i suddetti posti non vengano ricoperti da candidati aventi titolo alla riserva, gli stessi si intendono pubblici. I candidati che intendano partecipare in qualita' di riservisti dovranno espressamente indicarlo nella domanda di partecipazione al concorso, a pena di decadenza dal beneficio della riserva.