IL DIRIGENTE

   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista  la  legge  7  agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
   Vista  la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  e  successive  modifiche  e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art.  45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n.445;
   Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 e s.m.i;
   Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
   Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
   Visti  i  contratti  collettivi  di lavoro del personale tecnico -
amministrativo  del  Comparto  Universita',  sottoscritti  in  data 9
agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
   Visto  il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
   Vista  la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione di questo
Ateneo  del  30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il Piano
triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo
agli anni 2007/2009;
   Visto il Piano strategico di Ateneo per gli anni 2007-2009;
   Valutato  che,  alla luce dei piani programmatici, fra le esigenze
dell'Ateneo,  vi  e'  anche  quella  di  avere profili con competenze
contabili   prevalentemente  operative  in  materia  di  contabilita'
pubblica,  elementi  ragioneria  generale  ed applicata e di economia
politica,  elementi di diritto amministrativo e privato, legislazione
universitaria, Statuto e organizzazione dell'Universita' di Bologna;
   Ravvisata    conseguentemente    la    necessita'   di   procedere
all'indizione  di una selezione pubblica per complessivi due posti di
categoria   C,   posizione   economica  1,  area  amministrativa  con
competenze contabili;
   Rilevato  che possano costituire utile ragione per l'esonero dalla
prova  preselettiva, ferme restando tutte le altre prove, le seguenti
circostanze:
    aver  gia'  prestato  attivita'  di  lavoro subordinato nell'area
amministrativa, amministrativo-contabile o amministrativa- gestionale
presso questo Ateneo;
    essere inserito/a in una graduatoria generale di merito di questo
Ateneo  - a fronte del superamento della relativa selezione - purche'
la  graduatoria  stessa  sia relativa ad un procedura concorsuale per
professionalita' dell'area amministrativa, amministrativo-contabile o
amministrativa- gestionale;
   Considerato  l'esito  sia della procedura prevista all'art. 34-bis
decreto legislativo n.165/2001, volta al reclutamento delle unita' di
personale  mediante  mobilita'  esterna,  sia  quello della procedura
prevista  dall'art  46  del  C.C.N.L  (trasferimenti di personale del
comparto);
   Vista  la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per
il 2008);
                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti


   E'  indetto presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna
un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la copertura di due
posti  di  categoria C, con competenze contabili, posizione economica
1,  area  amministrativa,  per le esigenze dell'Ateneo, uno dei quali
riservati  alle categorie di cui al decreto legislativo n. 215/2001 e
successive modifiche e integrazioni:
    volontari in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle
Forze  armate  congedati senza demerito anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6);
    ufficiali  di  complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata  che  hanno  completato  senza demerito la ferma contratta
(art. 26, comma 5-bis);
che siano utilmente collocate nella graduatoria di merito.
   Nel  caso  in  cui  non  risulti  possibile rispettare la suddetta
riserva  per  mancanza  di  idonei,  l'amministrazione provvedera' ad
attingere dalla graduatoria generale di merito.
   L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
   La  figura  ricercata  e'  quella di un tecnico amministrativo con
competenze contabili.
   La  sede  di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
   L'amministrazione  si  riserva  la  possibilita'  di utilizzare la
eventuale  graduatoria  di  merito  anche  per  soddisfare  future ed
eventuali  esigenze,  anche  temporanee,  presso  le  sedi di Forli',
Cesena, Rimini, Ravenna.