IL DIRIGENTE
Visto il D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la Legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la Legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e
integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma
11, del d.lgs. 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i.;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;
Visti i Contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con D.R. 190/732 del 17 giugno 2002;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il Piano
triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo
agli anni 2007/2009;
Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2007-2009;
Valutato che, alla luce dei Piani programmatici in questione, il
fabbisogno attuale di professionalita' di Categoria D, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del
Dipartimento di Fisica - Laboratori di Fisica applicata a Biologia,
Medicina e Beni Culturali di questo Ateneo, sia allo stato di un
posto;
Considerato che, sia la procedura prevista all'art. 34-bis d.lgs
n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante
mobilita' esterna, sia la procedura prevista dall'art. 46 del C.C.N.L
(trasferimenti di personale del comparto), hanno dato esito negativo;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria D,
posizione economica 1, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di Fisica -
Laboratori di Fisica applicata a Biologia, Medicina e Beni Culturali
di questo Ateneo;
Visto il d.lgs. n. 215/2001 e successive modificazioni e
integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6 e 7, e l'art. 26,
comma 5-bis, che prevede una riserva di posti in favore dei volontari
in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle forze armate,
congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali
rafferme contratte e degli ufficiali di complemento in ferma biennale
e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la ferma contratta;
Vista la nota del Ministero della difesa del 18 maggio 2007 dalla
quale si evince che la predetta riserva e' applicabile anche nei
concorsi ad un solo posto;
Considerato che nel caso non venissero presentate domande di
partecipazione da parte degli aventi diritto alla riserva di cui al
d.lgs. n. 215/2001 o nel caso in cui nessun candidato risultasse
idoneo, l'Amministrazione dovrebbe procedere a bandire nuovamente il
concorso in oggetto;
Valutati i principi che ispirano l'organizzazione e l'attivita'
delle Pubbliche Amministrazioni, secondo quanto disposto dall'art. 2
del d.lgs. n. 165/2001, ed in particolare il perseguimento
dell'obiettivo di efficienza, efficacia ed economicita';
Ritenuto pertanto di indire una selezione pubblica, riservata ai
soggetti di cui al d.lgs. n. 215/2001 e aperta anche a coloro i quali
siano privi dei requisiti previsti dalla disposizione normativa in
parola, secondo le modalita' descritte nell'art. 1 del presente
decreto;
Vista la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per
il 2008);
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto
di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di
Fisica - Laboratori di Fisica applicata a Biologia, Medicina e Beni
Culturali di questo Ateneo, prioritariamente riservato alle categorie
di cui al d.lgs. n. 215/2001 e successive modifiche e integrazioni:
volontari in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle
Forze Armate congedati senza demerito anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6);
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta
(art. 26, comma 5-bis).
purche' il beneficiario della riserva sia utilmente collocato
nella graduatoria di merito.
La partecipazione alla selezione e' aperta anche ai candidati non
in possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso
in cui non risultino idonei candidati riservatari verra' dichiarato
vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui al
d.lgs. n. 215/2001 seguendo l'ordine della graduatoria di merito.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La figura ricercata e' quella di un tecnico di laboratorio con
competenze nella strumentazione e nei metodi sperimentali d'indagine
con radiazioni ionizzanti e non ionizzanti su materiali biologici e
non biologici.
La persona sara' adibita, in linea di massima, al supporto tecnico
delle strumentazioni nei seguenti Laboratori di Ricerca in Fisica
applicata:
Tecnologie innovative per Diagnostica Medica (NMR, CT) per
immagini;
Tecnologie innovative per Diagnostica di Beni Culturali;
Effetti biologici delle radiazioni non ionizzanti e ionizzanti;
Connettivi scheletrici e proprieta' di scaffold per ingegneria
tissutale;
Biologia dei sistemi e modeling biofisico di sistemi biologici
complessi;
Misure biofisiche ed elettrofisiologiche su cellule;
Microscopia dinamica a fluorescenza per misure su singole cellule
e su popolazioni cellulari;
Struttura e trasporto di fluidi in mezzi porosi.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna (l'Amministrazione si riserva pero' la possibilita' di
utilizzare la eventuale graduatoria di merito anche per soddisfare
future ed eventuali esigenze, anche temporanee, presso le sedi di
Forli', Cesena, Rimini, Ravenna).