IL DIRIGENTE Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e integrazioni; Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art. 5; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i.; Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215; Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236; Visti i Contratti collettivi di lavoro del personale tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data 9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005; Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo adottato con D.R. n. 190/732 del 17 giugno 2002; Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo del 30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il Piano triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo agli anni 2007/2009; Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2007-2009; Valutato che, alla luce dei Piani programmatici in questione, il fabbisogno attuale di professionalita' di Categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di Economia e Ingegneria Agrarie sia allo stato di un posto; Vista la nota prot. n. 36197 del 24 luglio 2008, indirizzata al Dipartimento della Funzione Pubblica, Ufficio Personale pubbliche amministrazioni, Servizio mobilita', con la quale questo Ateneo, ai sensi dell'articolo 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ha comunicato la disponibilita' alla copertura del posto sopra specificato; Considerato l'esito della procedura prevista dall'art 46 del C.C.N.L (trasferimenti di personale del comparto); Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere all'indizione della selezione pubblica per un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di Economia e Ingegneria Agrarie; Visto il decreto legislativo n. 215/2001 e successive modificazioni e integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6 e 7, e l'art. 26, comma 5-bis, che prevede una riserva di posti in favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte e degli ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta; Vista la nota del Ministero della Difesa del 18 maggio 2007 dalla quale si evince che la predetta riserva e' applicabile anche nei concorsi ad un solo posto; Considerato che nel caso non venissero presentate domande di partecipazione da parte degli aventi diritto alla riserva di cui al D.lgs. n. 215/2001 o nel caso in cui nessun candidato risultasse idoneo, l'Amministrazione dovrebbe procedere a bandire nuovamente il concorso in oggetto; Valutati i principi che ispirano l'organizzazione e l'attivita' delle Pubbliche Amministrazioni, secondo quanto disposto dall'art. 2 del decreto legislativo n. 165/2001, ed in particolare il perseguimento dell'obiettivo di efficienza, efficacia ed economicita'; Ritenuto pertanto di indire una selezione pubblica, riservata ai soggetti di cui al decreto legislativo n. 215/2001 e aperta anche a coloro i quali siano privi dei requisiti previsti dalla disposizione normativa in parola, secondo le modalita' descritte nell'art. 1 del presente decreto; Vista la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per il 2008); Dispone: Art. 1. Numero dei posti E indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di economia e ingegneria agrarie, prioritariamente riservato alle categorie di cui al decreto legislativo n. 215/2001 e successive modifiche e integrazioni: volontari in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle Forze Armate congedati senza demerito anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6); ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta (art. 26, comma 5 bis), purche' il beneficiario della riserva sia utilmente collocato nella graduatoria di merito. La partecipazione alla selezione e' aperta anche ai candidati non in possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso in cui non risultino idonei candidati riservatari verra' dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui al decreto legislativo n. 215/2001 seguendo l'ordine della graduatoria di merito. L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi di lavoro. La figura professionale richiesta e' quella di un tecnico con competenze tecnico-scientifiche inerenti attivita' di certificazione, omologazione e ricerca nel settore delle macchine agricole. La figura ricercata dovra' operare nell'ambito del Laboratorio di Meccanica Agraria e supportare funzioni implicanti diverse soluzioni non codificate in procedure standard con un sufficiente grado di autonomia e responsabilita'. Dovra' essere capace di effettuare prove di controllo delle prestazioni funzionali delle macchine agricole compresi gli aspetti del comfort e della sicurezza degli operatori (rumore, vibrazioni, stabilita' al ribaltamento e verifica degli organi di protezione). La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto e' Bologna (l'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la eventuale graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali esigenze, anche temporanee, presso le sedi di Forli', Cesena, Rimini, Ravenna).