IL DIRIGENTE

   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista  la  legge  7  agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
   Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 09 maggio 1994,
n. 487 e s.m.i;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n.445;
   Visto il decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i;
   Visti    Contratti    collettivi    di    lavoro   del   personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
   Visto  il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
   Visto  il  D.D.  n.  3012  del  10 settembre 2008 pubblicato nella
Gazzetta  Ufficiale  -  4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 74
del  23  settembre  2008, con il quale e' stata indetta una selezione
pubblica,  per  titoli  ed  esami,  per  la  copertura di un posto di
categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica
ed  elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di economia e
ingegneria  agrarie di questo Ateneo, prioritariamente riservato alle
categorie  di  cui  al  decreto  legislativo n. 215/2001 e successive
modifiche e integrazioni;
   Visto  l'allegato  3 della succitata disposizione dirigenziale nel
quale  per  mero errore materiale sono stati riportati erroneamente i
punteggi massimi attribuibili ai titoli valutabili;
   Ravvisata  l'opportunita'  di  procedere in via di autotutela alla
rettifica  del  bando  di  concorso  con una corretta indicazione dei
punteggi attribuiti ai titoli valutabili;
                              Dispone:

                               Art. 1.


   La  disposizione  dirigenziale  n.  3012  del  10  settembre  2008
pubblicata  nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami»  -  n.  74  del  23  settembre 2008, e' modificata nella parte
relativa ai punteggi massimi attribuibili ai titoli valutabili.
   In  particolare, l'allegato 3 del bando di selezione e' modificato
come segue:
    «Titoli valutabili:
     Max   14   punti:   esperienze   professionali  maturate  presso
amministrazioni  del  Comparto  Universita'  nei  peculiari ambiti di
attivita'  del profilo e con le caratteristiche del profilo medesimo,
con contratto di lavoro subordinato e non subordinato.
     Max  10  punti:  altre  esperienze  professionali  (nel  settore
pubblico/privato) comunque coerenti con il profilo ricercato.
     Max  3  punti:  formazione  culturale  (partecipazione  a corsi,
convegni, seminari etc.).
     Max 3 punti: titoli di studio ulteriori rispetto al requisito di
accesso   (laurea,   master,   dottorato   di   ricerca,   scuole  di
specializzazione etc.).».