IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n.  3  e  successive  modificazioni e integrazioni, recante il «Testo
unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli impiegati
civili dello Stato»;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686  e  successive  modificazioni  e  integrazioni, recante «Norme di
esecuzione  del  testo  unico  delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
   Vista  la  legge  5  febbraio  1992,  n.  104  «Legge - quadro per
l'assistenza,  l'integrazione  sociale  e  i  diritti  delle  persone
handicappate»;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio  1994,  n.  174  «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini  degli  Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  concernente  il
«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni  e  le  modalita'  di  svolgimento  dei concorsi, dei
concorsi  unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei pubblici
impieghi»;
   Rispettato  il  limite  di cui all'art. 51, comma 4 della legge 27
dicembre 1997, n. 449;
   Vista  la  legge  12  marzo  1999,  n. 68 recante le «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili»;
   Visto  il  decreto  legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni recante «Norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
   Visto  il  decreto  legislativo 8 maggio 2001, n. 215 e successive
modificazioni   e  integrazioni  «Disposizioni  per  disciplinare  la
trasformazione progressiva dello strumento militare in professionale,
a  norma dell'art. 3, comma 1 della legge 14 novembre 2000 n. 331» e,
piu' in generale, la normativa vigente in materia di riserva di posti
per gli appartenenti alle Forze armate;
   Visto  il  decreto  legislativo  30  giugno 2003 n. 196 recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 (legge finanziaria 2008);
   Visto  il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari  opportunita'  tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 dicembre 2005, n. 246»;
   Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo del
comparto Universita' stipulato in data 27 gennaio 2005;
   Visto il C.C.N.L. relativo al personale tecnico-amministrativo del
comparto  Universita' stipulato in data 28 marzo 2006, per il biennio
economico 2004/2005;
   Visto il decreto rettorale n. 325 del 17 luglio 2006 di emanazione
del  testo  del  «Regolamento  dei  procedimenti di selezione a tempo
indeterminato e per la progressione verticale del personale tecnico e
amministrativo dell'Universita' degli studi del Piemonte Orientale A.
Avogadro»;
   Considerato  che con delibera del consiglio di amministrazione del
20  giugno  2008  e'  stata approvata la programmazione triennale del
fabbisogno  di  personale  tecnico-amministrativo,  adottata ai sensi
dell'art. 35 del decreto legislativo n. 165 del 2001, gia' deliberata
dal  senato  accademico  nelle  sedute del 14 gennaio 2008 e 9 giugno
2008;
   Considerata,   conseguentemente,   la   necessita'   di  procedere
all'indizione  di  un concorso pubblico per l'assunzione di un'unita'
di  personale  di  categoria  D, posizione economica 1, area tecnica,
tecnico-scientifica  ed  elaborazione dati presso l'Universita' degli
studi del Piemonte Orientale;
   Vista  la  nota  prot.  n. 17543 del 14 luglio 2008 con cui questa
amministrazione  richiedeva,  ex  art. 34-bis, decreto legislativo 30
marzo   2001   n.   165,  al  Dipartimento  della  Funzione  pubblica
l'assegnazione  di  un  posto di cat. D, posizione economica 1 , area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed  elaborazione  dati  con competenze
relative  a:  conoscenza delle tecnologie informatiche e dei processi
atti a realizzare la progettazione, l'organizzazione e la gestione di
un  portale  e, in particolare, dell'insieme degli strumenti software
per  assicurarne la strutturazione, la contribuzione e l'utilizzo nel
rispetto  della  normativa  per  l'accessibilita'  e  dei  criteri di
usabilita' delle risorse web; conoscenza dell'infrastruttura di rete;
progettazione  e  implementazione di applicazioni web dinamiche (ASP,
ASP.NET,  PHP);  capacita'  e  competenza  nell'uso  di strumenti per
l'authoring  e  la grafica sul web; conoscenza del protocollo di rete
internet  TCP/IP con conseguente implementazione e configurazione dei
servizi,   server   e   client,   quali  HTTP,  FTP,  SMTP  e  PROXY;
progettazione  e  sviluppo  di database relazionali e di applicazioni
web client-server;
   Visto  l'art.  34-bis, comma 4 del decreto legislativo n. 165/2001
secondo   il  quale  «Le  amministrazioni,  decorsi  due  mesi  dalla
ricezione   della   comunicazione   ...  omissis  ...  da  parte  del
Dipartimento   della   funzione  pubblica  ...  omissis  ...  possono
procedere  all'avvio della procedura concorsuale per le posizioni per
le  quali non sia intervenuta l'assegnazione di personale ... omissis
...»;
   Considerato  che  la nota prot. di cui sopra e' stata ricevuta dal
Dipartimento  della  Funzione  Pubblica in data 17 luglio 2008 e che,
pertanto, i due mesi sono decorsi il 17 settembre 2008;
   Considerato  che a tutt'oggi nulla e' pervenuto in merito da parte
del  Dipartimento  della  Funzione  pubblica, e che, in tal senso, il
silenzio del Dipartimento integra un'ipotesi di silenzio assenso;
   Considerato  che,  in  applicazione  dell'art. 30, comma 2-bis del
decreto  legislativo  n. 195/2001 e' stata avviata, con nota prot. n.
16868 del 4 luglio 2008, la procedura di mobilita' esterna;
   Ritenuta, pertanto l'esigenza, di assumere, a tempo indeterminato,
un'unita'  di  personale  di categoria D, posizione economica 1, area
tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso l'Ateneo;
   Considerato  che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto   legislativo   n.   215/2001  di  cui  sopra,  e  successive
modificazioni  ed  integrazioni, e' operante parzialmente e da' luogo
ad  una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad
altri   concorsi  che  verranno  banditi  da  questa  amministrazione
(frazione accumulata finora 0,80);
                              Decreta:

                               Art. 1.

                            Numero posti


   E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto,  a  tempo  indeterminato,  a  tempo  pieno,  di  categoria  D,
posizione   economica   1,   area   tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati  presso  l'Universita'  degli  studi  del Piemonte
Orientale.
   L'unita' necessaria dovra' possedere le seguenti competenze:
    conoscenza  delle  tecnologie  informatiche e dei processi atti a
realizzare  la  progettazione,  l'organizzazione  e la gestione di un
portale e, in particolare, dell'insieme degli strumenti;
    software  per  assicurarne  la strutturazione, la contribuzione e
l'utilizzo  nel  rispetto  della normativa per l'accessibilita' e dei
criteri di usabilita' delle risorse web;
    conoscenza dell'infrastruttura di rete;
    progettazione  e  implementazione  di  applicazioni web dinamiche
(ASP, ASP.NET, PHP);
    capacita'  e competenza nell'uso di strumenti per l'authonng e la
grafica sul web;
    conoscenza del protocollo di rete internet TCP/IP con conseguente
implementazione e
    configurazione  dei  servizi,  server  e client, quali HTTP, FTP,
SMTP e PROXY;
    progettazione   e   sviluppo   di   database   relazionali  e  di
applicazioni web client-server.
   L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini  e  donne  per  l'accesso  al  lavoro e per il trattamento sul
lavoro.
   L'ammissione  al  concorso  e  l'espletamento della procedura sono
disciplinati dagli articoli seguenti.