In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 820 di
reg. in data 26 agosto 1999 e' indetto avviso per l'attribuzione di
un incarico di direzione di struttura complessa riferita
all'oncologia.
L'incarico sara' conferito alle condizioni e norme previste
dall'art. 15-ter del D.L.vo n. 502/1992, cosi' come sostituito
dall'articolo 15-ter del D.Lvo n. 229 del 19 giugno 1999.
1) Requisiti per l'ammissione
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno dei
Paesi dell'Unione europea;
b) eta': a tale riguardo si precisa che l'incarico non potra'
essere conferito qualora il termine finale dei cinque anni superi il
sessantacinquesimo anno di eta' del candidato;
c) idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'U.L.S.S., prima della
immissione in servizio.
Requisiti specifici:
d) iscrizione all'Albo professionale, attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione a corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
discplina o disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di
dieci anni nella disciplina;
f) curriculum professionale in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
g) attestato di formazione manageriale:
fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di
cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, l'incarico sara' attribuito senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile;
fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1,
del D.P.R. n. 484/1997, per l'incarico di secondo livello
dirigenziale si prescinde dal requisito della specifica attivita'
professionale;.
fino al 1 febbraio 2003, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, coloro che sono in possesso dell'idoneita'
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di secondo livello dirigenziale nella corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
2) Presentazione delle domande
Le domande dei candidati per l'attribuzione dell'incarico, redatte
su carta semplice ed indirizzate al direttore generale dell'U.L.S.S.
n. 5 dovranno pervenire entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale, al protocollo dell'U.L.S.S. n. 5 - Via Trento n.
4 - 36071 Arzignano.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) il cognome e il nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione delle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo devono
dichiararne espressamente l'assenza;
6) i titoli di studio posseduti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza di cui al precedente punto 2 del
presente elenco.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante, o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati:
i documenti di cui ai precedenti punti d) e) f);
tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito (stati di servizio, specializzazioni, pubblicazioni, ecc...).
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge, non in bollo ai sensi della legge 23 agosto 1988,
n. 370.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979. In caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio di anzianita'.
In attesa di poter stabilire lo specifico trattamento economico
dovuto sara' corrisposto, a titolo di acconto salvo conguaglio, il
trattamento economico previsto dal vigente C.C.N.L., ivi comprese le
indennita' e gli incentivi alla produttivita' sulla base dei criteri
che saranno stabiliti dall'amministrazione.
L'assegnatario dell'incarico sara' tenuto a rendere l'orario
settimanale previsto per il personale a tempo pieno.
L'incarico, che ha durata quinquennale ed e' rinnovabile per lo
stesso periodo o per periodo piu' breve, sara' conferito dal
direttore generale sulla base dell'elenco degli idonei predisposto
dall'apposita Commissione, nominata con le modalita' ed i criteri
previsti dal terzo comma dell'art. 15 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 502/1992 come sostituito dall'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 229/1999.
L'elenco degli idonei sara' predisposto dalla commissione di
esperti, previo colloquio e valutazione del curriculum professionale
degli interessati.
Il rinnovo ed il mancato rinnovo saranno disposti con provvedimento
motivato del direttore generale previa verifica dell'espletamento
dell'incarico con riferimento agli obiettivi affidati alle risorse
attribuite.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa di cui al
decreto legislativo n. 502/1992 cosi' come integrato e modificato dal
decreto legislativo n. 517/1993 e dal decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999.