IL DIRIGENTE
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, ed in particolare l'art. 7;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990,  n.
319;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista  la  legge  5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare l'art.
22;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993 n.  29,  e  successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
  Visti i contratti collettivi nazionali del lavoro del personale non
docente delle universita' stipulati  in  data  21  maggio  1996  e  5
settembre 1996;
  Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
  Vista  la  legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20  ottobre  1998,
n. 403;
  Visto  il  decreto dirigenziale n. 690 dell'11 novembre 1998 con il
quale il  dirigente  responsabile  della  ripartizione  degli  affari
generali e del personale e' delegato alla sottoscrizione degli atti e
provvedimenti  relativi  alle procedure di selezione per l'assunzione
di personale tecnico ed amministrativo;
  Visto il regolamento che disciplina le modalita'  di  accesso  agli
impieghi  del  personale tecnico-amministrativo presso questo Ateneo,
emanato con decreto rettorale n. 1368 del 4 aprile 1998,  rettificato
con  decreto  rettorale  n.  3189 del 29 settembre 1998 e con decreto
rettorale n. 1886 del 31 maggio 1999;
  Visti gli articoli 26 e 33,  comma  1,  del  predetto  regolamento,
secondo  cui  per  i  posti  fino  all'ottava qualifica compresa, che
l'amministrazione ritiene di  ricoprire,  deve  essere  applicata  la
riserva del 50% dei posti a favore del personale dipendente di questo
Ateneo,  in  servizio con la qualifica immediatamente inferiore della
stessa area funzionale;
  Vista la delibera n. 7 del 12 marzo 1999 con cui  il  consiglio  di
amministrazione  di questo Ateneo, ha approvato l'assunzione di dieci
unita' per l'anno 1999 e di dieci unita' per l'anno 2000 di operatore
amministrativo,  quinta   qualifica   funzionale,   area   funzionale
amministrativo-contabile;
  Visto  il  decreto  dirigenziale  n.  146  del 7 giugno 1999 con il
quale, in esecuzione della suddetta  delibera  e'  stata  autorizzata
l'emissione  di apposito bando di concorso riservato per la copertura
di dieci posti di operatore amministrativo di  cui  cinque  posti  da
coprire nell'anno 1999 e cinque posti da coprire non anteriormente al
1 gennaio 2000, con relativo impegno di spesa;
  Considerato  che, ai sensi dell'art. 26 del suindicato regolamento,
i sopracitati dieci posti devono essere  riservati  al  personale  in
servizio  presso  questo  Ateneo nel profilo di agente amministrativo
(area   funzionale   amministrativo-contabile,    quarta    qualifica
funzionale)  in  possesso di una anzianita' di servizio di almeno tre
anni nel suindicato profilo nonche' in possesso del titolo di  studio
prescritto per l'accesso dall'esterno;
  Considerato  inoltre  che,  ai  sensi  dell'art. 27 del regolamento
sopracitato, deve essere organizzato dall'amministrazione  di  questo
Ateneo  apposito  corso  di formazione pari a centocinquanta ore e le
lezioni dovranno essere tenute al di fuori dell'orario di lavoro;
  Accertata  la  vacanza  e la disponibilita' dei sopraindicati dieci
posti di operatore amministrativo;
                              Decreta:
                               Art. 1.
                              Indizione
  E' indetto il corso-concorso, per esami, a dieci posti di operatore
amministrativo,  quinta   qualifica   funzionale,   area   funzionale
amministrativo-contabile,  presso  la seconda Universita' degli studi
di Napoli.