IL RETTORE
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10  gennaio  1957,
n. 3;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 giugno 1981,  n.
270;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Visto  il  decreto  ministeriale  20  maggio  1983,  e   successive
modificazioni ed integrazioni
  Vista la legge 25 agosto 1985, n. 444;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto  il  decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni;
  Visto il decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati  membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso le
amministrazioni pubbliche;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,  n.
487, e successive modificazioni e integrazioni;
  Vista la legge 23 dicembre 1994, n. 724;
  Visto il CCNL del comparto Universita' in data 21 maggio 1996;
  Vista  la legge 28 dicembre 1995, n. 549, e in particolare l'art. 1
comma 31;
  Vista la delibera del consiglio  d'amministrazione  del  24  luglio
1996  con  la quale questo Ateneo ha approvato la pianta organica per
il personale tecnico-amministrativo, sviluppata ai sensi dell'art.  5
comma 12 della legge n. 537/1993, entro gli  indicatori  numerici  di
cui  al  decreto  ministeriale  14  dicembre 1996, n. 933, nonche' la
delibera del consiglio d'amministrazione del 26 novembre 1996, con la
quale  sono  state  ulteriormente  bandite  le  linee   di   sviluppo
dell'organico  dell'Ateneo,  evidenziando la necessita' di sviluppare
l'area Bovisa e le sedi decentrate e di potenziare in particolar modo
l'organico tecnico;
  Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e  successive  modifiche  ed
integrazioni;
  Visto  il  decreto  rettorale  28  maggio  1998,  n.  565, relativo
all'emanazione  del  Regolamento   circa   il   contributo   per   la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
  Vista la legge 16 giugno 1998 n. 191;
  Visto  il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG, relativo
al regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi  e  tecnici
presso il Politecnico di Milano;
  Vista  la  delibera  del  Consiglio d'amministrazione del 20 luglio
1999, che  assegna  un  posto  di  assistente  amministrativo  (sesto
livello)  alla  presidenza  della  facolta' di ingegneria di Lecco di
questo Politecnico;
  Accertata la necessita' di procedere a bandire presso la presidenza
della facolta' di  ingegneria  di  Lecco  di  questo  Politecnico  un
concorso  ad  un  posto di assistente amministrativo (sesto livello),
area funzionale amministrativo contabile;
  Accertata la disponibilita' finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  E' indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto  di
assistente    amministrativo   (sesto   livello),   area   funzionale
amministrativo contabile  presso  la  presidenza  della  facolta'  di
ingegneria di Lecco di questo Politecnico.
  Titolo di studio richiesto: alternativamente come requisiti minimi:
  diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
  diploma  di  istruzione  secondaria  di primo grado piu' diploma di
qualifica professionale o attestato di qualifica, rilasciato ai sensi
della legge n. 845/1978, art. 14 inerente  alle  mansioni  specifiche
del profilo professionale.
  L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.