IL MINISTRO DEL TESORO, DEL BILANCIO E DELLA PROGRAMMAZIONE ECONOMICA di concerto con IL MINISTRO PER LA FUNZIONE PUBBLICA Vista la legge 11 febbraio 1994, n. 109 in materia di lavori pubblici, e successive modifiche, ed in particolare gli articoli da 37-bis a 37-nonies, diretti a disciplinare la realizzazione di opere pubbliche senza oneri finanziari per la pubblica amministrazione; Vista la legge 17 maggio 1999, n. 144, e in particolare l'art. 7, comma 1, che prevede l'istituzione dell'unita' tecnica finanza di progetto di seguito denominata la "Unita'" prevedendo, al comma 7, che. il suo organico sia composto di quindici unita'; Visto il medesimo comma 7 nella parte in cui stabilisce che parte dei componenti dell'unita' siano scelti tra professionalita' delle amministrazioni in posizione di comando e che parte dei suoi componenti sia operata, a seguito di un processo di selezione fondato sulla concreta esperienza nel settore, tra professionalita' esterne all'amministrazione che operino nei settori tecnico-ingegneristico, economico-finanziario e giuridico; Visto il medesimo comma 7 nella parte in cui viene specificato che le modalita' di selezione sono determinate don decreto del Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, di concerto con il Ministro per la funzione pubblica; Visto il comma 9 del medesimo articolo che stabilisce che con decreto del Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione economica, di concerto con il Ministro per la funzione pubblica, sono determinati il trattamento economico spettante ai componenti dell'unita' e l'ammontare delle risorse destinate al suo funzionamento; Vista la delibera CIPE del 9 giugno 1999, relativa al regolamento istitutivo della unita' tecnica finanza di progetto; Decreta: Art. 1. Ambito del processo di selezione Nella fase di prima applicazione della legge, si fa luogo la processo di selezione, secondo quanto previsto dall'art. 7, comma 7 della legge 17 maggio 1999, n. 144, per l'individuazione di un massimo di undici componenti dell'unita', di cui; un coordinatore dell'unita'; tre con professionalita' nel settore tecnico-ingegneristico; tre con professionalita' nel settore economico-finanziario; tre con professionalita' nel settore giuridico; uno con professionalita' nel settore della comunicazione. La selezione ha luogo attraverso l'esame dei titoli dei candidati e una prova orale per quelli ritenuti in possesso dei requisiti minimi per le posizioni.