IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 18 aprile 1962, n. 230 "Disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato", e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15; Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 31 marzo 1971, n. 276; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981, relativo alle declaratorie delle qualifiche funzionali e dei profili professionali del personale non docente delle universita'; Visto il decreto-legislativo 12 settembre 1983, n. 463, convertito in legge n. 638/1983; Vista la legge 22 agosto 1985, n. 444; Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 marzo 1989, n. 127 "Costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego"; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive integrazioni; Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro dei dipendenti del comparto Universita' sottoscritti in data 21 maggio 1996, in particolare l'art. 19, e in data 5 settembre 1996; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693; Viste le delibere del consiglio di amministrazione e del consiglio di amministrazione integrato in data 15 ottobre 1996 con il quale e' stato approvato il "Regolamento relativo alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, per qualifiche funzionali non superiori alla sesta". Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 luglio 1998, n. 323; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1998, n. 403; Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 449; Considerato che questa Universita' ha necessita' di assumere alle proprie dipendenze personale con rapporto di lavoro a tempo determinato in relazione alle esigenze di funzionamento dei servizi amministrativi; Decreta: Art. 1. E' indetta una selezione pubblica, per titoli, per la formazione di una graduatoria di aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato, da adibire a mansioni proprie della quinta qualifica funzionale dell'area amministrativo-contabile (profili: assistente amministrativo, assistente contabile) presso l'Universita' degli studi di Torino. I rapporti di lavoro di cui al precedente comma verranno attivati subordinatamente alle esigenze dell'Ateneo, tenuto conto delle disponibilita' di bilancio, nelle seguenti ipotesi: a) sostituzione di personale assente, quando l'assenza prevista superi i novanta giorni consecutivi fino al rientro in servizio del dipendente sostituito e comunque per un periodo non superiore a trentasei mesi; b) sostituzione di personale assente per gravidanza e puerperio, nelle ipotesi di astensione obbligatoria e facoltativa previste dalle leggi 30 dicembre 1971, n. 1204, e 9 dicembre 1977, n. 903, quando l'assenza prevista superi i novanta giorni consecutivi fino al rientro in servizio del dipendente sostituito; c) assunzioni stagionali o particolari punte di attivita' o per esigenze straordinarie nel limite massimo di sei mesi, quando non sia possibile far fronte alle esigenze con il personale in servizio. L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.