In esecuzione della deliberazione del Commissario di questa Azienda
U.S.L.  n.  14  VCO,  in  osservanza  alle norme previste dal decreto
legislativo n. 502/92, cosi' come integrato dal  decreto  legislativo
229/99 e dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997
n.  484,  e'  indetto pubblico avviso per il conferimento di incarico
quinquennale rinnovabile del seguente posto:
  un posto di dirigente medico responsabile di struttura complessa  -
anestesia e rianimazione.
                               Art. 1.
                  Requisiti generali di ammissione
  Possono  partecipare  all'avviso  coloro  che  sono in possesso dei
seguenti requisiti:
  1) cittadinanza italiana: sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla  Repubblica.  Per  i  cittadini  degli
Stati  membri  della  Comunita'  economica europea sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 37 del decreto legislativo n. 29/1993  e
successivo  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri n.
174/1994;
  2) idoneita' fisica  all'impiego.  L'accertamento  della  idoneita'
fisica  all'impiego,  con osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato a cura dell'azienda, prima  della  immissione
in  servizio. Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed
il personale dipendente dagli istituti, ospedali, enti  di  cui  agli
artt.  25  e 26, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica
20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica.
  Non possono  accedere  agli  incarichi  coloro  che  siano  esclusi
dall'elettorato   attivo  e  coloro  che  siano  stati  destituiti  o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
  I requisiti prescritti  dovranno  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione della domanda di ammissione.
  Inoltre, come da circolare ministeriale 10 maggio 1996  n.  1221  e
successiva  nota  di  chiarimento  n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo
1997, tenuto conto dei limiti di eta' per il  collocamento  a  riposo
dei  dipendenti e della durata quinquennale del contratto, l'incarico
puo' essere conferito a condizione che il termine finale  dei  cinque
anni  coincida  o  non  superi comunque il sessantacinquesimo anno di
eta' dell'interessato.
  Salvo che per i  soggetti  gia'  appartenenti  al  secondo  livello
dirigenziale,  per i quali l'incarico puo' prescindere dall'effettiva
durata dello stesso.