In esecuzione della deliberazione del direttore generale
dell'azienda U.L.S.S. n. 18 di Rovigo n. 690, del 26 agosto 1999, e'
indetto avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico di
dirigente di struttura complessa - disciplina di farmacia ospedaliera
- ruolo: sanitario - profilo professionale: farmacisti, presso
l'azienda U.L.S.S. n. 18.
L'incarico, che avra' la durata determinata dall'art. 13 del
decreto legislativo n. 229/1999, sara' conferito secondo le modalita'
di cui al decreto stesso, al decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484, e al decreto del Ministro della sanita' 30
gennaio 1982.
Requisiti per l'ammissione
Per la partecipazione all'avviso i candidati dovranno essere in
possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti;
b) iscrizione all'albo dell'ordine dei farmacisti, attestata da
certificato di data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando; l'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
c) anzianita' di servizio di anni sette, di cui cinque nella
disciplina messa a concorso o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina. Ai
sensi dell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, la predetta anzianita' di servizio deve essere maturata
presso amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a
carattere scientifico, istituti o cliniche universitarie;
d) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza nella disciplina; fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, si prescinde dal requisito
della specifica attivita' professionale;
e) attestato di formazione manageriale; fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, l'incarico di dirigente
di struttura complessa sara' attribuito senza l'attestato di
formazione manageriale fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, coloro che sono
in possesso dell'idoneita' conseguita in base al pregresso
ordinamento, possono accedere agli incarichi di dirigente di
struttura complessa, nella corrispondente disciplina anche in
mancanza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato entro un anno dall'inizio dell'incarico.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione all'avviso, redatte su carta semplice ed
indirizzate al direttore generale dell'azienda ULSS n. 18, devono
pervenire entro il perentorio termine del trentesimo giorno dalla
data di pubblicazione del presente bando, per estratto, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, alla sede dell'ULSS 18
- Ufficio protocollo - Viale della Pace, 5 - 45100 Rovigo.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite entro il termine stabilito a mezzo raccomandata con
ricevuta di ritorno.
La data di spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Nella domanda gli aspiranti devono indicare:
1) il nome ed il cognome;
2) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) i titoli di studio posseduti;
7) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale,
ad ogni effetto, la residenza suindicata.
La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di
esclusione dal concorso.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di
effetto.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante concorrente o da mancata oppure
tardiva comunicazione dei cambiamenti di indirizzo indicato nella
domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda di ammissione
Alla domanda di ammissione all'avviso devono essere allegati i
seguenti documenti:
1) documentazione comprovante il possesso dei requisiti per la
partecipazione all'avviso di cui alle lettere b) e c);
2) curriculum redatto su carta semplice, datato e firmato dal
concorrente.
Il curriculum professionale verra' valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, i cui contenuti concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione la
produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina di
esame edita su riviste italiane e straniere, caratterizzate da
criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo
impatto nella comunita' scientifica.
Al curriculum, oltre all'elenco cronologico delle pubblicazioni,
vanno allegate quelle ritenute piu' significative;
3) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione del
curriculum;
4) originale della ricevuta del vaglia postale comprovante
l'avvenuto versamento della tassa di concorso, non rimborsabile, di
L. 7.500, intestato alla tesoreria dell'azienda ULSS n. 18 di Rovigo,
Cassa di Risparmio di Padova e Rovigo, precisando la causale del
versamento;
5) un elenco dettagliato in carta semplice ed in triplice copia,
dei documenti e dei titoli presentati.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge. La conformita' all'originale dei
documenti presentati
attestata dal candidato mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' ai sensi della legge n. 15/1968, e del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, tiene luogo a
tutti gli effetti dell'autentica di copia.
Non saranno prese in considerazione dichiarazioni sostitutive che
non siano accompagnate dai documenti dichiarati conformi
all'originale.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non saranno presi in considerazione documenti e titoli presentati
oltre il termine di scadenza del presente avviso o copie di documenti
non autenticate ai sensi di legge.
Commissione di esperti e selezione
La commissione di esperti e' nominata dal direttore generale,
secondo i criteri previsti dall'art. 13 del decreto legislativo 19
giugno 1999 n. 229, e successive modificazioni ed integrazioni.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla base della
valutazione del curriculum professionale dei candidati e del
colloquio che e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione dei candidati stessi con riferimento all'incarico da
svolgere.
La data e la sede in cui si svolgera' il colloquio sara' comunicato
candidati a cura dell'apposita commissione di esperti con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Conferimento dell'incarico
L'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa
sara'
effettuata dal direttore generale, sulla base dell'elenco degli
idonei
predisposto dalla commissione di esperti.
L'incarico potra' essere rinnovato secondo le modalita' previste
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999.
Il rinnovo o il mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento del direttore generale, previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite. L'incarico comporta l'obbligo di
un rapporto esclusivo con l'azienda U.L.S.S. n. 18 di Rovigo e
pertanto e' incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro,
dipendente o in convenzione, con altre strutture pubbliche o private.
Il trattamento economico e' attribuito in conformita' alle
disposizioni di cui al vigente CCNL per l'area della dirigenza medica
e veterinaria.
Per quanto non espressamente previsto si fa riferimento alla
normativa in materia per il personale delle unita' locali socio
sanitarie ed in particolare al decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni ed integrazioni, al decreto legislativo n.
229/1999, e al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
E' in facolta' del direttore generale l'utilizzo dell'elenco degli
idonei per il conferimento di un eventuale successivo incarico nella
medesima disciplina.
L'amministrazione si riserva la facolta' di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso, qualora ne rilevasse la
necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni e per ricevere copia integrale del presente bando
gli aspiranti possono rivolgersi al Servizio per la gestione del
personale, sezione concorsi, dell'azienda U.L.S.S. n. 18 di Rovigo,
viale della Pace, 5 - tel. 0425/3931.