In attuazione della deliberazione del direttore generale n. 1110
del 2 settembre 1999, esecutiva, e' indetta una pubblica selezione,
ai sensi delle norme di cui alle leggi del 4 gennaio 1968, n. 15, del
23 agosto 1988, n. 370, al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
502 e successive modificazioni, alla legge del 15 maggio 1997, n.
127, al decreto del Presidente della Repubblica del 10 dicembre 1997,
n. 484, ai decreti ministeriali 30 e 31 gennaio 1998 e successive
modificazioni, al decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1998, n. 403 e al decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, per il
conferimento di un incarico quinquennale rinnovabile, per la
direzione dell'u.o. di epidemiologia analitica e
occupazionale-ambientale.
Ruolo: sanitario.
Profilo professionale: medici.
Posizione funzionale: dirigente (ex secondo livello).
Area di sanita' pubblica.
Disciplina: igiene, epidemiologia e sanita' pubblica, con rapporto
di lavoro esclusivo.
A norma dell'art. 10 della legge n. 125/1991 e' garantita pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al
relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali di ammissione.
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato prima dell'immissione in servizio
a cura dell'Azienda. E' dispensato dalla visita medica il personale
dipendente da pubbliche amministrazioni e degli istituti, ospedali ed
enti di cui agli articoli 25 e 26, primo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761 del 20 dicembre 1979;
c) e' abolito il limite di eta', tuttavia, tenuto conto del limite
di eta' per il pensionamento dei dipendenti e della durata
quinquennale del contratto, l'incarico potra' essere conferito al
candidato gia' titolare della posizione funzionale di dirigente di
primo livello, soltanto nel caso in cui questi possa svolgere
l'intero incarico.
Requisiti specifici di ammissione.
d) iscrizione all'ordine dei medici chirurghi ed odontoiatri;
e) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina messa a selezione o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o disciplina equipollente, ovvero
anzianita' di dieci anni nella disciplina;
f) curriculum professionale, da cui risultino le attivita'
professionali, di studio e direzionali-organizzative;
g) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
come modificato dall'art. 15, punto 8, del decreto legislativo 19
giugno 1999, n. 229, da conseguire entro un anno dall'inizio
dell'incarico.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano decaduti dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di
ammissione.
Ai sensi della legge n. 120/1991 la condizione di cieco comporta
inidoneita' fisica specifica alle mansioni proprie del posto a
selezione.
Domanda di ammissione.
Le domande di partecipazione, redatte in carta semplice, e
indirizzate al direttore generale di questa Azienda, devono essere
esclusivamente spedite a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno
all'u.o. gestione del personale - Largo P. Palagi, l - 50139 Firenze.
La spedizione deve avvenire entro il trentesimo giorno successivo
alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Qualora detto termine cada in un giorno
festivo si intende prorogato al primo giorno non festivo successivo.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e'
perentorio. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la loro
responsabilita':
cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate, nonche' eventuali
procedimenti penali pendenti;
i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data, sede e
denominazione completa dell'istituto o degli istituti in cui i titoli
stessi sono stati conseguiti, nonche' tutti i requisiti di ammissione
richiesti dal presente avviso;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegati presso pubbliche amministrazioni
e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, esser loro
fatta pervenire ogni comunicazione inerente la presente selezione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare:
1) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
chirurghi e odontoiatri, attestata da certificato rilasciato in data
non anterione a mesi sei rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
2) certificazione dalla quale risulti il possesso dei requisiti di
cui alla lettera e) del presente avviso;
3) curriculum professionale datato e firmato, da cui risultino le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative,
formalmente documentate (vedere anche il paragrafo modalita' di
selezione);
4) ricevuta del versamento della tassa di concorso di L. 15.000 -
non rimborsabile - sul c/c postale n. 22755508 intestato all'azienda
ospedaliera Careggi - Firenze, completa della causale del versamento.
I titoli devono essere prodotti in originale, ovvero in copia
autenticata nei modi previsti dalle norme in materia, ma esenti
dall'imposta di bollo ai sensi della legge n. 370/1988. Dovranno
essere rilasciati dalle autorita' o uffici competenti e contenere
tutti gli elementi necessari alla loro valutazione.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata la traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
E' facolta' del candidato presentare dichiarazioni sostitutive in
luogo della certificazione rilasciata dall'autorita' competente,
relativamente ai documenti di cui ai punti 1 e 2.
Le dichiarazioni sostitutive devono comunque contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono.
In particolare, per i servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni, l'interessato e' tenuto a specificare l'esatta
denominazione e indirizzo delle stesse; se trattasi di rapporto di
lavoro a tempo determinato o indeterminato; profilo professionale,
posizione funzionale e disciplina; se a tempo pieno o definito;
eventuali periodi di interruzione del rapporto e loro motivo;
posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 761/1979 con precisazione della misura
dell'eventuale riduzione del punteggio); motivi di cessazione dal
rapporto di lavoro.
In mancanza non verra' tenuto conto delle dichiarazioni rese.
Anche per i titoli di cui al punto 3 e' ammessa la presentazione di
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', tranne che per le
pubblicazioni (che debbono essere allegate alla domanda) per la
tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato (che dovra' essere certificata dal direttore sanitario
sulla base dell'attestazione del dirigente responsabile del
competente dipartimento o unita' operativa dell'azienda sanitaria).
Saranno prese in considerazione solo le pubblicazioni in stampa
originale o in copia conforme o in dattiloscritto provvisto di
documento attestante l'accettazione per la stampa da parte della casa
editrice o in fotocopie solo se accompagnate da una dichiarazione di
conformita' resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 403/1998.
Le dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' contenute
nell'istanza o collegate o richiamate dalla stessa, non devono essere
autenticate se sottoscritte davanti ad un funzionario
dell'amministrazione procedente o spedite per posta assieme alla
fotocopia di un documento di riconoscimento.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia e carta semplice,
l'elenco datato e firmato dei documenti e titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione della relativa forma (se originale o copia autenticata o
autocertificazione).
Non saranno valutati titoli presentati oltre il termine di scadenza
del presente avviso.
Modalita' di selezione.
La commissione esaminatrice, nominata ai sensi dell'art. 15, comma
3, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e
integrazioni, predisporra' l'elenco degli idonei sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti, con
riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato nel decennio precedente alla data di pubblicazione
dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
all'attivita' didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
alle progresse idoneita' nazionali;
alla produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
Non saranno valutati idoneita' e tirocini, ne' partecipazione a
congressi, convegni e seminari fino all'emanazione del decreto
ministeriale previsto dal decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.
La data e il luogo del colloquio verranno comunicate ai candidati
da parte della commissione esaminatrice con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima della data del
colloquio stesso, all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico verra' conferito ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni e
integrazioni, sulla base del parere formulato dalla commissione
esaminatrice, tenendo conto che il parere e' vincolante limitatamente
all'individuazione di "idonei e non idonei". Il direttore generale,
nell'ambito degli idonei, scegliera' il candidato cui conferire
l'incarico con il solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico puo' essere rinnovato, previa verifica positiva da
effettuarsi da parte di apposita commissione istituita ai sensi del
citato art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992. Il dirigente non
confermato nell'incarico sara' destinato ad altra funzione con la
perdita del relativo specifico trattamento economico. Il trattamento
economico sara' quello previsto dal contratto per l'area della
dirigenza medica e veterinaria sottoscritto il 5 dicembre 1996.
Adempimenti dell'incaricato.
Il concorrente al quale verra' conferito l'incarico dovra'
presentare la documentazione che gli sara' richiesta
dall'ammistrazione e stipulare il contratto individuale di lavoro nel
termine di trenta giorni dalla data di comunicazione, a pena di
decadenza dai diritti conseguenti, alla partecipazione alla
selezione.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facolta' di revocare il presente avviso e di non conferire
l'incarico.
Per quanto non previsto si fa riferimento alla normativa in materia
di cui al decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni
e integrazioni e al decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.
Trattamento dei dati personali.
Si informa che ai sensi della legge n. 675/1996 "Tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali", il trattamento dei dati personali raccolti e' finalizzato
allo svolgimento della procedura concorsuale e all'eventuale
instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.
Il trattamento dei dati avverra' nel rispetto del segreto d'ufficio
e dei principi di correttezza, liceita' e trasparenza, in
applicazione di quanto disposto dalla stessa legge n. 675/1996 in
modo da assicurare la tutela della riservatezza dell'interessato,
fatta comunque salva la necessaria pubblicita' della procedura
concorsuale ai sensi delle disposizioni normative vigenti.
Il trattamento verra' effettuato anche con l'ausilio di mezzi
informatici, con la precisazione che l'eventuale elaborazione dei
dati per finalita' statistiche o di ricerca avverra' garantendo
l'anonimato.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici e ai privati
verra' effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di regolamento
e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai sensi di quanto
previsto dalla legge n. 675/1996 e dalle ulteriori disposizioni
integrative.
La diffusione dei dati verra' effettuata in forma anonima ai sensi
dell'art. 23 della legge n. 675/1996 e nei limiti dell'autorizzazione
n. 2/1997 del Garante.
Il responsabile del trattamento e' il responsabile dell'u.o.
gestione del personale.
Si informa che l'interessato puo' esercitare i diritti di cui
all'art. 13 della legge n. 675/1996.
Per ogni informazione i candidati potranno rivolgersi all'unita'
operativa del personale - Largo Palagi, 1 - Firenze (tel. 4278114)
dal lunedi' al venerdi', dalle ore 11 alle ore 13.