In attuazione della deliberazione n. 943 adottata dal direttore generale in data 30 settembre 1999 questa azienda ha emanato l'avviso per l'attribuzione dell'incarico di direzione di struttura complessa di ortopedia e traumatologia, presso il presidio ospedaliero di Faenza. Il presente avviso rivolto ai dirigenti sanitari appartenenti al profilo professionale medici e alla posizione funzionale medico dirigenziale disciplina ortopedia e traumatologia, e' emanato in conformita' alle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484 e del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229. Requisiti generali e specifici di ammissione. a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, relative ai cittadini degli Stati membri della C.E.E. nonche' quanto previsto dall'art. 2, comma 1, punto 1), del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994; b) idoneita' fisica all'impiego, il relativo accertamento sara' effettuato, a cura dell'Azienda prima dell'immissione in servizio; c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio; d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di ortopedia e traumatologia o disciplina equipollente e specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina di cui sopra. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Il candidato cui sara' conferito l'incarico di direzione della struttura complessa avra' l'obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 entro un anno dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto dall'art. 15, comma 8, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del gia' citato decreto legislativo n. 229/1999; il mancato superamento del primo corso attivato dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza dell'incarico stesso. Tutti i suddeti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni. Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione all'avviso. Domanda di ammissione. La domanda redatta in carta semplice datata e firmata, deve essere rivolta al direttore generale dell'azienda U.S.L. di Ravenna e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti al successivo punto "modalita' e termini per la presentazione della domanda". Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita': 1) cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza; 2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979 ed all'art. 2, comma 1, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994; 3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali; 5) il possesso dei requisiti specifici di ammissione, con relativa analitica descrizione; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni; 8) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione. La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza necessita' di alcuna autentica (art. 3, comma 5, legge 15 maggio 1997, n. 127). La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione, anche di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dall'avviso. Tutti i dati personali di cui l'amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali verranno trattati nel rispetto della legge n. 675/1996; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali. Documentazione da allegare alla domanda. Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum professionale, datato e firmato, relativo alle attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte, i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, dovranno fare riferimento: a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione; c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato; d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore ai tre mesi con esclusione dei tirocini obbligatori; e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il conseguimento del diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento; f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche effettuati all'estero, purche' abbiano in tutto, o in parte, finalita' di formazione e di aggiomamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali. Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione altresi' la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica. Le pubblicazioni devono essere riportate, in ordine cronologico di pubblicazione con il titolo del lavoro e con i nomi degli autori, in apposito elenco. Non verranno valutate idoneita' a concorsi e tirocini, ne' partecipazione a congressi, convegni e seminari in qualita' di uditore. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o autenticate ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve comunque espressamente dichiararlo, e nel contempo, produrre copia fotostatica non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni, accompagnati da apposita "dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'" (art. 4, legge 4 gennaio 1968, n. 15 ed art. 2, comma 2, decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403). Modalita' e termini per la presentazione delle domande. La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere inoltrate a mezzo servizio postale al seguente indirizzo: Azienda U.S.L. - ufficio concorsi - via De Gasperi n. 8 - 48100 Ravenna, ovvero devono essere presentate direttamente al seguente indirizzo: via De Gasperi, angolo largo Chartres n. 1 - Ravenna. Gli orari di apertura dell'ufficio concorsi sono i seguenti: mattino: dal lunedi' al venerdi' ore 8,30-13; sabato ore 8,30-12; pomeriggio: lunedi' dalle ore 15 alle ore 16,30. All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita ricevuta. La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro il trentesimo giorno successivo dalla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto. L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Modalita' di selezione. La commissione di cui all'art. 15-ter, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, accerta l'idoneita' dei candidati sulla base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.484/1997. Il colloquio diretto alla valutazione delle capacita' professionali dei candidati nella specifica disciplina, con riferimento anche all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da svolgere. I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione del colloquio almeno venti giorni prima della data del colloquio stesso. Conferimento incarico. L'incarico di direzione della struttura complessa verra' attribuito dal direttore generale, ai sensi dell'art. 15-ter, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da una apposita commissione, composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti a una struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal direttore generale e uno dal consiglio dei sanitari. L'incarico avra' durata di cinque anni, con facolta' di rinnovo per lo stesso o per un periodo piu' breve, previa verifica positiva al termine dell'incarico, da effettuarsi da parte di un collegio tecnico nominato dal direttore generale e presieduto dal direttore del dipartimento, ai sensi dell'art. 15, comma 5, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come mcdificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999. Il dirigente e' sottoposto a verifica triennale, anche al termine dell'incarico. Ai sensi dellart. 15-quinques, comma 5, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999, l'incarico di direzione di struttura, semplice o complessa, implica il rapporto di lavoro esclusivo. Al candidato cui viene conferito l'incarico sara' applicato il trattamento economico specifico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro della dirigenza medica e veterinaria. Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico. Il concorrente, dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare apposito contratto individuale di lavoro ex art. 14 del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area della dirigenza medica e veterinaria del S.S.N. subordinatamente alla presentazione, nel termine di trenta giorni dalla richiesta dell'azienda U.S.L., sotto pena di mancata stipula del contratto medesimo, dei documenti elencati nella richiesta stessa oppure della relativa dichiarazione sostitutiva, resa e sottoscritta dall'interessato a norma di quanto previsto dall'art. 2 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e dall'art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403. Il presente avviso e' indetto in applicazione dell'art. 7, punto 1), del decreto legislativo n. 29/1993 ed e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. L'incarico decorre dalla data di sottoscrizione del contratto individuale di lavoro stipulato ai sensi del vigente contratto collettivo nazionale di lavoro, area della dirigenza medica e veterinaria. Con l'accettazione dell'incarico e l'assunzione in servizio, e' implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale delle aziende unita' sanitarie locali. L'incaricato avra' l'obbligo della residenza in un comune compreso nel territorio di questa azienda U.S.L., salvo deroga concessa su domanda. Decade dall'incarico chi lo abbia conseguito mediante la presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile. Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente (o da un incaricato munito di delega, con firma autenticata ai sensi di legge), solo dopo centottanta giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del presente avviso. La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentandosi al colloquio, ovvero per chi, prima dell'insediamento della commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di rinunciare alla partecipazione al presente avviso. L'azienda U.S.L. si riserva la facolta' ove ricorrano motivi di pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i temini del presente avviso nonche' modificare, revocare o annullare l'avviso stesso, dandone comunicazione agli interessati. Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento alle disposizioni previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997 e dal decreto legislativo n. 229/1999. Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all'Area gestione del personale dell'azienda U.S.L. di Ravenna, largo Chartres n. 1 (angolo via De Gasperi) - 48100 Ravenna, telefono 0544/286570.