IL SEGRETARIO GENERALE
del Dipartimento degli affari generali e del personale
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449, contenente misure per la
stabilizzazione della finanza pubblica ed in particolare l'art. 39,
comma 15, che consente l'assunzione, nei limiti e con le procedure di
cui al comma 3 del medesimo articolo, di unita' di personale dotato
di particolare professionalita';
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, contenente la disciplina
dell'attivita' di Governo e l'ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei Ministri;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 febbraio 1999,
n. 150, recante la disciplina delle modalita' di costituzione e
tenuta del ruolo unico della dirigenza delle amministrazioni statali;
Visto il testo unico delle disposizioni sullo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686, contenente norme di esecuzione del predetto testo unico;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, recante norme in materia di
razionalizzazione dell'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, recante delega al Governo per
il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali,
per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, contenente modifiche ed
integrazioni alle leggi n. 59/1997 e n. 127/1997 sopra citate;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del
personale dipendente dai Ministeri, Area Dirigenza, pubblicato nel
supplemento ordinario n. 12 alla Gazzetta Ufficiale n. 37 del 22
gennaio 1997;
. Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente azioni positive
per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 21
aprile 1994, n. 439, che adotta, in attuazione delle disposizioni
contenute nell'art. 28 del citato decreto legislativo n. 29/1993, il
regolamento avente per oggetto l'accesso alla dirigenza nelle
pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e il decreto del Presidente della Repubblica 30
ottobre 1996, n. 693, contenente modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 18 giugno 1998 con
il quale si autorizza la Presidenza del Consiglio dei Ministri ad
effettuare l'assunzione di un contingente di personale di complessive
cento unita' ai sensi del predetto art. 39, comma 15, della legge n.
449/1997;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 22 settembre 1999
con il quale, a modifica del decreto del Presidente della Repubblica
sopra citato, si autorizza la Presidenza del Consiglio dei Ministri
ad effettuare l'assunzione di un dirigente esperto di diritto
minorile nell'ambito del medesimo contingente di personale di cento
unita' ai sensi del predetto art. 39, comma 15, della legge n.
449/1997;
Vista la circolare n. 7/1998 in data 23 giugno 1998 del
Dipartimento della funzione pubblica con la quale vengono impartite
direttive in ordine all'applicazione dell'art. 39 della citata legge
n. 449/1997;
Stabilito di procedere alla emanazione di un bando di concorso, per
esami, per il conferimento di un posto di dirigente esperto di
diritto minorile, con particolare riferimento alle problematiche
della accoglienza e dell'inserimento del minore in contesti familiari
o collettivi, in grado di utilizzare metodi quantitativi di analisi,
con capacita' di utilizzare programmi di calcolo e data base su
personal computer e con ottima conoscenza di due lingue straniere;
Considerata la necessita' di limitare la selezione a candidati gia'
aventi un elevato livello di esperienza e di professionalita', e di
inserire, pertanto, tra i requisiti per la partecipazione al concorso
il possesso di titoli di studio e di attivita' lavorative e/o di
collaborazione di elevato livello;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a concorso
E' indetto, ai sensi dell'art. 39, comma 15, della legge 27
dicembre 1997, n. 449, un concorso, per esami, per il conferimento di
un posto di dirigente esperto di diritto minorile, con particolare
riferimento alle problematiche dell'accoglienza e dell'inserimento
del minore in contesti familiari o collettivi, in grado di utilizzare
metodi quantitativi di analisi, con capacita' di utilizzare programmi
di calcolo e data base su personal computer e con ottima conoscenza
di due lingue straniere, presso la Presidenza del Consiglio dei
Ministri.
Il codice del concorso e' DEMIN.