IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 10 gennaio
1957, n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 3 maggio 1957,
n. 686;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981 relativo alla declaratoria delle qualifiche funzionali
e dei profili professionali del personale non docente delle
universita';
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 relativo alla
normativa concorsuale del personale non docente delle universita', in
relazione ai profili professionali di cui al decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981, modificato ed integrato
dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 marzo
1989, n. 127;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del comparto Universita' stipulato il 21 maggio
1996 ed in particolare l'art. 19, comma 1;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il regolamento interno per le assunzioni a tempo determinato
approvato dal consiglio d'amministrazione di questa Universita' nella
seduta del 17 settembre 1997;
Considerato che il consiglio di amministrazione nella seduta del 18
maggio 1999 ha deliberato, tra gli altri, l'assunzione a tempo
determinato, ai sensi della lettera c) dell'art. 19 del C.C.N.L., di
due operatori di elaborazione dati (quinta qualifica), per le
esigenze del centro calcolo, da reperire dalla graduatoria di
aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato
per i profili professionali della quinta qualifica approvata con
D.D.A. n. 120/98 del 2 marzo 1998;
Considerato che i candidati che hanno sostenuto la prova selettiva
per la copertura dei posti suddetti, i cui atti sono stati approvati
con D.D.A. n. 888/99 del 24 settembre 1999, non sono risultati idonei
e che non vi sono graduatorie valide delle quali attingere per
procedere ad ulteriori selezioni di candidati;
Considerato di dover ampliare i titoli di preferenza a parita' di
merito previsti dal regolamento con quelli di cui all'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni, onde disporre di ulteriori titoli per
graduare altre posizioni di parita' di merito che si dovessero
verificare all'atto dell'approvazione delle graduatorie;
Decreta:
Art. 1.
Selezione pubblica
Presso l'Universita' degli studi della Tuscia e' indetta una
selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo
determinato di due operatori di elaborazione dati, quinta qualifica -
area funzionale delle strutture di elaborazione dati, per le esigenze
del centro di calcolo, mediante la costituzione di rapporti di lavoro
della durata di un anno, ai sensi della lettera c) dell'art. 19 del
C.C.N.L. del comparto universita' stipulato il 21 maggio 1996.