IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 3 maggio 1957, n. 686; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981 relativo alla declaratoria delle qualifiche funzionali e dei profili professionali del personale non docente delle universita'; Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 relativo alla normativa concorsuale del personale non docente delle universita', in relazione ai profili professionali di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 24 settembre 1981 modificato ed integrato dal decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 marzo 1989, n. 127; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli articoli 19 e 20; Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il C.C.N.L. del comparto universita' stipulato il 21 maggio 1996 ed in particolare l'art. 19, comma 1; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il regolamento interno per le assunzioni a tempo determinato approvato dal consiglio d'amministrazione di questa Universita' nella seduta del 17 settembre 1997; Considerato che il consiglio di amministrazione nella seduta del 18 maggio 1999 ha deliberato, tra gli altri, l'assunzione a tempo determinato, ai sensi della lettera c) dell'art. 19 del C.C.N.L., di due assistenti di elaborazione dati (sesta qualifica), per le esigenze del centro calcolo, da reperire dalla graduatoria di aspiranti alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato per i profili professionali della sesta qualifica, approvata con D.D.A. n. 120/98 del 2 marzo 1998; Considerato che la selezione per la copertura dei posti suddetti, i cui atti sono stati approvati con D.D.A. n. 903/99 del 28 settembre 1999, e' andata deserta e che non vi sono graduatorie valide dalle quali attingere per procedere ad ulteriori selezioni di candidati; Considerato di dover ampliare i titoli di preferenza a parita' di merito previsti dal regolamento con quelli di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, onde disporre di ulteriori titoli per graduare altre posizioni di parita' di merito che si dovessero verificare all'atto dell'approvazione delle graduatorie; Decreta: Art. 1. Selezione pubblica Presso l'Universita' degli studi della Tuscia e' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo determinato di due assistenti di elaborazione dati, sesta qualifica - area funzionale delle strutture di elaborazione dati, per le esigenze del centro di calcolo, mediante la costituzione di rapporti di lavoro della durata di un anno, ai sensi della lettera c) dell'art. 19 del C.C.N.L. del comparto universita' stipulato il 21 maggio 1996.