IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 «Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi» e successive integrazioni e modificazioni ed il
relativo regolamento di Ateneo di attuazione;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 concernente i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale ed
assistenza delle persone portatrici di handicap;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 concernente il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive integrazioni e modificazioni, le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi e le modalita' di
svolgimento dei pubblici concorsi, come integrato e modificato dal
decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236 recante disposizioni
urgenti per il funzionamento delle Universita', ed in particolare
l'art. 4;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge del 9 marzo 2006, n. 80 recante «Misure urgenti in
materia di organizzazione e funzionamento della pubblica
amministrazione»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive integrazioni e
modificazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 concernente il Testo Unico in materia di documentazione
amministrativa e successive integrazioni e modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
integrazioni e modificazioni, recante norme generali sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 e
successive modificazioni ed integrazioni, concernente l'attuazione
della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a
tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Foggia;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante norme
sul trattamento dei dati personali, nonche' il relativo regolamento
di Ateneo di attuazione;
Visto il C.C.N.L. - Comparto Universita' - per il quadriennio
2006-2009, sottoscritto in data 16 ottobre 2008;
Visto il decreto del rettore, prot. n. 441-VI/5, rep. D.R. n.
5-2006 del 9 gennaio 2006, con il quale e' stato istituito il Centro
Linguistico di Ateneo (C.L.A.) in seguito alla delibera del Senato
Accademico del 16 novembre 2005;
Vista la delibera del 28 giugno 2006 con cui il Consiglio di
Amministrazione ha stabilito l'applicazione di una tassa di € 15,00,
a titolo di contributo spese, a carico dei candidati che presentano
domanda di partecipazione ai concorsi pubblici per il reclutamento di
personale tecnico-amministrativo;
Visto il regolamento di funzionamento del C.L.A., emanato con
decreto, prot. n. 14818-I/3, D.R. n. 582-2006, del 24 aprile 2006 e
successivamente modificato con decreto, prot. n. 26071-I/3, D.R. n.
1197-2009, del 16 ottobre 2009 ed in particolare l'art. 4 che prevede
l'attribuzione al Centro medesimo della competenza sulla gestione dei
collaboratori ed esperti linguistici;
Vista la nota, prot. n. 19687-VI.8 del 19 ottobre 2010, con cui
il prof. Christopher Williams, in qualita' di direttore del C.L.A.,
ha chiesto di avviare una procedura selettiva per l'assunzione di un
collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua inglese, allo
scopo di supportare le attivita' del summenzionato Centro
finalizzate, tra l'altro, alla collaborazione con le facolta' nello
svolgimento delle attivita' didattiche;
Accertata in relazione alla specifica professionalita' richiesta,
l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia' espletate;
Accertata altresi', la disponibilita' finanziaria per la stipula
del contratto in questione, a valere su fondi F.F.O.;
Decreta:
Art. 1
Posto a selezione
E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami,
finalizzata all'assunzione di un collaboratore ed esperto linguistico
di madre lingua inglese, mediante contratto di lavoro subordinato di
diritto privato a tempo determinato, avente la durata di 12 mesi e
con un impegno di 500 ore, per le esigenze del Centro Linguistico di
Ateneo dell'Universita' degli studi di Foggia.