IL DIRIGENTE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica del 10.01.1957, n. 3 e s.m.i., nonche' le relative
norme di esecuzione;
Vista la Legge 07.08.1990, n. 241 e s.m.i., recante norme in
materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi, ed il
relativo regolamento di Ateneo di attuazione, adottato con D.R.
378/12311 del 10.03.2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 09.05.1994,
n. 487 e s.m.i., le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento
dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28.12.2000,
n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo del 30.03.2001, n. 165 e s.m.i.,
recante norme generali sull'ordinamento alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo del 30.06.2003, n. 196 recante norme
sul trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento di
Ateneo di attuazione, adottato con D.R. 271/09 del 23.02.2009;
Visto il decreto legislativo dell'11.04.2006, n. 198 e s.m.i.,
recante il «Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma
dell'art. 6 della Legge 28.11.2005, n. 246»;
Visto l'art. 66 della legge del 6/8/2008 n. 133, di conversione
del decreto legge del 25/06/2008 n. 112 recante disposizioni urgenti
per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la
stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria,
cosi' come da ultimo modificato dall'art. 14 del decreto legge n. 95
del 6 luglio 2012;
Vista la legge 30/12/2010 n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle Universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritto in data
16.10.2008;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con D.R. 190/732 del 17.06.02, cosi'
come modificato, da ultimo, con D.R. 460/18184 del 19.04.2010;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 02.05.2012, relativa alla «Programmazione del personale TA
per assunzioni anno 2012»;
Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2010-2013;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalita' per le esigenze riferite
all'ambito del contenimento energetico per l'Area Edilizia e
Logistica e' di n. 1 unita';
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie con un
profilo analogo a quello ricercato;
Considerato l'esito negativo delle procedure di mobilita' di cui
all'art. 30 e 34-bis del decreto legislativo del 165/2001 e di cui
all'art. 57 del C.C.N.L. vigente;
Ravvisata la necessita' di procedere all'indizione del concorso
pubblico per un posto di categoria D, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze riferite all'ambito
del contenimento energetico dell'Area edilizia e logistica,
Dispone:
Art. 1
Numero dei posti - Profilo professionale
E' indetto, presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna,
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di
categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica
ed elaborazione dati, per le esigenze riferite all'ambito del
contenimento energetico per l'Area edilizia e logistica.
La professionalita' ricercata e' quella di un tecnico laureato
chiamato a supportare le attivita' progettuali e gestionali dell'Area
Edilizia e Logistica in ambito energetico, della sostenibilita'
ambientale e dei servizi innovativi. In particolare dovra' elaborare
e a realizzare progetti per la gestione e la valorizzazione degli
immobili, compreso il contenimento energetico e le attivita' di
facility management, e gestire i servizi innovativi per la promozione
della sostenibilita' ambientale.
La figura professionale sara' adibita in linea di massima alle
seguenti attivita':
gestione di progetti per la creazione di servizi innovativi;
supporto alla predisposizione di piani strategici per il
contenimento energetico e per la mobilita' sostenibile;
partecipazione a gruppi di lavoro su appalti di facility
management;
gestione dei processi e delle attivita' inerenti servizi al
pubblico relativi alla mobilita' sostenibile;
supporto all'elaborazione dei documenti tecnico-scientifici
nell'ambito della partecipazione a bandi europei per la realizzazione
di progetti di ricerca e sviluppo tecnologico.
Sono richieste le seguenti conoscenze e competenze:
normativa in tema di sostenibilita' ambientale;
teoria e tecnica di facility management;
teoria e tecnica dei trasporti e sistemi circolatori;
conoscenze di base di statistica;
conoscenza di base di progettazione di impianti tecnologici;
project management e risk management;
nozioni di legislazione universitaria;
conoscenza di base dei programmi MS Project, Word, Excel,
Access.
E' richiesta, inoltre, una buona conoscenza della lingua inglese.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la
graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche
per quelle di Cesena, Forli', Rimini e Ravenna.