IL DIRETTORE GENERALE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10.1.1957, n. 3 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' le relative norme di esecuzione;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 10.4.1991, n. 125;
Vista la legge 5.2.1992 n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7.2.1994 n. 174;
Visto i! decreto del Presidente della Repubblica 9.5.1994, n.
487, come integrato e modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30.10.1996, n. 693 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191;
Visto il decreto ministeriale 3.11.1999, n. 509;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000, n.
445 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D. Lgs 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8.5.2001, n. 215;
Visto il D. Lgs 30.6.2003, n. 196;
Visto il D.Lgs.31.7.2003, n. 236;
Visto il D. Lgs. 15.3.2010, n. 66;
Considerato che la riserva prevista dai citati decreti
legislativi n. 215/2001, n. 236/2003 e n. 66/2010 e' operante
parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera'
alla riserva relativa alle selezioni che verranno successivamente
bandite da questa Amministrazione;
Visto il decreto ministeriale 22.10.2004, n. 270;
Visto il D. Lgs. 11.4.2006, n. 198 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto Universita';
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso
l'Universita' degli Studi di Perugia del Personale
Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato con decreto rettorale n.
1285 del 1°.6.2005 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto-legge 1.7.2009, n. 78, convertito con legge n.
102 del 3.8.2009;
Vista la legge 30.12.2010, n. 240;
Visto il decreto legislativo 29.03.2012 n. 49;
Visto l'art. 66 del decreto-legge 112/2008 convertito in legge n.
133/2008, come da ultimo modificato dall'art. 14 del decreto-legge
95/2012 convertito in legge n. 135/2012;
Visto il decreto rettorale n. 1921 del 12.10.2012, che verra'
portato a ratifica del Senato Accademico nella prossima seduta utile,
con la quale sono stati dettati i criteri e le priorita' alla luce
dei quali l'Ateneo puo' portare a compimento la programmazione del
fabbisogno di personale risalente al 2010;
Vista la Delibera del Consiglio di Amministrazione del 16.10.2012
con cui e' stata, tra l'altro, autorizzata, nel rispetto dei suddetti
criteri e priorita', l'assunzione di n. 1 unita' di categoria EP -
area amministrativa-gestionale - per le esigenze del settore ricerca
di questa Universita';
Rilevata l'urgenza di procedere alla suddetta assunzione entro la
fine del corrente anno al fine di fare fronte alle esigenze
dell'Ateneo e tenuto conto, peraltro, che il completamento della
programmazione del 2010, per effetto della quale e' stata autorizzata
la copertura del posto oggetto del presente,bando, puo' essere
effettuata entro e non oltre il 31.12.2012;
Considerato, per l'effetto, che sono in corso di espletamento le
procedure di mobilita' di cui all'art. 57 del CCNL del personale del
comparto Universita' sottoscritto il 16.10.2008 e ai sensi dell'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ma che non e' possibile
attenderne gli esiti, stante l'urgenza di procedere all'espletamento
di tutte le procedure previste per la copertura del suddetto posto
entro il 31.12.2012;
Considerato, pertanto, che l'espletamento e l'esito della
presente procedura selettiva risulta risolutivamente condizionato
dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilita' in corso;
Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 1 unita' di personale di Categoria EP - posizione economica
iniziale EP1 - area amministrativa-gestionale, da assumere a tempo
indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e
con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze del settore
ricerca di questa Universita'.
Gli esiti della presente procedura selettiva sono subordinati
alla ratifica da parte del Senato Accademico di questo Ateneo del
citato decreto rettorale n. 1921 del 12.10.2012.
La presente selezione e' risolutivamente condizionata dal
positivo esperimento, totale o parziale, delle procedure di cui
all'art. 57 del CCNL del personale del comparto Universita'
sottoscritto in data 16.10.2008 e all'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001.
Nel caso in cui la presente selezione non si concluda in tempo
utile a consentire la presa di servizio del vincitore entro il
31.12.2012, l'Ateneo non potra' procedere alla relativa assunzione ai
fini del completamento della programmazione 2010.