IL DIRETTORE GENERALE
Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al D.P.R. 10.1.1957, n. 3 e
successive modificazioni ed integrazioni, nonche' le relative norme
di esecuzione;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 10.4.1991, n. 125;
Vista la legge 5.2.1992 n. 104 e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, come integrato e modificato dal
D.P.R. 30.10.1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191;
Visto il D.M. 3.11.1999, n. 509;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il d.lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il d.lgs. 8.5.2001, n. 215;
Visto il d.lgs. 30.6.2003, n. 196;
Visto il d.lgs. 31.7.2003, n. 236;
Visto il d.lgs. 15.3.2010, n. 66;
Considerato che la riserva prevista dai citati decreti
legislativi n. 215/2001, n. 236/2003 e n. 66/2010 e' operante
parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera'
alla riserva relativa alle selezioni che verranno successivamente
bandite da questa Amministrazione;
Visto il D.M. 22.10.2004, n. 270;
Visto il d.lgs. 114.2006, n. 198 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del comparto Universita';
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso
l'Universita' degli Studi di Perugia del Personale
Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato con D.R. n. 1285 del
1.6.2005 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.L. 1.7.2009, n. 78, convertito con legge n. 102 del
3.8.2009; Vista la legge 30.12.2010, n. 240;
Visto il d.lgs. 29.03.2012 n. 49;
Visto l'art. 66 del D.L. 112/2008 convertito in L. 133/2008, come
da ultimo modificato dall'art. 14 del D.L. 95/2012 convertito in L.
135/2012;
Visto il D.R. n. 1921 del 12.10.2012, che verra' portato a
ratifica del Senato Accademico nella prossima seduta utile, con la
quale sono stati dettati i criteri e le priorita' alla luce dei quali
l'Ateneo puo' portare a compimento la programmazione del fabbisogno
di personale risalente al 2010;
Vista la Delibera del Consiglio di Amministrazione del 16.10.2012
con cui e' stata, tra l'altro, autorizzata, nel rispetto dei suddetti
criteri e priorita', l'assunzione di n. 1 unita' di categoria D -
area amministrativa-gestionale -ai fini della costituzione del
Presidio di Qualita', in possesso di specifici requisiti e competenze
in materia di qualita';
Rilevata l'urgenza di procedere alla suddetta assunzione entro la
fine del corrente anno al fine di fare fronte alle esigenze
dell'Ateneo e tenuto conto, peraltro, che il completamento della
programmazione del 2010, per effetto della quale e' stata autorizzata
la copertura del posto oggetto del presente bando, puo' essere
effettuata entro e non oltre il 31.12.2012;
Considerato, per l'effetto, che sono in corso di espletamento le
procedure: di mobilita' di cui all'art. 57 del CCNL del personale del
comparto Universita' sottoscritto il 16.10.2008 e ai sensi dell'art.
34 bis del d.lgs. n. 165/2001, ma che non e' possibile attenderne gli
esiti, stante l'urgenza di procedere all'espletamento di tutte le
procedure previste per la copertura del suddetto osto entro il
31.12.2012;
Considerato, pertanto, che l'espletamento e l'esito della
presente procedura selettiva risulta risolutivamente condizionato
dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilita' in corso;
Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di n. 1 unita' di personale di Categoria D - posizione economica
iniziale D1 - area amministrativa-gestionale, da assumere a tempo
indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato e
con orario di lavoro a tempo pieno, per le esigenze di questa
Universita' - Presidio di Qualita'.
Gli esiti della presente procedura selettiva sono subordinati
alla ratifica da parte del Senato Accademico di questo Ateneo del
citato D.R. n. 1921 del 12.10.2012.
La presente selezione e' risolutivamente condizionata dal
positivo esperimento, totale o parziale, delle procedure di cui
all'art. 57 del CCNL del personale del comparto Universita'
sottoscritto in data 16.10.2008 e all'art. 34 bis del d.lgs. n.
165/2001.
Nel caso in cui la presente selezione non si concluda in tempo
utile a consentire la presa di servizio del vincitore entro il
31.12.2012, l'Ateneo non potra' procedere alla relativa assunzione ai
fini del completamento della programmazione 2010.