IL DIRETTORE GENERALE
Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al D.P.R. 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni, nonche' le relative
norme di esecuzione;
Visto lo Statuto d'Ateneo;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 10.4.1991, n. 125;
Vista la legge 5.2.1992 n. 104 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994 n. 174;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, come integrato e modificato dal
D.P.R. 30.10.1996, n. 693 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 16.6.1998, n. 191;
Visto il D.M. 3.11.1999, n. 509;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30.3.2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8.5.2001, n. 215;
Visto il decreto legislativo 30.6.2003, n. 196 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 31.7.2003, n. 236;
Visto il D.P.R. 24.9.2004, n. 272;
Visto il D.M. 22.10.2004, n. 270;
Visto il decreto legislativo 11.4.2006, n. 198 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visti i vigenti CC.CC.NN.LL. del personale Dirigente delle
Universita';
Visto il decreto legislativo 27.10.2009, n. 150;
Visto il decreto legislativo 15.3.2010, n. 66;
Considerato che la riserva prevista dai citati decreti
legislativi n. 215/2001, n. 236/2003 e n. 66/2010 e' operante
parzialmente e da' luogo ad una frazione di posto che si cumulera'
alla riserva relativa alle selezioni che verranno successivamente
bandite da questa Amministrazione;
Vista la legge 30.12.2010, n. 240;
Visto il Regolamento in materia di accesso all'impiego presso
l'Universita' degli Studi di Perugia del Personale
Tecnico-Amministrativo e Dirigente, emanato con D.R. n. 1114 del
16/6/2004, modificato con D.R. n. 1285 del 1/6/2005, con D.R. n. 2544
del 2/11/2005, con D.R. n. 259 del 14/2/2006, con D.R. n. 983 del
18/5/2006;
Vista la legge 30.12.2010, n. 240;
Visto il decreto legislativo 29.03.2012 n. 49;
Visto l'art. 66 del D.L. 112/2008 convertito in L. 133/2008, come
da ultimo modificato dall'art. 14 del D.L. 95/2012 convertito in L.
135/2012;
Visto il D.R. n. 1921 del 12.10.2012, che verra' portato a
ratifica del Senato Accademico nella prossima seduta utile, con la
quale sono stati dettati i criteri e le priorita' alla luce dei quali
l'Ateneo puo' portare a compimento la programmazione del fabbisogno
di personale risalente al 2010;
Vista la Delibera del Consiglio di Amministrazione del 16.10.2012
con cui e' stata, tra l'altro, autorizzata, nel rispetto dei suddetti
criteri e priorita', l'assunzione di un Dirigente per le esigenze
della Ripartizione tecnica di questa Universita';
Valutata la necessita' di selezionare una figura professionale
munita di abilitazione professionale e, conseguentemente, di
iscrizione al relativo albo professionale per rispondere alle
esigenze della Ripartizione Tecnica;
Rilevata l'urgenza di procedere alla suddetta assunzione entro la
fine del corrente anno al fine di fare fronte alle esigenze
dell'Ateneo e tenuto conto, peraltro, che il completamento della
programmazione del 2010, per effetto della quale e' stata autorizzata
la copertura del posto oggetto del presente bando, puo' essere
effettuata entro e non oltre il 31.12.2012;
Considerato, per l'effetto, che sono in corso di espletamento le
procedure di mobilita' di cui all'art. 57 del CCNL del personale del
comparto Universita' sottoscritto il 16.10.2008 e ai sensi dell'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ma che non e' possibile
attenderne gli esiti, stante l'urgenza di procedere all'espletamento
di tutte le procedure previste per la copertura del suddetto posto
entro il 31.12.2012;
Considerato, pertanto, che l'espletamento e l'esito della
presente procedura selettiva risulta risolutivamente condizionato
dall'eventuale esito positivo delle procedure di mobilita' in corso;
Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di un Dirigente da assumere a tempo indeterminato, con rapporto di
lavoro subordinato di diritto privato, per le esigenze della
Ripartizione Tecnica di questa Universita'.
Gli esiti della presente procedura selettiva sono subordinati
alla ratifica da parte del Senato Accademico di questo Ateneo del
citato D.R. n. 1921 del 12.10.2012.
La presente selezione e' risolutivamente condizionata dal
positivo esperimento, totale o parziale, delle procedure di cui
all'art. 57 del CCNL del personale del comparto Universita'
sottoscritto in data 16.10.2008 e all'art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001.
Competenze e professionalita' specifiche del ruolo
La figura professionale richiesta dovra' possedere specifiche
competenze in materia di: lavori pubblici, nonche' di prevenzione e
protezione nei luoghi di lavoro ivi comprese gli adempimenti
antincendio.