IL DIRETTORE GENERALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, «Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, «Norme di esecuzione del testo unico delle disposizioni sullo
statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3»;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, «Istituzione del Ministero
dell'Universita' e della ricerca scientifica e tecnologica»;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Pavia in vigore
dall'11 aprile 2012;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni, «Nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi»;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 e successive modificazioni
e integrazioni, «Azioni positive per la parita' uomo-donna nel
lavoro», cosi' come modificato dal decreto legislativo dell'11
gennaio 2006, n. 198;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
e integrazioni, «Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione
sociale e i diritti delle persone handicappate»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, «Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni date dal decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996 n. 693, «Regolamento
recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni
e integrazioni, «Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita'
amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, «Norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni, «Testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa»;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni, «Norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo dell'8 maggio 2001, n. 215,
«Disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma 1,
della legge n. 14 novembre 2000, n. 331», in particolare gli articoli
18 e 26, e successive modifiche ed integrazioni, che prevede una
riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore dei
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta e
considerato che tale riserva e' operante parzialmente e da' luogo ad
una frazione di posto che si cumulera' con la riserva relativa ad
altri concorsi banditi da questa amministrazione;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236 «Disposizioni
integrative e correttive del decreto legislativo dell'8 maggio 2001,
n. 215, in materia di disciplina della trasformazione progressiva
dello strumento militare in professionale, a norma dell'art. 3, comma
1, della legge n. 14 novembre 2000, n. 331», ed in particolare l'art.
11 che ricomprende nella sopracitata riserva del 30% anche gli
ufficiali di complemento in ferma biennale e gli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, «Codice in
materia di protezione dei dati personali»;
Visto il decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, «Attuazione
della direttiva 2000/78/CE per la parita' di trattamento in materia
di occupazione e di condizioni di lavoro»;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, in materia di sospensione
anticipata del servizio obbligatorio di leva;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, «Attuazione
della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della
produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
pubbliche amministrazioni»;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto universita' sottoscritti in data
16 ottobre 2008 ed in data 12 marzo 2009;
Vista la delibera del 20 dicembre 2005, con la quale il consiglio
di amministrazione ha approvato l'introduzione di un rimborso spese
pari ad € 12,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per
l'assunzione di personale a tempo indeterminato;
Visti il regolamento in materia di accesso ai ruoli del personale
tecnico-amministrativo e collaboratori ed esperti linguistici
dell'Universita' degli studi di Pavia emanato con decreto rettorale
n. 10782 del 5 novembre 2001 e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, recante la
disciplina per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione
delle politiche di bilancio e di reclutamento degli atenei, in
attuazione della delega prevista dall'art. 5, comma 1 della legge 30
dicembre 2010, n. 240;
Visto il decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito in legge
7 agosto 2012, n. 135, «Disposizioni urgenti per la revisione della
spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini»;
Visto il decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, coordinato con
la legge di conversione 24 febbraio 2012, n. 14, recante «Proroga di
termini previsti da disposizioni legislative»;
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con
modificazioni dalla legge n. 6 agosto 2008, n. 133;
Vista la legge 24 dicembre 2012, n. 228, recante «Disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge di stabilita' 2013)», pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - serie generale - n. 302 del 29 dicembre
2012, e successive modificazioni ed integrazioni;
Considerato che per la stipula del contratto di cui alla presente
selezione saranno utilizzati punti derivanti dalle cessazioni anni
precedenti;
Visto il decreto ministeriale 22 ottobre 2012, n. 297, che, nel
definire i criteri per l'attribuzione a ciascuna istituzione
universitaria statale del contingente di' spesa disponibile per
l'anno 2012 espresso in termini di punto organico, assegna
all'Universita' di Pavia punti 11,97;
Considerato che l'art. 4 del decreto legislativo 29 marzo 2012,
n. 49, prevede che gli atenei predispongano piani triennali per la
programmazione del reclutamento di' personale docente, ricercatore,
dirigente e tecnico amministrativo, compresi i collaboratori ed
esperti linguistici, a tempo indeterminato e determinato;
Visto il decreto-legge n. 101/2013, disposizioni urgenti per il
perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche
amministrazioni;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di cui al
verbale n. 13/2012 del 18 dicembre 2012, con la quale e' stata
approvata la programmazione triennale del personale - anno 2013/2015
- comprensiva di un posto di categoria D;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di cui al
verbale n. 5/2013 del 7 giugno 2013, con la quale e' stato approvato
il bilancio di previsione anno 2013;
Considerato che l'ateneo ha provveduto ad attivare la procedura
di mobilita' interna riservata al personale tecnico-amministrativo in
servizio presso l'ateneo ai sensi dell'art. 57 del contratto
collettivo nazionale di lavoro 2006-2009 del Compatto universita' e
nel rispetto dell'art. 7 del regolamento per la mobilita' del
personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato
dell'Universita' degli studi di Pavia nonche' di mobilita'
compartimentale ed intercompartimentale prevista dagli articoli
29-bis e seguenti del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 per
la copertura di n. 1 posto di categoria D - area
amministrativa/gestionale - per le esigenze della direzione generale
dell'Universita' degli studi di Pavia;
Considerato che con riferimento al posto messo a concorso dal
presente bando e' pervenuta una richiesta di mobilita' interna che la
commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale con
determina n. 1431/2013, prot. n. 34799 del 26 settembre 2013, ha
ritenuto non idonea a ricoprire il posto vacante in quanto priva
delle caratteristiche e peculiarita' professionali richieste;
Accertato che con riferimento al posto messo a concorso dal
presente bando sono pervenute una richiesta di mobilita'
compartimentale e due richieste di mobilita' intercompartimentale e
che a seguito della valutazione dei curricula nessun candidato e'
stato ritenuto idoneo a ricoprire il posto vacante in quanto privo
delle caratteristiche e peculiarita' professionali richieste;
Vista la nota prot. n. 35371 del 30 settembre 2013, indirizzata
al Dipartimento della funzione pubblica - Servizio organizzazione
uffici e fabbisogni del personale delle PA, programmazione
assunzioni, reclutamento, mobilita' e valutazione - con la quale
questo ateneo, ai sensi dell'art. 34-bis - comma 1 - del decreto
legislativo n. 165/2001, ha comunicato l'intenzione di avviare una
procedura di selezione pubblica, per titoli ed esami, a n. 1 posto di
categoria D/1 - area amministrativa/gestionale - per le esigenze
della direzione generale dell'Universita' degli studi di Pavia;
Considerato che la procedura concorsuale avra' luogo solo qualora
risulti inefficace la procedura ex art. 34-bis del decreto
legislativo n. 165/2001;
Rilevato che la riserva prevista dagli articoli 18 e 26 del
decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215 e successive modifiche ed
integrazioni, e' operante e da' luogo ad una frazione di posto che si
cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi banditi da questa
amministrazione; Considerato di aver ottemperato a quanto prescritto
dall'art. 7 della citata legge n. 3/2003; Ritenuto di dover
provvedere;
Dispone:
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di n. 1 posto di categoria D - posizione economica D1 -
area amministrativa/gestionale a tempo indeterminato e con orario di
lavoro a tempo pieno per le esigenze della direzione generale
dell'Universita' degli studi di Pavia.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
Il posto messo a concorso pubblico e' prioritariamente riservato
a favore dei volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata
di cinque anni delle tre forze armate, congedati senza demerito,
degli ufficiali di completamento in ferma biennale e degli ufficiali
in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma
contratta. Nel caso in cui non ci siano idonei che abbiano titolo ad
usufruire della suddetta riserva, l'amministrazione procedera'
all'assunzione, ai sensi e nei limiti della normativa vigente,
secondo l'ordine della graduatoria generale di merito.