IL DIRETTORE GENERALE
Visto il D.P.R. 10.01.1957, n. 3, «Testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato», e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.P.R. 3.05.1957, n. 686, «Norme di esecuzione del testo
unico delle disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3», e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 9.5.1989, n. 168, «Istituzione del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica», e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Pavia in vigore
dall'11.4.2012;
Vista la legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed
integrazioni, «Nuove norme in materia di procedimento amministrativo
e di diritto di accesso ai documenti amministrativi», e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 10.4.1991, n. 125, «Azioni positive per la parita'
uomo-donna nel lavoro», e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 5.2.1992, n. 104, «Legge-quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate», e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174, «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche», e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487, «Regolamento recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi», e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15.5.1997, n. 127, «Misure urgenti per lo
snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo», e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 12.3.1999, n. 68, «Norme per il diritto al lavoro
dei disabili», e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445, «Testo unico delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa», e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.lgs. 30.3.2001, n. 165, «Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche», e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.lgs. 30.6.2003, n. 196, «Codice in materia di
protezione dei dati personali», e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il D.lgs. 9.7.2003, n. 216, «Attuazione della direttiva
2000/78/CE per la parita' di trattamento in materia di occupazione e
di condizioni di lavoro», e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.lgs. 11.4.2006, n. 198, «Codice delle pari
opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28
novembre 2005, n. 246», e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.L. 25.6.2008, n. 112, convertito con modificazioni
dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, «Disposizioni urgenti per lo
sviluppo economico, la semplificazione, la competitivita', la
stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria»,
e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.lgs. 27.10.2009, n. 150, «Attuazione della legge 4
marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita'
del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche
amministrazioni», e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.lgs. 15.3.2010, n. 66, «Codice dell'ordinamento
militare», e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 30.12.2010, n. 240, «Norme in materia di
organizzazione delle Universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario», e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il D.L. 29.12.2011, n. 216, convertito con legge 24.2.2012,
n. 14, «Proroga di termini previsti da disposizioni legislative», e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.lgs. 29.3.2012, n. 49, «Disciplina per la
programmazione, il monitoraggio e la valutazione delle politiche di
bilancio e di reclutamento degli atenei, in attuazione della delega
prevista dall'art. 5, comma 1, della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
e per il raggiungimento degli obiettivi previsti dal comma 1, lettere
b) e c), secondo i principi normativi e i criteri direttivi stabiliti
al comma 4, lettere b), c), d), e) ed f) e al comma 5», e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il D.L. 6.7.2012, n. 95, convertito con legge 7.8.2012, n.
135, «Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con
invarianza dei servizi ai cittadini nonche' misure di rafforzamento
patrimoniale delle imprese del settore bancario», e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 6.8.2013, n. 97, «Disposizioni per l'adempimento
degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione
europea - legge europea 2013», e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il D.M. 9.8.2013, n. 713, «Decreto criteri e contingente
assunzionale delle Universita' statali per l'anno 2013», che assegna
all'Universita' degli studi di Pavia punti 7,57;
Visto il D.L. 31.8.2013, n. 101, convertito con legge 30.10.2013,
n. 125, «Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni», e successive
modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 27.12.2013, n. 147, «Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di
stabilita' 2014) », e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro
relativo al personale del comparto Universita';
Visto il decreto rettorale 5.11.2001, n. 10782, «Regolamento in
materia di accesso ai ruoli del personale tecnico-amministrativo e
collaboratori ed esperti linguistici dell'Universita' degli studi di
Pavia», e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi di Pavia in vigore
dall'11.4.2012;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del
18.12.2012, verbale n. 13/2012, con la quale e' stata approvata la
Programmazione triennale del personale - anni 2013/2015, comprensiva
di un posto di categoria C/1;
Vista la delibera n. 262/2013 del Consiglio di amministrazione
del 19.12.2013 «Bilancio di previsione unico di Ateneo per
l'esercizio finanziario 2014 e bilancio triennale per gli esercizi
2014-2015-2016»;
Considerato che per la stipula del contratto di cui alla presente
selezione saranno utilizzati punti derivanti dalle cessazioni anni
precedenti;
Considerato che l'Ateneo ha provveduto ad attivare la procedura
di mobilita' interna riservata al personale tecnico-amministrativo in
servizio presso l'Ateneo, ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L.
2006-2009 del comparto Universita' e nel rispetto dell'art. 7 del
Regolamento per la mobilita' del personale tecnico-amministrativo a
tempo indeterminato dell'Universita' degli studi di Pavia, nonche' di
mobilita' compartimentale ed intercompartimentale prevista dagli
articoli 29-bis e seguenti del D.lgs. 30.3.2001, n. 165, per la
copertura di un posto di categoria C/1 - area amministrativa;
Considerato che con riferimento al posto messo a concorso dal
presente bando sono pervenute una richiesta di mobilita'
compartimentale ed una richiesta di mobilita' intercompartimentale. A
seguito della valutazione dei curricula nessuna delle due candidature
e' stata ritenuta idonea a ricoprire il posto vacante in quanto privo
delle caratteristiche e peculiarita' professionali richieste;
Vista la nota prot. del 29.08.2014, n. 30007, indirizzata al
Dipartimento della funzione pubblica - Servizio organizzazione uffici
e fabbisogni del personale delle PA, programmazione assunzioni,
reclutamento, mobilita' e valutazione, con la quale questo Ateneo, ai
sensi dell'art. 34-bis, comma 1, del D.lgs. 30.3.2001, n. 165, ha
comunicato l'intenzione di avviare una procedura di selezione
pubblica, per esami, ad un posto di categoria C/1 - area
amministrativa;
Considerato che la Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica - non e' intervenuta nei tempi
di legge, in merito all'assegnazione di personale richiesto per le
esigenze segnalate da questa Universita';
Rilevata la necessita' di avviare la procedura concorsuale per la
copertura di un posto a tempo indeterminato e con orario di lavoro a
tempo pieno di categoria C/1 - area amministrativa per il supporto al
processo di bilancio unico e contabilita', presso l'Universita' degli
studi di Pavia;
Ritenuto di dover provvedere;
Dispone:
Art. 1
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di categoria C - posizione economica C/1 - area
amministrativa - a tempo indeterminato e con orario di lavoro a tempo
pieno per il supporto al processo di bilancio unico e contabilita'
presso l'Universita' degli studi di Pavia.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.