IL DIRETTORE GENERALE Vista la Legge 7.8.1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Vista la Legge 15.5.1997, n. 127; Accertato l'adempimento delle disposizioni di cui alla Legge 12.3.1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del comparto Universita'; Visto il D.P.R. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni; Visto il Decreto L.vo 30.03.2001 n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; Visto il Decreto L.vo 30.06.2003, n. 196; Vista la Legge 06.08.2008, n. 133; Vista la Legge 12.11.2011 n. 183 ed in particolare l'art. 15 in materia di decertificazione e semplificazione nei rapporti fra P.A. e privati; Visto il Codice etico approvato dal Senato Accademico nella seduta del 17 maggio 2011 ed in particolare l'art. 8; Vista la Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 262/15642 del 28.10.2013 con cui si autorizza l'utilizzo di punti organico per le esigenze dell'Ateneo; Verificato che sono state esperite con esito negativo le procedure di mobilita' di cui all'art. 34 bis del Decreto Legislativo 165/2001 e di mobilita' ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L. comparto Universita' 1998/2001; Accertata l'inesistenza di graduatorie utili, Dispone: Art. 1 L'Universita' degli Studi di Brescia indice una procedura selettiva di personale, per esami, per la stipula di n. 1 contratto di lavoro a tempo indeterminato nella categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale con competenze connesse alle funzioni di Capo di Gabinetto del Rettore. La procedura selettiva e' finalizzata allo svolgimento di attivita' amministrativa caratterizzata da un grado di autonomia che si esplica nello svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite e da un grado di responsabilita' relativa alla correttezza tecnico e/o gestionale delle soluzioni adottate, e si sostanziera' nelle attivita' sottoelencate: gestire, in stretto contatto con il Magnifico Rettore e con il ProRettore Vicario, la realizzazione delle iniziative istituzionali definite nelle sedi di governo dell'Ateneo, anche attraverso la cura del rapporto tra la componente politica e la dirigenza tecnico-amministrativa; assistere il Rettore e nell'organizzazione di eventi/missioni istituzionali in Italia e all'estero; cura delle pubbliche relazioni del Rettorato con altri soggetti istituzionali; tenere le relazioni con i ProRettori, con i Delegati del Rettore e con tutti i vertici degli Organi istituzionali di Ateneo.