IL DIRETTORE GENERALE Visto il vigente Statuto dell'Universita'; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, recante «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche»; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni; Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante «Norme in materia di organizzazione delle Universita', di personale accademico e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e l'efficienza del sistema universitario»; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174 e successive modifiche, contenete il «Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»; Visto il decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, «Testo Unico delle disposizioni concernenti la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione dello straniero»; Visto il decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 30, di attuazione della Direttiva 2004/38/CE relativa al diritto dei cittadini dell'Unione e dei loro familiari di circolare e di soggiornare liberamente sul territorio degli Stati membri; Visto il decreto legislativo 19 novembre 2007, n. 251, di attuazione della Direttiva 2004/83/CE recante norme minime sull'attribuzione, a cittadini di Paesi terzi o apolidi, della qualifica del rifugiato o di persona altrimenti bisognosa di protezione internazionale, nonche' norme minime sul contenuto della protezione riconosciuta; Visto l'art. 7 della legge 6 agosto 2013, n. 97, che ha modificato la disciplina in materia di accesso degli stranieri ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il decreto legislativo 4 marzo 2014, n. 40, di attuazione della Direttiva 2011/98/UE relativa a una procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso unico che consente ai cittadini di Paesi terzi di soggiornare e lavorare nel territorio di uno Stato membro e a un insieme comune di diritti per i lavoratori di Paesi terzi che soggiornano regolarmente in uno Stato membro; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e successive modificazioni ed integrazioni, recante il «Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246»; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive modificazioni ed integrazioni, recante «Misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo»; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 febbraio 2005, n. 68, «Regolamento recante disposizioni per l'utilizzo della posta elettronica certificata, a norma dell'art. 27 della legge 16 gennaio 2003, n. 3»; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 6 maggio 2009, n. 38524, «Disposizioni in materia di rilascio e di uso della casella di posta elettronica certificata assegnata ai cittadini.»; Vista la Circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 12/2010; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, «Testo Unico delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa»; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il C.C.N.L. Comparto Universita', sottoscritto il 16 ottobre 2008, che riordina e presenta in modo sistematico ed unitario anche tutte le disposizioni di fonte negoziale riferibili a contratti, accordi o interpretazioni autentiche fin qui intervenuti tra l'ARAN e le OO.SS. di Comparto; Visto l'art. 1, comma 4 del C.C.N.L. Comparto Universita' del 12 marzo 2009, biennio economico 2008/09, ai sensi del quale, per quanto non previsto dal contratto stesso, restano in vigore le norme del C.C.N.L. Comparto Universita' del 16 ottobre 2008; Visto l'art. 66, comma 13 bis del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 settembre 2008, n. 133 e successive modificazioni ed integrazioni, in tema di assunzioni nelle Universita' Statali; Visto l'art. 14, comma 3, del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135; Visto il decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49, Disciplina per la programmazione, il monitoraggio e la valutazione delle politiche di bilancio e di reclutamento degli atenei; Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, in legge 30 ottobre 2013, n. 125; Vista la delibera n. 15/28/2/2014, con la quale il Consiglio di Amministrazione, in vista dell'avviato processo di informatizzazione dell'Ateneo, ha ritenuto necessario procedere all'acquisizione del profilo professionale di seguito specificato, da utilizzare per le esigenze della Segreteria Studenti, avuto riguardo al programma di informatizzazione delle Segreterie Studenti nel quadro complessivo di cui alla convenzione stipulata con il Cineca ed all'adozione del nuovo sistema ESSE3 e precisamente di n. 1 unita', categoria C, posizione economica C1, area tecnica ed elaborazione dati, addetto alla creazione di routine informatiche per interfacciare il sistema o parte di esso agli utenti dell'Ateneo, che, nella fase di transizione, dovra' assumere il ruolo di key user del nuovo sistema informativo di segreteria. In particolare, la professionalita' richiesta dovra' essere in grado di realizzare e gestire interfacce grafiche per l'interazione tra il personale, i docenti e gli studenti ed altre applicazioni web-based. Inoltre, dovra' essere in possesso di adeguata conoscenza sia di linguaggi orientati ad oggetti (C++, Visual Basic, ecc.) sia di linguaggi di scripting (Java, ASP, php, ecc.), con speciale riguardo al linguaggio ASP ed ASP.NET. Le applicazioni riguardano specificamente l'interazione tra utenti in rete e processi di produzione di una Segreteria Studenti. Sono richieste adeguate conoscenze del problema e delle relative soluzioni della sicurezza dei dati e delle applicazioni; Considerato che non sono disponibili graduatorie per il citato profilo professionale ricercato; Espletate con esito negativo, le procedure di mobilita' intercompartimentale previste dall'art. 34 bis del decreto legislativo 165/2001 e le procedure di mobilita' di comparto; Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed integrazioni «Norme per il diritto al lavoro dei disabili»; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, «Codice dell'ordinamento militare» ed in particolare, l'art. 1014, comma 3 e l'art. 678 comma 9; Considerato che non e' operante alcuna riserva in relazione alla unicita' del posto messo a concorso pur comportando, in relazione alle categorie di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, una frazione di posto che sara' cumulata con le frazioni di posto gia' determinatesi o che si determineranno a seguito di future selezioni a tempo indeterminato bandite da questo Ateneo; Ritenuto, pertanto, di poter procedere all'emanazione del presente bando di concorso finalizzato alla copertura del suddetto posto; Decreta: Art. 1 Indizione E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura di 1 posto di categoria C, posizione economica C1, Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze connesse all'informatizzazione della Segreteria Studenti per addetto alla creazione di routine informatiche per interfacciare il sistema o parte di esso agli utenti dell'Ateneo (Profilo 1). L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di sospendere o di non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le Universita'.