IL DIRIGENTE
Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al D.P.R. 10 gennaio 1957,
n. 3 e s.m.i., nonche' le relative norme di esecuzione;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i., recante norme in
materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi, ed il
relativo regolamento di Ateneo di attuazione, adottato con D.R. n.
378/12311 del 10 marzo 2008;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e s.m.i., le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, recante il Testo Unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa;
Visto il D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., recante norme
generali sull'ordinamento alle dipendenze delle Amministrazioni
pubbliche;
Visto il D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 recante norme sul
trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento di Ateneo
di attuazione, adottato con D.R. n. 271/09 del 23 febbraio 2009;
Visto il D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i., recante il
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre 2005, n. 246»;
Visto l'art. 66 della legge del 6 agosto 2008 n. 133, di
conversione del decreto-legge del 25 giugno 2008 n. 112 recante
disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione,
la competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria, cosi' come da ultimo modificato dall'art. 14
del decreto-legge n. 95 del 6 luglio 2012;
Vista la legge 30 dicembre 2010 n. 240 «Norme in materia di
organizzazione delle Universita', di personale accademico e
reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario»;
Visto l'art. 7 della legge 6 agosto 2013 n. 97 che ha modificato
la disciplina in materia di accesso degli stranieri ai posti di
lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del Comparto Universita', sottoscritto in data
16 ottobre 2008;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con D.R. n. 190/732 del 17 giugno
2002, cosi' come modificato, da ultimo, con D.R. n. 460/18184 del 19
aprile 2010;
Viste le delibere del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 27 gennaio 2015 e del 24 febbraio 2015, in materia di
Programmazione del Personale;
Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2013-2015;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalita' di cat. D, area
amministrativo-gestionale del Settore Knowledge Transfer Office (KTO)
dell'Area Ricerca e Trasferimento Tecnologico di questo Ateneo e' di
n. 1 unita';
Considerato che ad oggi non sono disponibili graduatorie con un
profilo analogo a quello ricercato;
Vista la nota prot. 37093 del 6 maggio 2015 indirizzata al
Dipartimento della Funzione Pubblica, Ufficio Personale Pubbliche
Amministrazioni, Servizio mobilita', con la quale questo Ateneo, ai
sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, ha
comunicato la disponibilita' alla copertura del posto sopra
specificato;
Considerato che il posto di cui al presente bando pubblico si
rendera' disponibile solo qualora risulti inefficace la procedura ex
art. 34-bis del D.lgs. n. 165/2001;
Visto altresi' l'esito negativo della procedura di mobilita'
volontaria, compartimentale e intercompartimentale, attivata con
avviso prot. 37114 del 6 maggio 2015, ai sensi dell'art. 57 del
C.C.N.L., Comparto Universita', vigente, e dell'art. 30 del D.lgs n.
165/2001 e s.m.i.;
Ravvisata la necessita' di procedere all'indizione del concorso
pubblico per un posto di cat. D, area amministrativo-gestionale per
le esigenze del Settore Knowledge Transfer Office (KTO) dell'Area
Ricerca e Trasferimento Tecnologico di questo Ateneo;
Dispone:
Art. 1
Numero dei posti - Profilo professionale
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un. 1 posto di
cat. D, posizione economica 1, area amministrativo-gestionale, per le
esigenze del Settore Knowledge Transfer Office (KTO) dell'Area
Ricerca e Trasferimento Tecnologico di questo Ateneo.
La professionalita' ricercata e' quella di un Knowledge Transfer
Manager destinato alle attivita' di trasferimento tecnologico e
protezione e valorizzazione della proprieta' intellettuale d'Ateneo
derivante dalle attivita' di ricerca.
Sono richieste competenze e conoscenze nell'ambito dei titoli di
proprieta' intellettuale ed industriale, delle procedure per la
tutela della proprieta' intellettuale di risultati di ricerca, dei
processi di trasferimento tecnologico, della contrattualistica in
tema di gestione e trasferimento di proprieta' intellettuale in
contesti ricerca e delle procedure di costituzione di nuove imprese
spin-off.
La figura professionale ricercata dovra' contribuire al presidio
delle attivita' di seguito riportate:
supporto di natura tecnica, legale, amministrativa e gestionale
ai processi di protezione e valorizzazione della proprieta'
intellettuale d'Ateneo;
consulenza al personale d'Ateneo per l'elaborazione e
implementazione delle migliori strategie di protezione e
valorizzazione dei risultati di ricerca;
gestione all'interno dell'Ateneo dei titoli di proprieta'
intellettuale (in particolare brevetti, varieta' vegetali e marchi) e
delle connesse relazioni con interlocutori interni ed esterni;
analisi e valutazioni tecnico-legali preliminari al deposito di
titoli di privativa;
gestione e trasferimento dei risultati di ricerca e della
proprieta' intellettuale nell'ambito di progetti e di collaborazioni
con enti e imprese, incluso supporto alla negoziazione, definizione e
revisione dei relativi assetti contrattuali;
partecipazione alle azioni di valorizzazione di risultati di
ricerca e di titoli di proprieta' intellettuale d'Ateneo, attuate
principalmente attraverso: valutazioni del potenziale di mercato
delle invenzioni; promozione, negoziazione e trasferimento di titoli
al mondo industriale; costituzione e accreditamento di nuove societa'
spin-off, con relativi servizi di supporto per business planning e
per gestione contatti con investitori privati.
Sono inoltre richieste: capacita' di lavoro in gruppo, di problem
solving, di gestione delle relazioni e di situazione complesse. Sono
infine richieste una buona conoscenza della lingua inglese scritta e
parlata, nonche' dei programmi informatici di uso piu' comune.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
L'Amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la
graduatoria anche per soddisfare future ed eventuali esigenze, anche
temporanee, non solo per la sede di Bologna, ma anche per quelle di
Forli', Cesena, Rimini e Ravenna.