L'AUTORITA'
Nella riunione di Consiglio del 16 ottobre 2015;
Vista la legge 31 luglio 1997, n. 249, recante «Istituzione
dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni e norme sui
sistemi delle telecomunicazioni e radiotelevisivo»;
Vista la legge 7 giugno 2000, n. 150, recante «Disciplina delle
attivita' di informazione e di comunicazione delle pubbliche
amministrazioni», ed il relativo decreto attuativo (decreto del
Presidente della Repubblica 21 settembre 2001, n. 422);
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, recante
«Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro
sul lavoro a tempo determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal
CES», nel combinato disposto con il decreto legislativo n. 165/2001,
art. 36, comma 5;
Visto il decreto legge 24 giugno 2014, n. 90, recante «Misure
urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per
l'efficienza degli uffici giudiziari», convertito con modificazioni
dalla legge 11 agosto 2014, n. 114;
Vista la delibera n. 17/98, del 16 giugno 1998, recante
«Approvazione dei Regolamenti concernenti l'organizzazione ed il
funzionamento, la gestione amministrativa e la contabilita', il
trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita' per
le garanzie nelle comunicazioni»;
Vista la delibera n. 236/02/CONS, del 17 luglio 2002, recante
«Contratti a tempo determinato»;
Vista la delibera n. 351/11/CONS, del 15 giugno 2011, recante
«Disposizioni per assicurare la copertura dei posti previsti dalla
dotazione organica e conseguenti modifiche al Regolamento concernente
il trattamento giuridico ed economico del personale», come
modificata, da ultimo, dalla delibera n. 374/11/CONS;
Vista la delibera n. 223/12/CONS, del 27 aprile 2012, recante
«Adozione del nuovo Regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento dell'Autorita'», come modificata, da ultimo, dalla
delibera n. 569/14/CONS;
Vista la delibera n. 116/14/CONS del 13 marzo 2014, recante
«Modifiche al regolamento concernente il trattamento giuridico ed
economico del personale dell'Autorita'», con la quale sono state
abrogate le fasce dirigenziali;
Vista la delibera n. 534/14/CONS, del 31 ottobre 2014, recante
«Nuova organizzazione degli Uffici dell'Autorita'», che definisce la
nuova struttura organizzativa dell'Autorita' e individua le unita'
organizzative di primo livello;
Vista la delibera n. 628/14/CONS, del 18 dicembre 2014, recante
«Attuazione della nuova organizzazione dell'Autorita': individuazione
degli uffici di secondo livello», con la quale si e' data attuazione
al nuovo assetto organizzativo dell'Autorita' introdotto dalla
richiamata delibera n. 534/14/CONS, attraverso l'individuazione degli
Uffici di secondo livello;
Vista la delibera n. 480/15/CONS del 28 luglio 2015, recante
«Nuova organizzazione degli Uffici dell'Autorita'»;
Visto, in particolare, l'art. 2, comma 3, della delibera
628/14/CONS laddove sono delineate le competenze di pertinenza
dell'Ufficio Comunicazione nell'ambito del Segretariato Generale;
Visto, in particolare, l'art. 48, «Personale a contratto», del
Regolamento concernente il trattamento giuridico ed economico del
personale nonche' l'art. 24, concernente i compiti dei dirigenti;
Vista la Convenzione quadro in materia di procedure concorsuali
per il reclutamento del personale delle Autorita' indipendenti
adottata ai sensi dell'art. 22, comma 4, del D.L. n. 90/2014,
convertito nella legge 11 agosto 2014, n. 114, sottoscritta in data 9
marzo 2015;
Considerata la necessita' di coprire la posizione di responsabile
dell'Ufficio comunicazione al fine di garantire il regolare
svolgimento delle attivita' concernenti la comunicazione
istituzionale dell'Autorita' e, in particolare, il rapporto con i
mass media sia per quanto concerne gli aspetti relativi
all'individuazione delle strategie generali di comunicazione sia per
quanto concerne la gestione diretta della fase esecutiva delle
strategie di comunicazione stesse;
Considerata, pertanto, l'esigenza di reclutare una unita' di
personale con un livello di esperienza e professionalita'
dirigenziale per l'organizzazione ed il coordinamento delle attivita'
di comunicazione dell'Autorita', in particolare per la gestione
diretta della fase esecutiva delle strategie di comunicazione
mediante, tra l'altro, la diramazione di comunicati stampa,
organizzazione di conferenze stampa, gestione diretta dei rapporti
con i mass media, gli enti e le altre Autorita' in relazione alla
diffusione delle informazioni e delle campagne informative relative
ai provvedimenti e alle attivita' delle Autorita' ivi compresa la
gestione della comunicazione sul sito web e sulla rete intranet
dell'Autorita', nonche' la predisposizione del piano annuale di
comunicazione esterna dell'Autorita';
Avuto riguardo alle interlocuzioni attivate, ai sensi e per gli
effetti delle disposizioni di cui alla sopracitata Convenzione, con
le Amministrazioni delle Autorita' firmatarie;
Constatata l'insussistenza di interesse di dette Amministrazioni
al reclutamento di personale dirigenziale in possesso del suindicato
profilo professionale dirigenziale;
Considerate, altresi', le disposizioni di cui all'art. 2, comma
7, della citata Convenzione quadro concernenti i termini di validita'
e di utilizzo della graduatoria concorsuale, laddove e' previsto che:
«Entro il primo anno di validita' della graduatoria relativa ad una
procedura concorsuale, le Autorita' che non vi hanno aderito hanno
l'obbligo di utilizzare la graduatoria stessa, nei limiti della
disponibilita' di candidati idonei non vincitori [...]. Dopo il primo
anno e fino alla cessazione della validita' della suddetta
graduatoria, le Autorita' che non hanno aderito alla procedura
concorsuale possono comunque procedere all'assunzione dei candidati
idonei non vincitori [...]»;
Vista la proposta del Segretario Generale;
Udita la relazione del Commissario Antonio Martusciello, relatore
ai sensi dell'art. 31 del Regolamento concernente l'organizzazione ed
il funzionamento dell'Autorita';
Delibera:
Art. 1
Adozione di un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami,
per il reclutamento di un dirigente da preporre alle funzioni di
responsabile dell'Ufficio comunicazione
1. Con il bando di concorso allegato alla presente delibera e'
indetta una procedura concorsuale, per titoli ed esami, per il
reclutamento di un dirigente cui affidare funzioni di responsabile
dell'Ufficio comunicazione, da assumere con contratto a tempo
determinato, in prova, della durata di cinque anni, non rinnovabile.
2. La retribuzione prevista per tale incarico e' corrispondente a
quella del livello iniziale della qualifica di dirigente, nella
tabella retributiva dei dirigenti di ruolo allegata al Regolamento
per il trattamento giuridico ed economico del personale
dell'Autorita'.
3. Gli oneri derivanti dall'adozione della presente delibera, ivi
compresi i compensi e le spese per i componenti esterni di cui
all'art. 4 dell'allegato bando di concorso, da determinarsi con
provvedimento del direttore del Servizio risorse umane, trovano
copertura nei pertinenti capitoli di bilancio relativi alle spese di
reclutamento del personale.
4. Il Servizio risorse umane provvede a dar corso agli
adempimenti connessi all'attuazione della presente delibera.
La presente delibera e' pubblicata, unitamente al bando, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, 4ª Serie speciale -
Concorsi, e sul sito web dell'Autorita'.
Roma, 16 ottobre 2015
Il presidente: Cardani
Il commissario relatore: Martusciello
Per attestazione di conformita' a quanto deliberato
Il segretario generale ad interim
Perrucci