IL DIRETTORE GENERALE Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, con la quale viene abolita l'imposta di bollo per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 30 marzo 1989, n. 127, in materia di costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni e il relativo regolamento di Ateneo vigente; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174, che regolamenta l'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi; Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236, recante disposizioni urgenti per il funzionamento delle Universita'; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, riguardante misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, che, tra l'altro, modifica e integra la sopracitata legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e integrazioni ; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali e il vigente regolamento di Ateneo per il trattamento dei dati sensibili e giudiziari; Visto il decreto-legge 10 gennaio 2006, n. 4, riguardante misure urgenti in materia di organizzazione e funzionamento della pubblica amministrazione; Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante il codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, in materia di «Codice dell'ordinamento militare»; Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante «Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalita' nella pubblica amministrazione»; Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, in materia di «Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni»; Vista la legge 6 agosto 2013, n. 97, in materia di «Disposizioni per l'adempimento degli obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia all'Unione europea - legge europea 2013» e in particolare l'art. 7 che modifica la disciplina in materia di accesso ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni; Visto il decreto n. 446/2014 del 19 febbraio 2014 con il quale il direttore generale stabilisce un contributo per spese generali e postali di euro 10,00 per la partecipazione ai concorsi indetti per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo e di dirigente; Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato» (Legge di stabilita' 2016); Visto il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di «Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'art. 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183»; Visto il vigente CCNL del Comparto Universita'; Visto il vigente regolamento dell'Albo Ufficiale dell'Universita' degli studi di Milano - Bicocca; Visto il vigente regolamento di Ateneo per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato; Vista la delibera del 24 maggio 2016 con la quale il consiglio di amministrazione ha approvato l'istituzione di un posto di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi) e a tempo parziale (66,6%), presso il Dipartimento di Scienze dei materiali per le esigenze dei Laboratori di chimica utilizzati nei corsi di Laurea in Chimica, in Scienza dei materiali, in Biotecnologie e Bioscienze, in Scienze dell'ambiente e del territorio e in Scienze della Terra; Decreta: Art. 1 Selezione pubblica E' indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria C, posizione economica C1, Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi) e a tempo parziale (66,6%) presso il Dipartimento di Scienze dei materiali, per le esigenze dei laboratori di Chimica utilizzati nei corsi di laurea in Chimica, in Scienza dei materiali, in Biotecnologie e Bioscienze, in Scienze dell'ambiente e del territorio e in Scienze della Terra.