IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle universita';
Visto il vigente Statuto di Ateneo emanato con decreto rettorale
n. 645 del 17 ottobre 2016;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni e integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni e
integrazioni concernente le norme in materia di procedimento
amministrativo;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
e integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e
successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 - Codice in
materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni, recante, tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro area VII
della Dirigenza dell'universita' e istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione;
Visto il decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito nella
legge 9 agosto 2013, n. 98 ed in particolare, l'art. 42, comma 1,
lettera d) punto 3) in tema di soppressione delle certificazioni
sanitarie;
Visto il decreto interministeriale del 9 luglio 2009, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 233 del 7
ottobre 2009 di equiparazione tra i diplomi di laurea di vecchio
ordinamento, lauree specialistiche (LS) ex decreto ministeriale n.
509/1999 e lauree magistrali (LM) ex decreto ministeriale n. 270/2004
ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici;
Visto il regolamento per l'accesso ai ruoli a tempo indeterminato
del personale tecnico-amministrativo, compresi i dirigenti, presso
questo Ateneo, emanato con decreto rettorale n. 784 del 26 luglio
2012;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013,
n. 70, recante riordino del sistema di reclutamento e formazione dei
dipendenti pubblici e delle scuole pubbliche di formazione, a norma
dell'art. 11 del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito con
modificazioni dalla legge 7 agosto 2012, n. 135;
Considerato che la sopracitata normativa ha modificato, in
particolare, le norme in materia di reclutamento di dirigenti di cui
all'art. 28 del citato decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Ritenuto, pertanto, nelle more delle modifiche del regolamento di
Ateneo in materia, di doversi adeguare alla normativa sopravvenuta;
Visto il D.D.G. n. 639 del 20 luglio 2016, ratificato con
delibere del S.A. n. 75/2016 e del C.d.A. n. 101/2016, con il quale,
nelle more dell'assegnazione definitiva dei punti organico a favore
di questo Ateneo da parte del competente M.I.U.R. e tenuto conto
della vacanza e disponibilita' del posto da ricoprire nella dotazione
organica nonche' della indisponibilita' di graduatorie valide per la
specifica professionalita' ricercata, e' stata disposta l'assunzione
dall'esterno mediante l'attivazione di nuova procedura per il
reclutamento a tempo indeterminato di un posto di dirigente di
seconda fascia a tempo indeterminato, con particolari competenze
tecniche nella gestione delle attivita' di progettazione, direzione
dei lavori, stima e collaudo di opere edili pubbliche nonche' in
materia di sicurezza sul lavoro;
Visto, altresi', il decreto del M.I.U.R. n. 619 del 5 agosto
2016, con il quale sono stati assegnati anche a questa
Amministrazione i P.O. per le assunzioni di personale per l'anno
2016;
Vista la nota direttoriale prot. n. 98411 del 29 luglio 2016, con
la quale e' stata attivata la procedura di mobilita' ex art. 34-bis
decreto legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni e
integrazioni per la copertura del suindicato posto di dirigente;
Considerato che, unitamente alla predetta procedura di mobilita',
e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui
all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive
modificazioni e integrazioni, mediante pubblicazione nel sito web di
Ateneo di apposito avviso;
Considerato che le predette procedure di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modificazioni ed
integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili,
nonche' il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333 e successive modificazioni e integrazioni, con cui e' stato
emanato il regolamento di esecuzione della predetta legge n. 68/99 ed
in particolare, l'art. 7, comma 2, della citata legge che dispone a
favore di tali soggetti una riserva di posti nei concorsi pubblici
nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti
messi a concorso;
Visto il decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010 e successive
modificazioni e integrazioni ed in particolare gli articoli 1014,
commi 3 e 4, e 678, comma 9, che prevedono, tra l'altro, una riserva
di posti nei concorsi per l'assunzione di personale non dirigente
nelle PP.AA. pari al 30% a favore dei volontari in ferma breve e
ferma prefissata delle Forze armate, congedati senza demerito ovvero
durante il periodo di rafferma e dei volontari in servizio
permanente, nonche' degli ufficiali di complemento in ferma biennale
e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza
demerito la ferma contratta, disponendo inoltre che, se tale riserva
non possa operare integralmente o parzialmente, perche' da' luogo a
frazioni di posto, tali frazioni si cumulano con le riserve relative
ai successivi concorsi banditi dalla stessa Amministrazione;
Visto, inoltre, l'art. 52 del decreto legislativo n. 165/2001 e
successive modificazioni e integrazioni che prevede la possibilita'
per l'Amministrazione di destinare al personale interno una riserva
di posti comunque non superiore al 50% di quelli messi a concorso;
Visto in particolare l'art. 11 del sopra citato regolamento di
Ateneo per l'accesso ai ruoli, che detta disposizioni in materia di
beneficiari delle riserve di cui trattasi in conformita' alle
normative sopracitate;
Considerato che risulta operante la riserva di cui al sopra
menzionato decreto legislativo n. 66/2010 e successive modificazioni
e integrazioni, essendosi determinato un cumulo di frazioni di
riserva pari/superiore all'unita' e che, pertanto, si ritiene di
riservare il posto a concorso, prioritariamente, a favore del
suddetto personale militare;
Ritenuto, pertanto, di dover provvedere alla copertura di un
posto di dirigente di seconda fascia a tempo indeterminato, con
particolari competenze tecniche nella gestione delle attivita' di
progettazione, direzione dei lavori, stima e collaudo di opere edili
pubbliche nonche' in materia di sicurezza sul lavoro, mediante
emanazione di apposito bando di concorso pubblico, per esami;
Considerato che in seguito a circostanze attualmente non
valutabili o prevedibili, nonche' in attuazione di disposizioni di
contenimento della spesa pubblica o di altre previsioni legislative,
questa Amministrazione potrebbe revocare il presente bando,
sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero sospendere o non
procedere all'assunzione del vincitore della presente procedura
concorsuale;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di un posto di dirigente di seconda fascia con
particolari competenze tecniche nella gestione delle attivita' di
progettazione, direzione dei lavori, stima e collaudo di opere edili
pubbliche nonche' in materia di sicurezza sul lavoro (cod. 01/2016).
Si precisa che le attivita' di competenza della posizione
organizzativa da ricoprire sono le seguenti:
a) assicurare la gestione delle risorse immobiliari e dei
fabbisogni spaziali, nonche' il coordinamento degli interventi di
costruzione, conservazione, adattamento, manutenzione del patrimonio
immobiliare, sia edilizio che impiantistico;
b) curare la progettazione, la direzione e il controllo dei
lavori di terzi, la certificazione e la verifica di conformita' a
norme e regolamenti;
c) coordinare i servizi e le azioni a tutela della sicurezza e
salute dei lavoratori sui luoghi di lavoro;
d) assicurare la corretta definizione dei piani progettuali di
interventi atti a edificare, modificare o ristrutturare edifici o
parte di essi o relativi alla urbanizzazione e riqualificazione
ambientale, attraverso un controllo diretto delle attivita'
progettuali e delle risorse impiegate;
e) assicurare la corretta pianificazione degli interventi di
manutenzione ordinaria e straordinaria, anche impiantistica, di
proprieta' e/o in uso all'Ateneo;
f) individuare le problematiche e le relative soluzioni connesse
alla manutenzione degli immobili e quelle legate alla sicurezza sui
luoghi di lavoro ivi compresi i laboratori didattici e scientifici;
g) individuare i fattori di rischio presenti in Ateneo e
procedere alla relativa valutazione con conseguente individuazione
delle misure per la sicurezza e la salubrita' degli ambienti di
lavoro, attraverso l'elaborazione di misure preventive e protettive,
nonche' delle procedure di sicurezza;
h) elaborare i programmi di formazione ed informazione in merito
alla sicurezza sul lavoro, da proporre agli organi competenti;
i) assicurare la manutenzione straordinaria degli immobili
tramite interventi edilizi anche complessi e coordinati con opere
connesse e complementari a quelle murarie quali quelle impiantistiche
e specialistiche;
j) assicurare la manutenzione straordinaria delle aree verdi e
dei giardini degli immobili universitari;
k) assicurare la manutenzione ordinaria degli immobili;
l) assicurare la funzionalita' degli impianti tecnologici dei
complessi edilizi in uso e la riqualificazione del patrimonio
edilizio universitario ai fini del contenimento energetico;
m) vigilare sulla gestione dei servizi di energia erogati ai fini
del regolare svolgimento delle attivita' istituzionali dell'Ateneo e
sulla regolarita' dei procedimenti di sicurezza sugli immobili in uso
riguardanti le normative sul lavoro, la prevenzione incendi e le
tecnologie impiantistiche;
n) vigilare sulla gestione degli appalti di lavori pubblici,
relativamente alle materie di competenza;
o) garantire il presidio dei processi riguardanti l'espletamento,
l'applicazione delle norme in materia edilizia, di ogni intervento
pianificato e progettato, nonche' il coordinamento di un adeguato
sistema di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria,
anche relativamente a impiantistica elettrica, speciale, etc.
Ai sensi degli articoli 1014, comma 3 e 4, e 678, comma 9, del
decreto legislativo n. 66 del 15 marzo 2010 e successive
modificazioni e integrazioni, essendosi determinato un cumulo di
frazioni di riserva pari/superiore all'unita', il suddetto posto
messo a concorso e' riservato, prioritariamente, ai volontari delle
FF.AA. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta
categoria, il posto sara' assegnato ad altro candidato utilmente
collocato nella graduatoria generale di merito di cui al successivo
art. 6.
Coloro che intendano avvalersi della riserva prevista dai
presente articolo devono farne espressa menzione nella domanda di
ammissione al concorso, pena decadenza dal beneficio.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
universita'.