IL DIRETTORE CENTRALE
delle risorse umane ed economiche
Vista la legge 20 marzo 1975, n. 70;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive
modificazioni;
Vista la legge 23 novembre 1998, n. 407, concernente «nuove norme
in favore delle vittime del terrorismo e della criminalita'
organizzata» e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, in particolare l'art. 18,
comma 2;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in
particolare l'art. 34-bis del decreto medesimo, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale delle istituzioni e degli
enti di ricerca e sperimentazione, sottoscritto il 7 aprile 2006;
Visto il C.C.N.L. relativo al personale del comparto istruzione e
ricerca, sottoscritto il 19 aprile 2018;
Visto il decreto del Presidente dell'Istituto 3 ottobre 2002,
concernente il regolamento recante norme per il reclutamento del
personale dell'Istituto superiore di sanita' e sulle modalita' di
conferimento degli incarichi e delle borse di studio;
Visto il decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106 recante la
riorganizzazione degli enti vigilati dal Ministero della salute a
norma dell'art. 2 della legge 4 novembre 2010, n. 183;
Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze in data 24 ottobre 2014,
concernente l'approvazione dello Statuto dell'Istituto superiore di
sanita', ai sensi dell'art. 2 del decreto legislativo 28 giugno 2012,
n. 106;
Visto il decreto del Ministro della salute di concerto con il
Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione in data
2 marzo 2016, concernente l'approvazione del Regolamento di
organizzazione e funzionamento dell'Istituto superiore di sanita', ai
sensi dell'art. 3 del decreto legislativo 28 giugno 2012, n. 106;
Visto il prospetto informativo on-line relativo al 31 dicembre
2018 che ha evidenziato delle scoperture per le categorie protette di
cui all'art. 18 della legge n. 68/99;
Vista la deliberazione n. 6 allegata al verbale n. 32, del 19
giugno 2019, con la quale il Consiglio di amministrazione del
predetto Istituto ha approvato l'attivazione di un concorso pubblico
a tempo indeterminato per due unita' di personale con il profilo di
collaboratore tecnico enti di ricerca riservato agli appartenenti
alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, della legge 12
marzo 1999, n. 68 nonche' alle categorie di riservatari ad esso
collegate e/o equiparate, a norma di legge;
Decreta:
Art. 1
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione a tempo indeterminato di due unita' con il profilo di
collaboratore tecnico enti di ricerca - VI livello professionale,
riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di
cui all'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n 68 nonche'
alle categorie di riservatari ad esso collegate e/o equiparate
(Decreto n. 179/2019), a norma di legge di seguito specificate:
A) orfani e coniugi superstiti di coloro che siano deceduti per
causa di lavoro, di guerra o di servizio ovvero in conseguenza
dell'aggravarsi dell'invalidita' riportata per tali cause; coniuge e
figli di soggetti riconosciuti grandi invalidi per causa di guerra,
di servizio e di lavoro; profughi italiani rimpatriati;
B) vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata
(legge n. 407/98) e orfani o in alternativa, coniuge superstite di
coloro che siano deceduti per fatto di lavoro, ovvero siano deceduti
a causa dell'aggravarsi delle mutilazioni o infermita' che hanno dato
luogo al trattamento di rendita da infortunio.