IL DIRIGENTE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle universita';
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 4 e 20, e successive modificazioni ed integrazioni,
concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle
persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra
l'altro, le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il C.C.N.L. del comparto universita', sottoscritto in data
16 ottobre 2008 per il quadriennio normativo 2006-2009;
Visto il regolamento che disciplina le modalita' di accesso ai
ruoli a tempo indeterminato del personale tecnico-amministrativo,
compresi i dirigenti, presso questo Ateneo, emanato con decreto
rettorale n. 3143 del 29 novembre 2007;
Visto il combinato disposto degli articoli 55, comma 5, del
vigente C.C.N.L. e 2, commi 4 e 5, del predetto regolamento in
materia di assunzioni a tempo indeterminato, secondo cui l'accesso
alla categoria B puo' avvenire nella posizione B3 anziche'
all'iniziale B1, per particolari professionalita' che richiedano
ulteriori requisiti, oltre la scuola dell'obbligo, in relazione alla
specificita' dell'attivita' lavorativa;
Visto il D.D. n. 281 del 22 novembre 2010, con il quale, in
esecuzione delle delibere del S.A. n. 27 del 22 aprile 2010 e n. 95
del 27 settembre 2010 e del consiglio di amministrazione n. 33 del 29
aprile 2010 e n. 114 del 27 settembre 2010, e' stata disposta, tra
l'altro, l'assunzione a tempo indeterminato di una unita' di
personale di categoria B, posizione economica B3, dell'area servizi
generali e tecnici, presso questo Ateneo, per le esigenze di
personale addetto alle biblioteche, ai laboratori didattici e
informatici e alle aule;
Viste le note direttoriali prott. n. 45381 e n. 45384 del 31
dicembre 2010, con le quali, rispettivamente, sono state attivate le
procedure di mobilita' ex art. 34-bis decreto legislativo n. 165/2001
e successive modificazione ed integrazioni ed ex art. 57 del vigente
C.C.N.L. comparto universita' del 16 ottobre 2008, per la copertura
del suindicato posto di categoria B, posizione economica B3,
dell'area servizi generali;
Considerato che, unitamente alle predette procedure di mobilita',
e' stata attivata la procedura di mobilita' volontaria di cui
all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, mediante
pubblicazione nel sito web di Ateneo di apposito avviso;
Considerato che le predette procedure di mobilita' hanno avuto
esito negativo;
Accertata la vacanza e la disponibilita' di un posto
corrispondente alla medesima categoria ed area di cui trattasi nella
pianta organica di Ateneo;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modificazioni
ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili,
nonche' il decreto del Presidente della Repubblica 10 ottobre 2000,
n. 333, e successive modificazioni ed integrazioni, con cui e' stato
emanato il regolamento di esecuzione della predetta legge n. 68/1999
ed in particolare, l'art. 7, comma 2, della citata legge che dispone
a favore di tali soggetti una riserva di posti nei concorsi pubblici
nei limiti della complessiva quota d'obbligo e fino al 50% dei posti
messi a concorso;
Visto il decreto legislativo del 8 maggio 2001, n. 215, e
successive modificazioni ed integrazioni ed in particolare l'art. 18,
comma 6, che prevede l'elevazione al 30% dell'aliquota relativa alla
riserva di posti nei pubblici concorsi a favore dei volontari in
ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre
Forze armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le
eventuali ferme contratte, e il comma 7, il quale prevede che qualora
tale riserva non possa operare integralmente o parzialmente, perche'
da' luogo a frazioni di posto, tale frazione si cumula con la riserva
relativa ad altri concorsi banditi nella stessa Amministrazione;
Visto il decreto legislativo del 31 luglio 2003, n. 236,
modificativo del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in
particolare l'art. 11 che ricomprende tra i beneficiari della
sopracitata riserva del 30% anche gli ufficiali di complemento in
ferma biennale e gli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta;
Considerato che ai sensi dell'art. 5, commi 1 e 2, del gia'
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 le riserve
dei posti, previste da leggi speciali a favore di particolari
categorie di cittadini, non possono complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso e che, se in relazione a tale limite
sia necessaria una riduzione dei posti da riservare, questa si attua
in misura proporzionale per ciascuna categoria di' aventi diritto
alla riserva;
Accertato che tale riduzione proporzionale non determina il
raggiungimento dell'unita' a favore della categoria dei soggetti
disabili ex legge n. 68/1999;
Accertato, inoltre, che risulta una precedente frazione di posto
relativa ad altri concorsi banditi presso questa Universita' pari al
1,49 a favore del suddetto personale militare, che si cumula
all'attuale frazione di posto pari al 0,19;
Considerata l'unicita' del posto messo a concorso;
Ritenuto di destinare le suddette frazioni di posto a favore del
suindicato personale militare a future selezioni a tempo
indeterminato bandite da questo Ateneo, da cumularsi con ulteriori
frazioni di posto che si determineranno;
Ritenuto necessario ed urgente provvedere alla copertura di un
posto di categoria B, posizione economica B3, dell'area servizi
generali e tecnici, presso questo Ateneo, per le esigenze di
personale addetto alle biblioteche, ai laboratori didattici e
informatici e alle aule, mediante emanazione di apposito bando di
concorso pubblico, per esami;
Considerato che in seguito a circostanze attualmente non
valutabili o prevedibili, nonche' in attuazione di disposizioni di
contenimento della spesa pubblica o di altre previsioni legislative,
questa Amministrazione potrebbe revocare il presente bando,
sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero sospendere o non
procedere all'assunzione del vincitore della presente procedura
concorsuale;
Vista la nota della direzione amministrativa prot. n. 2979/C del
15 novembre 2000, che ha confermato il disposto dei decreto
direttoriale n. 690 del 11 novembre 1998, con particolare riferimento
alla devoluzione al dirigente della ripartizione del personale della
competenza all'emanazione di atti e provvedimenti relativi alla
procedure di selezione del personale;
Decreta:
Art. 1
Indizione
E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di un posto di categoria B, posizione economica
B3, dell'area servizi generali e tecnici, presso questo Ateneo, per
le esigenze di personale addetto alle biblioteche, ai laboratori
didattici e informatici e alle aule.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di revocare il bando di
concorso, di sospendere o rinviare le prove concorsuali ovvero di
sospendere o non procedere all'assunzione del vincitore, in ragione
di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, nonche' in
applicazione di disposizioni di contenimento della spesa pubblica che
impedissero, in tutto o in parte, l'assunzione di personale presso le
universita'.