IL DIRIGENTE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e s.m.i., nonche' le relative
norme di esecuzione;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i, recante norme in
materia di diritto di accesso ai documenti amministrativi, ed il
relativo regolamento di Ateneo di attuazione, adottato con decreto
rettorale 378/12311 del 10 marzo 2008;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e s.m.i, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi nella pubblica amministrazione e le modalita' di svolgimento
dei concorsi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 recante norme
sul trattamento dei dati personali ed il relativo regolamento di
Ateneo di attuazione, adottato con decreto rettorale 271/09 del 23
febbraio 2009;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i,
recante norme generali sull'ordinamento alle dipendenze delle
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i.
recante il "Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma
dell'art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246";
Visti i Contratti collettivi di lavoro del personale dirigente
Area VII (Dirigenza delle Universita' e degli enti di sperimentazione
e di ricerca), sottoscritti in data 28 luglio 2010 e in data 5 marzo
2008;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del 17
giugno 2002, cosi' come modificato, da ultimo, con decreto rettorale
460/18184 del 19 aprile 2010;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 29 marzo 2011, relativa alla "Programmazione del personale
- anno 2011: stralcio relativo al personale tecnico amministrativo
per misure d'urgenza", nell'ambito della quale fra l'altro e' stato
previsto un posto da dirigente per l'Area Edilizia e Logistica;
Considerato che la procedura prevista dall'art. 34-bis del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, volta al reclutamento
delle unita' di personale mediante mobilita' esterna e la procedura
prevista dall'art. 28 del C.C.N.L del personale dirigente Area VII,
stipulato in data 5 marzo 2008, hanno avuto entrambe esito negativo;
Accertato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo la
relativa disponibilita' finanziaria;
Dispone:
Art. 1
Numero dei posti - Profilo professionale
E' indetto, presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna,
un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di un Dirigente di
seconda fascia, a tempo indeterminato, ambito professionale relativo
all'edilizia e logistica, per le esigenze di questo Ateneo.
Le sedi di servizio per le quali il bando e' indetto possono
essere, in alternativa, Bologna, Forli', Cesena, Ravenna o Rimini.
La figura professionale ricercata deve conoscere in modo
approfondito il contesto universitario, saper dirigere unita'
organizzative complesse, inquadrando le principali problematiche ed
affrontando e favorendo il cambiamento anche in situazioni critiche.
Deve avere inoltre capacita' di pianificazione e controllo e saper
rapportarsi e interpretare le esigenze dei principali interlocutori
favorendo la collaborazione, nell'ambito delle varie articolazioni
dell'universita' e possedere elevate capacita' di programmazione e
visione sistemica.
Completano il profilo le seguenti capacita' trasversali:
capacita' di operare per obiettivi, di gestire e motivare le
risorse umane e di saper operare in raccordo con i vertici
dell'Ateneo, all'interno di un contesto caratterizzato da forte
cambiamento;
capacita' di promuovere innovazione nelle procedure e nei
metodi di lavoro;
capacita' di operare all'interno di un team animato da forte
motivazione;
capacita' di integrazione delle diverse esigenze organizzative;
capacita' di programmazione in un quadro di complessita'
riguardante l'ambiente esterno e le diverse articolazioni
dell'universita' nell'ottica dell'Ateneo Multicampus.
La figura richiesta dovra' possedere conoscenze approfondite nei
seguenti ambiti:
legislazione concernente gli appalti, concessioni e contratti
pubblici relativi a lavori, servizi e forniture e relativa
applicazione della stessa nel contesto universitario con particolare
attenzione alla normativa in materia di lavori pubblici e alle forme
di partenariato pubblico - privato;
progettazione edilizia;
contabilita' pubblica e tecniche di uso dei finanziamenti;
sistemi informativi con particolare riguardo a quelli relativi
a programmazione e progettazione di lavori;
norme di sicurezza nei luoghi di lavoro e cantieri.
Infine sono richieste conoscenze generali in materia di
legislazione universitaria.