IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare l'art.
19;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 Dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, ed in particolare l'art.
1, comma 188, che stabilisce che sono fatte comunque salve le
assunzioni a tempo determinato e la stipula di contratti di
collaborazione coordinata e continuativa per l'attuazione di progetti
di ricerca e di innovazione tecnologica ovvero di progetti
finalizzati al miglioramento di servizi anche didattici per gli
studenti, i cui oneri non risultino a carico dei bilanci di
funzionamento degli enti o del Fondo di finanziamento degli enti o
del Fondo di finanziamento ordinario delle universita';
Visto il decreto legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133;
Visto il decreto-legge n. 78/2010 che dispone che la norma di cui
all'art. 1, comma 188, della legge n. 266/2005, continua ad
applicarsi;
Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato;
Visto lo statuto dell'Universita' degli studi del Molise;
Visto il «Regolamento per l'assunzione di personale
tecnico-amministrativo a tempo determinato per lo svolgimento di
attivita' connesse a programmi di ricerca e per l'attivazione di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti» emanato con decreto
rettorale 850 del 26 maggio 2005;
Visto il «Regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale 89 del 30 gennaio 2009,
per quanto applicabile;
Preso atto della delibera di Giunta della Regione Molise n. 473
del 27 giugno 2011 con la quale si approva il Piano Integrato
«Giovani Molise»;
Vista l'approvazione del Protocollo attuativo da parte del
Comitato di Gestione del Centro Unimol Management, assunta nella
seduta del 14 luglio 2011;
Vistala Determinazione del Direttore Generale della Regione
Molise n. 518 del 1° agosto 2011, con cui si approva il Protocollo
d'intesa e gli impegni di spesa per un importo complessivo da erogare
all'Universita' degli studi del Molise pari a euro 556.600,00;
Visto il verbale del 15 settembre 2011 del Comitato di Gestione
del Centro Unimol Management con il quale si approva il budget e il
piano delle risorse umane;
Vista la Convenzione stipulata in data 19 settembre 2011con la
quale la Regione Molise affida all'Universita' degli Studi del Molise
la realizzazione del progetto denominato Piano Integrato «Giovani
Molise» nell'ambito del Programma complessivo di collaborazione per
il periodo 2007/2013 "Conoscere per competere" per un importo
complessivo di euro 556.600,00, di cui euro 401.603,61 destinati al
personale tecnico e di ricerca necessario alla esecuzione delle
attivita' previste;
Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione nella seduta
del 23 settembre 2011 con la quale si approva il budget del progetto
per euro 556.600,00 e si autorizza, nell'ambito del Piano Integrato
sopra citato, il reclutamento di due unita' di personale, da
inquadrare nell'Area Tecnica, Tecnico-scientifica ed Elaborazione
dati, Categoria D, Posizione Economica Dl, con rapporto di lavoro a
tempo determinato, per la durata di ventiquattro mesi, con regime di
orario a tempo pieno (100%);
Tenuto conto che nella stessa delibera del Consiglio di
Amministrazione si affida al Centro Unimol Management la gestione
tecnica e finanziaria del Piano Integrato che provvedera' a garantire
le anticipazioni finanziarie necessarie all'esecuzione del progetto;
Vista la nota prot. 22305-VII/1 del 12 ottobre 2011 con la quale
i referenti del Piano Integrato «Giovani Molise», prof. Luca
Refrigeri e dott. Luigi Bollella, specificano il profilo
professionale delle unita' lavorative necessarie all'esecuzione del
progetto;
Verificata la non sussistenza di graduatorie valide di concorsi
gia' espletati per figure professionali analoghe a quelle ricercate;
Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di
partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo forfetario
per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della
selezione, in considerazione anche dell'eccessivo carico di lavoro
svolto dal personale a cio' preposto in precedenti selezioni e dei
relativi costi sostenuti;
Considerato che la copertura finanziaria necessaria grava
interamente ed esclusivamente sui fondi esterni del Progetto di
Ricerca citato che vengono erogati dalla Regione Molise e previsti
nel bilancio del Centro Unimol Management;
Decreta:
Art. 1
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli studi del Molise e' indetto un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2
posti di personale da inquadrare nell'Area Tecnica,
Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati, Categoria D, Posizione
economica Dl, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della
durata di ventiquattro mesi, con regime di orario a tempo pieno
(100%), per le esigenze del Centro Unimol Management cui e' affidata
la realizzazione del Progetto di Ricerca denominato Piano Integrato
«Giovani Molise» finanziato dalla Regione Molise (cod. 2/2011).
In particolare, le unita' lavorative richieste dovranno svolgere
le seguenti attivita':
analisi del mercato del lavoro locale e la predisposizione di
report specifici finalizzati ad evidenziare i settori produttivi ed i
relativi fabbisogni professionali;
predisposizione del «piano di contatto» delle imprese del
bacino di riferimento e del relativo materiale informativo da
presentare, anche in collaborazione con gli altri servizi del
placamento;
attivazione dei contatti e organizzazione d'incontri con le
aziende di interesse nazionali ed internazionali, finalizzati alla
promozione dei servizi erogati e ad ottenere informazioni su
attivita', servizi/prodotti, figure professionali esistenti e
potenziali, modalita' di recruitment, al fine di favorire l'incontro
domanda/offerta;
supporto alle aziende nel reclutamento del personale attraverso
l'analisi dei fabbisogni professionali e definizione dei profili
richiesti, pubblicizzazione delle offerte di lavoro/tirocinio,
presentazione delle candidature potenzialmente idonee rispetto ai
requisiti del profilo professionale richiesto;
supporto all'inserimento lavorativo del laureato svolgendo
attivita' di accompagnamento in itinere nel percorso di transizione
dal mondo universitario al mondo del lavoro, attraverso azioni di
tutoraggio/monitoraggio dell'esperienza in atto;
supporto alle attivita' relative all'incrocio domanda/offerta
in merito alla individuazione delle candidature da proporre in fase
di preselezione e/o selezione; utilizzo delle banche dati del
servizio di placement per la registrazione, l'interrogazione dei dati
degli utenti;
rapporti con enti ed istituzioni nazionali ed internazionali
orientati all'inserimento lavorativo dei laureati;
promozione e realizzazione di iniziative di placement
internazionale.
L'Amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a
tempo determinato delle unita' lavorative richieste previo
accertamento dell'effettiva erogazione dell'anticipazione dei fondi
prevista in convenzione. L'Amministrazione si riserva di sospendere o
di risolvere il contratto qualora, anche dopo la stipula dello
stesso, venga meno l'erogazione dei fondi esterni connessi al
progetto. Le unita' lavorative in questione dovranno collaborare
esclusivamente allo svolgimento delle attivita' connesse alla
realizzazione del progetto. Alla scadenza del termine indicato nel
contratto individuale, il rapporto di lavoro potra' essere prorogato
o rinnovato nei termini di legge, in relazione alle esigenze di
realizzazione del progetto e previa verifica della disponibilita'
finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo.