IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Vista la delibera adottata dal Consiglio del Dipartimento dei
Scienze Economiche, Matematiche e Statistiche nella seduta del 19
ottobre 2011, con la quale e' stata richiesta l'attivazione di una
selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la costituzione di n.
1 rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno, di
categoria C, posizione economica 1, avente la durata di 18 mesi, per
le esigenze connesse al supporto tecnico/gestionale delle attivita'
dei Progetti Integrati di Filiera (PIF) Aprolio, Ciliegia ed
Ortofrutta tipica, Oritalia e Vini DOC Castel del Monte - Misura 124
- Cooperazione per lo sviluppo di nuovi prodotti, processi e
tecnologie nei settori agricolo e alimentare, e in quello forestale;
Visto il Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello Stato di cui al D.P.R. 10.1.1957, n.3;
Vista la Legge 9.05.1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la Legge 7.08.1990, n.241 «Nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi» e successive integrazioni e modificazioni ed il
relativo Regolamento di Ateneo di attuazione;
Vista la Legge 10.04.1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la Legge 5.02.1992, n. 104 concernente i principi
dell'ordinamento in materia di diritti, integrazione sociale ed
assistenza delle persone portatrici di handicap;
Visto il D.P.C.M. 7.02.1994, n. 174 concernente il «Regolamento
recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni
pubbliche»;
Visto il D.P.R. 9.05.1994, n. 487 e successive integrazioni e
modificazioni, le cui norme regolamentano l'accesso ai pubblici
impieghi e le modalita' di svolgimento dei pubblici concorsi;
Vista la Legge 15.05.1997, n. 127, riguardante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche introdotte con la
Legge 16.06.1998, n. 191;
Vista la Legge 12.03.1999, n.68 e successive integrazioni e
modificazioni, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 concernente il Testo Unico in
materia di documentazione amministrativa e successive integrazioni e
modificazioni;
Visto il D. Lgs. 30.03.2001, n. 165 e successive integrazioni e
modificazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle Amministrazioni pubbliche;
Visto il Decreto Legislativo 6.09.2001, n. 368 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente l'attuazione della
direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo
determinato concluso dall'UNICE, dal CEEP e dal CES;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Foggia;
Visto il Regolamento di accesso all'impiego pubblico del
personale tecnico-amministrativo presso l'Universita' degli Studi di
Foggia;
Visto il D. Lgs. 30.06.2003, n. 196 recante norme sul trattamento
dei dati personali, nonche' il relativo Regolamento di Ateneo di
attuazione;
Visto il C.C.N.L. - Comparto Universita' - per il quadriennio
2006-2009, sottoscritto in data 16.10.2008;
Vista la delibera del 28 giugno 2006 con cui il Consiglio di
Amministrazione ha stabilito l'applicazione di una tassa di € 15,00,
a titolo di contributo spese, a carico dei candidati che presentano
domanda di partecipazione ai concorsi pubblici per il reclutamento di
personale tecnico-amministrativo;
Visto l'art. 18, comma 1, lettera b) della Legge 30 dicembre
2010, n. 240 «Norme in materia di organizzazione delle universita',
di personale accademico e reclutamento, nonche' delega al Governo per
incentivare la qualita' e l'efficienza del sistema universitario»;
Atteso che, in considerazione della pianificazione prevista per
la realizzazione delle diverse attivita' costituenti i Progetti
Integrati di Filiera (PIF), la conoscenza del contesto lavorativo
costituisce, in una organizzazione complessa come quella
universitaria, un valore aggiunto ed imprescindibile in termini di
efficacia dei risultati attesi;
Ritenuto opportuno, per le ragioni sopra evidenziate, attribuire,
tra i possibili titoli valutabili, esclusivo rilievo al possesso del
titolo di studio ed all'esperienza lavorativa conseguita presso
l'Universita' degli Studi di Foggia;
Accertata in relazione alla specifica professionalita' richiesta,
l'inesistenza di graduatorie utili di selezioni gia' espletate;
Accertata altresi', la disponibilita' finanziaria per la stipula
del contratto in questione, a valere su fondi extra F.F.O.;
Decreta:
Art. 1
Posto a selezione
E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la
costituzione di n. 1 rapporto di lavoro subordinato, a tempo
determinato e pieno, di categoria C - posizione economica 1 - area
amministrativa, avente la durata di 18 mesi, per le esigenze dei
Progetti Integrati di Filiera (PIF) del Dipartimento di Scienze
Economiche, Matematiche e Statistiche dell'Universita' degli Studi di
Foggia.
La professionalita' selezionata sara' chiamata ad occuparsi del
supporto tecnico/gestionale delle attivita' dei Progetti Integrati di
Filiera (PIF) Aprolio, Ciliegia ed Ortofrutta tipica, Oritalia e Vini
DOC Castel del Monte - Misura 124 - Cooperazione per lo sviluppo di
nuovi prodotti, processi e tecnologie nei settori agricolo e
alimentare, e in quello forestale.