IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10  gennaio  1957,
n. 3;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
  Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 giugno 1981,  n.
270;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 24
settembre 1981;
  Visto  il  decreto  ministeriale  20  maggio  1983   e   successive
modificazioni ed integrazioni;
  Vista la legge 25 agosto 1985, n. 444;
  Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
  Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 567;
  Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
  Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 3 agosto 1990, n.
319;
  Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
  Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
  Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537;
  Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29,  e  successive
modificazioni;
  Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso  le
amministrazioni pubbliche;
  Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni e integrazioni;
  Vista la legge 23 dicembre 1994, n. 724;
  Visto il C.C.N.L. del comparto Universita' in data 21 maggio 1996;
  Vista la legge 28 dicembre 1995, n. 549, e in particolare l'art. 1,
comma 31;
  Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
  Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e  successive  modifiche  ed
integrazioni;
  Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
  Vista la delibera del C.d.A. del 24 luglio 1996 con la quale questo
Ateneo  ha  approvato  la  pianta  organica  per il personale tecnico
amministrativo, sviluppata ai sensi  dell'art.  5,  comma  12,  della
legge  n.  537/1993,  entro gli indicatori numerici di cui al decreto
ministeriale 14 febbraio 1996 n. 933, nonche' la delibera del  C.d.A.
del  26 novembre 1996, con la quale sono state ulteriormente ribadite
le linee  di  sviluppo  dell'organico  dell'Ateneo,  evidenziando  la
necessita'  di  sviluppare  le  sedi  decentrate  e  di potenziare in
particolar modo l'organico tecnico;
  Visto il  decreto  rettorale  28  maggio  1998,  n.  565,  relativo
all'emanazione   del   regolamento   circa   il   contributo  per  la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
  Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,  relativo
al regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso  al  lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
  Vista la delibera del C.d.A. del 20 luglio 1999 con la quale  viene
assegnato  un  posto  di operatore amministrativo (quinto livello) al
centro per lo sviluppo del polo di Como di questo Politecnico;
  Vista la nota in data 22 ottobre 1999 del preside della facolta' di
ingegneria di Como, con la quale si  chiede  che  il  posto  suddetto
venga   trasformato   da   operatore   amministrativo  ad  assistente
amministrativo;
  Accertata la necessita' di procedere a bandire presso il centro per
lo sviluppo del polo di Como di questo Politecnico un concorso ad  un
posto  di  assistente  amministrativo (sesto livello) area funzionale
amministrativo contabile;
  Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
  Accertata la disponibilita' finanziaria;
                              Decreta:
                               Art. 1.
  E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  esami,  ad  un  posto di
assistente   amministrativo   (sesto   livello)    area    funzionale
amministrativo contabile presso il centro per lo sviluppo del polo di
Como di questo Politecnico.
  Titolo di studio richiesto: alternativamente come requisiti minimi:
  diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
  diploma  di  istruzione  secondaria  di primo grado piu' diploma di
qualifica professionale o attestato di qualifica, rilasciato ai sensi
della legge n. 845/1978, art. 14, inerente alle  mansioni  specifiche
del profilo professionale.
  L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini
e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.