IL DIRIGENTE DEL PERSONALE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 ed il decreto
ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare
l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto Universita', sottoscritto in data
21 maggio 1996;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662, e la legge 27 dicembre
1997, n. 449;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28;
Visto il regolamento sull'accesso all'impiego presso
l'Universita' degli studi di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 691 del
26 maggio 1998, ai sensi dell'art. 17, comma 109, della legge
n. 127/1997, previa delibera del consiglio di amministrazione del
5 maggio 1998, pubblicato nel bollettino ufficiale di Ateneo n. 43
del 15 giugno 1998;
Viste le delibere del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 22 dicembre 1998 e del 13 luglio 1999 con le quali, fra
l'altro, e' stato assegnato al dipartimento di chimica "G. Ciamician"
un posto di ottava qualifica, area funzionale tecnico-scientifica e
socio-sanitaria, per il quale e' stato individuato il profilo di
funzionario tecnico e si e' autorizzata l'emissione del relativo
bando di concorso;
Considerato che la procedura di mobilita' interna esperita col
bando protocollo n. 3598 del 23 settembre 1999 ha avuto esito
negativo;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di bandire un posto di
ottava qualifica - area funzionale tecnico-scientifica e
socio-sanitaria - profilo di funzionario tecnico, osservando le
specifiche e le indicazioni di seguito riportate;
Vista la nota del 4 novembre 1999, protocollo n. 806/99, con la
quale il responsabile della struttura interessata ha individuato le
caratteristiche professionali necessarie, precisando in relazione
alle stesse il programma d'esame relativo alla selezione dei
candidati;
Visto il decreto rettorale n. 1406 del 25 novembre 1997 con il
quale e' stata da ultimo rideterminata la pianta organica di Ateneo;
Accertata la vacanza del posto da coprire;
Considerato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo
la relativa disponibilita' finanziaria;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'Universita' degli studi di Bologna un
concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
funzionario tecnico, ottava qualifica, area funzionale
tecnico-scientifica e socio-sanitaria presso il dipartimento di
chimica "G. Ciamician".
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.