IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista  la  legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
   Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
   Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487,  come  integrato  e  modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica  30  ottobre  1996,  n. 693, e successive modificazioni ed
integrazioni;
   Vista  la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
   Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
   Visto  il  contratto  collettivo  nazionale di lavoro del comparto
Universita' sottoscritto in data 9 agosto 2000;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Visto  il  decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
   Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
   Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, in particolare l'art. 15;
   Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
   Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
   Considerato che la riserva prevista dai citati decreti legislativi
n. 215/2001 e n. 236/2003 e' operante parzialmente e da' luogo ad una
frazione  di  posto  che  si  cumulera'  alla  riserva  relativa alle
selezioni    che   verranno   successivamente   bandite   da   questa
Amministrazione;
   Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244;
   Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203;
   Visti  i  vigenti  Contratti  collettivi  nazionale  di lavoro del
comparto Universita';
   Visto  il  Regolamento  in  materia  di accesso all'impiego presso
l'Universita'     degli    studi    di    Perugia    del    personale
tecnico-amministrativo  e dirigente, emanato con decreto rettorale n.
1285 del 1° giugno 2005, e successive modificazioni ed integrazioni;
   Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 18 dicembre
2008 «Programmazione triennale 2007/2009»;
   Vista  la  nota  prot.  n.  20999  del  7  maggio  2009 inviata al
Dipartimento della funzione pubblica con cui e' stata data attuazione
a  quanto  disposto dall'art. 34-bis del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, senza esito positivo;
   Visto  l'avviso pubblicato in data 15 maggio 2009 con cui e' stata
data   attuazione  a  quanto  disposto  dall'art.  57  del  Contratto
nazionale  di  lavoro  16  ottobre  2008  del  personale del comparto
Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, senza
esito positivo;
   Vista   la  nota  del  Responsabile  della  struttura  interessata
pervenuta il 17 luglio 2009;
   Considerato  preminente  l'interesse  al celere espletamento delle
procedure  selettive,  nel  rispetto  dei  principi di economicita' e
trasparenza;
   Considerato che sussiste la relativa copertura finanziaria;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti


   E'  indetta una selezione pubblica, per esami, per il reclutamento
di  una  unita'  di  personale  di  categoria C - posizione economica
iniziale C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
da  assumere a tempo indeterminato con rapporto di lavoro subordinato
di  diritto  privato  e  con  orario  di lavoro a tempo pieno, per le
esigenze  del  Centro  di  Ateneo  per  i Musei scientifici di questa
Universita'.