Decreto n. 15001
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 concernente, tra l'altro,
l'autonomia delle Universita';
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente le nuove norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi ed il relativo regolamento d'Ateneo di attuazione
emanato con decreto rettorale n. 10674 del 12 dicembre 2006;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125 concernente le pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale e i
diritti delle persone disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174 recante norme sull'accesso dei cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
Amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, e successive modificazioni ed integrazioni le cui norme
regolamentano l'accesso ai pubblici impieghi nella pubblica
amministrazione e le modalita' di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di
decisioni e di controllo e successive modifiche ed integrazioni
introdotte dalla legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68, e successive modificazioni ed
integrazioni recante norme per il diritto al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215 che prevede una
riserva obbligatoria del 30% dei posti messi a concorso a favore di
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale
delle tre forze armate congedati senza demerito, anche al termine o
durante le eventuali rafferme contratte;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196 in materia
di protezione dei dati personali ed il relativo Regolamento d'Ateneo
di attuazione emanato con decreto rettorale n. 7445 dell'11 gennaio
2005, successivamente modificato con decreto rettorale n. 9279 del 10
gennaio 2006;
Visto il decreto legislativo31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n.215/2001, ed in particolare l'art.
11 che ricomprende tra i beneficiari della sopraccitata riserva del
30% anche gli ufficiali di complemento in ferma biennale e gli
ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la
ferma contratta;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi dell'Insubria;
Visto il vigente CCNL del Comparto universita';
Visto il Regolamento d'Ateneo recante disposizioni sui
procedimenti di selezione per l'accesso all'impiego a tempo
indeterminato nell'Universita' degli Studi dell'Insubria nelle
categorie del personale tecnico e amministrativo, emanato con decreto
direttoriale n. 3346 del 17 dicembre 2001 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.
1, comma 101, in base al quale le Universita' degli studi non sono
soggette al blocco delle assunzioni e comma 105, il quale prevede che
a decorrere dall'anno 2005 le Universita' adottano programmi per il
fabbisogno di personale che debbono essere valutati dal MIUR ai fini
della coerenza con le risorse stanziate nel fondo di finanziamento
ordinario, fermo restando il limite del 90% ai sensi della normativa
vigente;
Viste le deliberazioni del Senato Accademico e del Consiglio di
amministrazione 29 marzo 2005 con le quali e' stata approvata la
programmazione triennale dei fabbisogno di personale dell'Ateneo
contenente anche impegni relativi alla precedente programmazione;
Visto il Regolamento d'Ateneo relativo al contributo per la
partecipazione a concorsi per il reclutamento di personale, emanato
con decreto rettorale n. 9244 del 23 dicembre 2005;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266 che detta disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2006);
Vista la legge 27 dicembre 2006, n. 296 che detta disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
finanziaria 2007);
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244 che detta disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Stato (Legge
finanziaria 2008);
Visto il decreto-legge 25 giugno 2008 n. 112 recante «Disposizioni
urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la
competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e la
perequazione tributaria», convertito, con modificazioni, dalla legge
6 agosto 2008 n. 133, e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto-legge 10 novembre 2008, n. 180 recante
«Disposizioni urgenti per il diritto allo studio, la valorizzazione
del merito e la qualita' del sistema universitario e della ricerca»
convertito, con modificazioni, dalla legge 9 gennaio 2009, n. 1;
Vista la legge 22 dicembre 2008, n. 203 che detta disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Stato (Legge
finanziaria 2009);
Visto il decreto-legge 1° luglio 2009 n. 78 recante «Provvedimenti
anticrisi, nonche' proroga di termini e della partecipazione italiana
a missioni internazionali»;
Considerato che si e' reso disponibile un posto di categoria C -
posizione economica C/1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati presso il Centro di servizi «Sistemi informativi e
di comunicazione» SIC - dell'Universita' degli studi dell'Insubria -
sede di Como a seguito di trasferimento interno di una unita' di
personale su un posto vacante della medesima area e categoria presso
una diversa struttura dell'Ateneo;
Viste le deliberazioni del Consiglio di amministrazione del 14
maggio 2009 e del 18 giugno 2009 con le quali e' stata approvata la
programmazione del fabbisogno di personale in ordine ai criteri di
utilizzo dei punti organico provvedendo alla loro ripartizione per le
assunzioni di personale da effettuarsi nell'anno 2009;
Considerato che e' stata inviata, con nota prot. n. 9490 del 24
giugno 2009, alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica - Ufficio personale pubbliche
amministrazioni - Servizio mobilita' la comunicazione preventiva ai
sensi dell'art. 34 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
che lo stesso Ufficio non ha dato riscontro alla suddetta
comunicazione riguardo il personale da assegnare, ai sensi dell'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 per le esigenze segnalate
dall'Universita' degli studi dell'Insubria;
Considerato che la procedura di mobilita' esterna in applicazione
dell'art. 57 del CCNL del 16 ottobre 2008 (trasferimento da altre
Universita'), attivata con prot. n. 9492 del 24 giugno 2009, ha dato
esito negativo;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione di un concorso pubblico per la copertura di un posto di
categoria C - posizione economica C/1 - Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, osservando le specifiche e
le indicazioni di seguito riportate;
Vista la comunicazione del 22 agosto 2008, del Direttore del
centro di servizi «Sistemi informativi e comunicazione» SIC, circa le
materie d'esame e la tipologia delle prove concorsuali;
Considerato che la riserva prevista dall'art. 18, commi 6 e 7 del
decreto legislativo n. 215/2001, e successive modificazioni ed
integrazioni e' operante parzialmente e da' luogo ad una frazione di
posto che si cumulera' con la riserva relativa ad altri concorsi
banditi da questa Amministrazione (tot. frazioni accumulate 0,9);
Accertata la vacanza del posto da ricoprire;
Verificata la copertura finanziaria nel bilancio di previsione
d'Ateneo;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto della categoria C, posizione economica C/1, Area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a
tempo indeterminato e a tempo pieno per le esigenze Centro di servizi
«Sistemi informativi e comunicazione» SIC dell'Universita' degli
studi dell'Insubria - sede di Como.
I candidati dovranno dimostrare di possedere conoscenza ed
esperienza di:
- principali tipologie di rete e del sistema operativo Windows
per macchine di classe PC;
- applicativi di automazione d'ufficio e delle problematiche
legate al loro utilizzo in una rete locale;
- strumenti di distribuzione di software e loro impiego in una
rete locale;
- gestione hardware e software di base: installazione,
configurazione e manutenzione di PC e degli strumenti di controllo
remoto, network-inventory e trouble-ticketing nell'ambito delle
attivita' di assistenza tecnica agli utenti;
- realizzazione e gestione di un ambiente di test per la
risoluzione delle problematiche legate alle postazioni di lavoro;
- gestione delle stampanti di rete, dei dispositivi di
rilevazione delle presenze e «thin-client».
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.